株式会社ツクイ
ツクイ
2023

株式会社ツクイ

福祉・介護
  • 株式公開
業種
福祉・介護
医療関連・医療機関/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/その他サービス/教育関連
本社
神奈川
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
四大卒・短大卒・専門卒等/総合福祉職 101~200名
四大卒以上/本社総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 1825名

モデルケース

四大卒・短大卒・専門卒等/総合福祉職

採用人数 2022年卒予定 101~200名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり

四大卒以上/本社総合職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

“ツクイがある”のが“安心のシンボル”になるように。

介護が最期を看取る仕事」だったのはもう過去の話。
いま私たちがお客様に提供するのは、
「住み慣れた地域で最期まで自分らしく暮らす」
そのために何ができるのかサポートしていくことです。

安心して暮らせる社会を。
笑顔ある活性化した地域を。
最期まで満足した人生を。

“ツクイがある”ことが、その街で暮らす理由になるように。
介護を通じて社会に貢献していくのがあなたの役割です。



≪自分らしく成長できるキャリア制度≫
ツクイでは入社4年目から“ライン管理職”と
“スペシャリスト管理職”の2つからキャリアコースを選択することができます。

【ライン管理職】
経営的視点を持って介護を考え、
介護のトータルサービスを手掛けていく管理職を目指すコース。

【スペシャリスト管理職】
高いスキルを身に付け、各職種のスペシャリストとなる専門職を目指すコース。

それぞれの希望する未来に向け、自分らしく成長していける教育制度を充実させ、
多種多様なキャリアを歩めるような体制を整えています。
あなたの「なりたい未来」を一緒につくっていきましょう。

募集概要

募集職種・仕事内容 私たちの仕事は「お客様が住み慣れた地域で最期まで自分らしく暮らす」ためのお手伝いをすることです。

●総合福祉職
福祉の専門職としてお客様の心身状態を把握して、自立支援に努めるとともに、お客様やご家族の想いや願いに寄り添ったサービスを提供していただきます。

~具体的な仕事内容例~
【ケアクルー】
お客様の一番そばで寄り添う職種だからこそ、その方の想いや願いを受け取り、他職種と連携して、「自分らしく暮らす」ためのお手伝いをしていただきます。
 ・お客様が安心して有意義に過ごしていただくための企画、運営業務全般
 ・レクレーションやイベントの企画、運営
 ・食事や入浴、移動の介助 など

【生活相談員】
事業所の窓口としてお客様はもちろんご家族やケアマネジャーと接する機会が多くあります。
お客様とご家族と現場をつなぐ重要な役割を担っていただきます。
 ・契約書の取り交わしや、計画書、モニタリングの作成
 ・お客様について、ご家族やケアマネジャーや報告・連絡・相談
 ・デイサービスにおける送迎業務・介護補助業務 など

【機能訓練指導員】
健康で自立した生活を送れるように、お客様やご家族の意向やケアプランに沿った目標を設定し、その目標を達成するために必要な機能訓練を計画・実行・報告していただきます。
 ・計画書の作成
 ・機能訓練の実施
 ・身体能力、生活能力の評価 など

【管理栄養士・栄養士】
※募集対象エリア:神奈川県(横浜市・相模原市)、静岡県(富士市・御殿場市)のみ
人生における大きな楽しみのひとつである食事を通じて、お客様の心と体の健康をサポートしていただきます。
 ・献立立案、作成
 ・栄養管理、指導
 ・イベント食の企画 など

【 ACT(Area Crossing Tsukui-crew)】
ひとつの事業所に所属するのではなく、通勤圏内にある様々な事業所を行き来する形で、介護職として従事していただきます。様々な介護サービス・職場・上司・同僚との出会いを体験し、自分に合った仕事・職場を見つけることができるのが、ACT(アクト)というスタイルです。
 ・お客様が安心して有意義に過ごしていただくための企画、運営業務全般
 ・レクレーションやイベントの企画、運営
 ・食事や入浴、移動の介助 など
 
※2019年に介護の働き方で初めてグッドデザイン賞を受賞した、全国で約700の事業所を運営するツクイだからこその働き方です!


●本社総合職
本社各部署での業務を通して、お客様と従業員のサポートをしていただきます。
管理業務を通して様々な経験を積み重ね、人に、社会に貢献することができます。
勤務地 ●総合福祉職
全国の事業所
※エリアごとに採用をしておりますので、ご希望のエリアにて面接、
  配属の希望をお伺いすることができます。

<北日本>
北海道/青森/岩手/宮城/秋田/山形/福島/茨城/栃木
新潟/山梨/長野/群馬/埼玉

<東日本>
東京/神奈川/千葉/静岡/愛知/岐阜/三重

<西日本>
富山/石川/福井/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良
和歌山/鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/香川/愛媛/高知
福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄


●本社総合職
本社(神奈川県横浜市港南区上大岡西1-6-1 ゆめおおおかオフィスタワー16F)
勤務時間例 ●デイサービス・訪問入浴・訪問介護・本社の場合
 8:30~17:30

●有料老人ホーム・グループホーム・サービス付き高齢者向け住宅の場合
 早番 7:00~16:00
 日勤 8:30~17:30
 遅番 11:00~20:00
 夜勤 16:00~翌10:00

※配属事業所により勤務時間は異なります。
※1か月単位の変形労働時間制(週40時間以内)となります。
※シフト制となります。
採用ステップ&スケジュール ●会社説明会+座談会「291カフェ」
  座談会でのお話は選考には影響ありません!
 聞きずらいこと、本音の部分、職場の雰囲気など
  不安に思っている事など、何でもお話ください!
    ↓
●一次選考(書類選考など)
    ↓
●最終選考(面接など)
    ↓
●内々定(内定)

※選考フローは、会場により異なりますので、詳細はエントリー後にご確認ください
※会場により、適性検査、VR体験、施設内見学、職場体験を実施する場合がございます
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ●総合福祉職
【ケアクルー】
・介護福祉士の場合
201,000円(大学院・四大卒)
196,000円(短大・専門卒)
※資格手当:15,000円含
※各処遇改善手当:大学院・四大卒21,000円、短大・専門卒16,000円含

介護の資格をお持ちでない方には、入社前までに取得できる制度があり、入社後は資格手当がつきます。
介護職員初任者研修:10,000円
実務者研修:13,000円

【生活相談員】
・社会福祉士の場合
208,000円(大学院・四大卒)
203,000円(短大・専門卒)
※資格手当:20,000円含
※職務手当:大学院・四大卒:23,000円、短大・専門卒18,000円含

【機能訓練指導員】
・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の場合
220,000円(大学院・四大卒)
215,000円(短大・専門卒)
※資格手当:20,000円含
※職務手当:大学院・四大卒35,000円、短大・専門卒30,000円含

・柔道整復師の場合
215,000円(大学院・四大卒)
210,000円(短大・専門卒)
※資格手当:15,000円含
※職務手当:大学院・四大卒35,000円、短大・専門卒30,000円含

【管理栄養士・栄養士】
※募集対象エリア:神奈川県(横浜市・相模原市)、静岡県(富士市・御殿場市)のみ
・管理栄養士の場合
月給:190,000円(大学院・四大卒)
月給:185,000円(短大・専門卒)
※資格手当:15,000円含
※職務手当:大学院・四大卒10,000円、短大・専門卒5,000円含

・栄養士の場合
月給:185,000円(大学院・四大卒)
月給:180,000円(短大・専門卒)
※資格手当:10,000円含
※職務手当:大学院・四大卒10,000円、短大・専門卒5,000円含

【 ACT(Area Crossing Tsukui-crew)】
・介護福祉士の場合
211,000円(大学院・四大卒)
206,000円(短大・専門卒)
※資格手当:15,000円含
※各処遇改善手当:大学院・四大卒21,000円、短大・専門卒16,000円含
※ACT手当:10,000円含


●本社総合職
月給:198,250円(大学院・四大卒)
※一律職務手当(大学院・四大卒:30,000円)含む
※該当する資格をお持ちの場合は、別途資格手当を支給


=====

●総合福祉職・本社総合職共通
※前年度初任給実績(入社後3カ月間は試用期間)
※上記の他、級地手当(0~4,000円)が支給されます
※上記金額は一律ライフプラン手当3,000円含
モデル月収・年収 <モデル月収>
【ケアクルー】
・デイサービス/介護職員初任者研修以上の場合
 月給203,292円~217,813円(大学院・四大卒)
 月給198,106円~212,626円(短大・専門卒)
 
・有料老人ホーム、夜勤あり/介護職員初任者研修以上の場合
 月給243,292円~267,813円(大学院・四大卒)
 月給238,106円~262,626円(短大・専門卒)
 
・グループホーム、夜勤あり/介護職員初任者研修以上の場合
 月給223,292円~252,813円(大学院・四大卒)
 月給218,106円~247,626円(短大・専門卒)
 
【生活相談員】
・デイサービス/社会福祉士の場合
 月給215,738円~219,887円(大学院・四大卒)
 月給210,552円~214,701円(短大・専門卒)
 
【機能訓練指導員】
・デイサービス/ PT・OT・STの場合
 月給228,185円~232,333円(大学院・四大卒)
 月給222,999円~227,147円(短大・専門卒)

【ACT】
・デイサービス&訪問入浴サービス兼務/介護職員初任者研修以上の場合
 月給213,664円~228,185円(大学院・四大卒)
 月給208,478円~222,999円(短大・専門卒)

 ※モデル月収のため、夜勤手当5回分や平均残業時間5時間分が含まれます
  固定残業代制度ではなく、残業時間に応じて残業代が支給されます

<モデル年収>
・入社3年目、ケアクルーの場合
 有料老人ホーム/介護福祉士
 約365万円~404万円
 ※月給250,863円~282,755円
  夜勤手当、残業、賞与、処遇改善手当を含む
 
・入社3年目、ACTの場合
 デイサービス・訪問入浴サービス・グループホーム/介護福祉士
 約356万円~400万円
 ※月給243,310円~279,780円
  夜勤手当、残業、賞与、処遇改善手当を含む

・入社4年目、機能訓練指導員(主任)の場合
 デイサービス/理学療法士
 約386万円~404万円
 ※月給283,156円~298,403円
  残業、役職手当、賞与を含む

・入社4年目、事業管理者へ着任した場合
 デイサービス/介護福祉士
 約427万円~490万円
 ※月給297,000円~350,000円
  残業、役職手当、賞与、処遇改善手当を含む
休日休暇 週休二日制/年間休日116日+有給休暇(取得必須5日~)
または
月9日休(28日の月は8日休)/年間休日119日+有給休暇(取得必須5日~)
 
※リフレッシュ休暇12日利用を含みます
※有休は法令通り付与
※サービスや所属により上記いずれかになります

その他:産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇、特別有給休暇
昇給 年1回 (7月)
賞与 年2回(6月・12月)
※初年度は、12月の1回のみ
諸手当 ●通勤交通費(上限50,000円※車通勤可の場合上限31,600円)
●残業手当
●夜勤手当または深夜割増(有料老人ホーム・グループホーム)
 ※夜勤手当は夜勤1回につき支給します。
●扶養手当
●級地手当
●処遇改善手当
●特別処遇改善手当
●資格手当(下記資格のお持ちの場合は、手当が支給されます)
 【資格手当一例】
  社会福祉士…20,000円
  理学療法士・作業療法士・言語聴覚士…20,000円
  介護福祉士…15,000円
  柔道整復師…15,000円
  管理栄養士…15,000円
  実務者研修…13,000円
  介護職員初任者研修(ヘルパー2級)…10,000円
  栄養士…10,000円
  社会福祉主事任用資格…3,000円 など
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 ●各種社会保険(厚生年金保険、労災保険、雇用保険、健康保険)完備
●退職金制度、確定拠出年金制度

●年1回健康診断
●インフルエンザ予防接種補助金(※)
●ヘルスチェック補助金(※)
●相談窓口
 ・スタッフ何でも相談窓口
 ・こころのやすらぎ相談窓口
●傷病見舞金・慶弔金・災害見舞金(※)

●育児休業制度(取得実績97%)
 ・育児休暇は最長2年まで取得可
 ・こども休暇(小学校就学の始期に達するまで1人につき最大5日)
 ・育児時差勤務制度、育児短時間勤務制度
 ・結婚祝金、出産祝金、入学祝金(※)

●暑気払い、忘年会・新年会補助(※)
●ルネサンス直営施設・提携施設利用料金割引
●福利厚生サポート(優待サービス)
 1,000以上の様々なサービスや買い物を、割引で利用することができるサービス

●家賃補助制度
●住まいの福利厚生「HOMEBASE」
 賃貸物件入居時や住宅を購入する際の仲介手数料が0円もしくは半額
●レンタカー20~55%OFF「ワンデイスキップ」


上記以外にもさまざまなサポートがあります!
(掲載内容は予告なく変更となる場合があります)

※ツクイ倶楽部:ツクイ独自の福利厚生制度です。支給には条件があります。
試用期間 あり
入社後3ヶ月間
本採用時と労働条件の相違なし
入社前資格取得支援制度 入社前に、介護職員初任者研修もしくは実務者研修の資格を取得できます。
受講料は全額会社負担。
※資格取得は必須ではなく任意です。
※介護福祉士資格取得者および取得見込み者は支援対象外。
新卒家賃補助制度 下記条件で家賃補助制度を設けています。

<内容>
家賃30,000円迄を会社負担とする 
<期間>
2年間 (2022年4月~2024年3月迄)
<対象者>
2022年度新卒 総合福祉職 (2022年4月入社)
休暇中住所(実家)より、勤務地までの通勤時間が90分以上かかる方
<対象人数>
北海道(札幌)、宮城(仙台)、東京、神奈川、
千葉、埼玉、愛知、大阪、兵庫 での勤務を希望される方:25名
上記以外の地域 での勤務を希望される方: 5名
計30名 ※先着順となります

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 86人 9人 89.5%
2018年度 84人 11人 86.9%
2017年度 81人 29人 64.1%
(2021年1月18日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 19人 40人
2019年度 25人 61人
2018年度 27人 57人
3年以内男性採用割合:31.0%
3年以内女性採用割合:69.0%
平均勤続年数 6.6年(2020年3月31日時点)
平均年齢 42.7歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:入社後は同期が集まっての集合研修や所属先以外の事業所での実習をする交換研修など、様々なプログラムで社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。

●新入社員研修(入社時)

●OJT研修入社から6ヶ月間はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。
定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。

●フォローアップ研修
入社初年度は年4回、2年目3回、3年目2回に分けて手厚いフォローを行います。
現状の把握や同期との交流を図り、中核社員へと成長するためのサポートをします。
社会人としての心構えや、会社の理念・経営方針、各サービスや事業所の違いから後輩指導の方法、事業所と本社の役割の理解を学んでいきます。

●交換研修
将来ツクイで働く様々な可能性をイメージできるように、所属先以外の事業所での実習を通じて、自分のいる事業所と違う取り組みや違う働き方を知り、より多くのサービスを学びます。

●テーマ別研修
●階層別研修
介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。


※プログラムは変更の可能性があります。
自己啓発支援 あり:●資格取得支援制度
以下の資格を取得した受験(受講)者には、合格祝金30,000円を支給する制度です。
※支給条件あり
・介護支援専門員
・社会福祉士
・介護福祉士
・衛生管理者

●研修受講支援制度
以下の研修の修了者にキャリアアップ支援金を支給する制度です。
※支給条件あり
(1)介護支援専門員及び主任介護支援専門員
   ・新規取得:上限50,000円
   ・更新:全額補助
(2)介護職員初任者研修及び実務者研修
   50,000円を上限として支給

●受験対策支援制度
介護支援専門員及び介護福祉士の受験に際し、
受験対策書籍の割引購入、在宅模擬試験、対策講座等の受験対策支援を行っています。

●通信教育サポート
ユーキャンの全講座の受講料が12%オフになります。

※掲載内容は予告なく変更となる場合があります。
メンター制度 あり:●チューター制度
業務の指導及び精神的サポートを行なう育成担当者(チューター)が6ヵ月間ぴったりとついて皆さんをサポートします。
キャリアコンサルティング制度 あり:●夢キャリア相談窓口
キャリアコンサルタント資格保有者が相談対応いたします。
社内検定等の制度 あり:●ツクイ検定
従業員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成する事を目的とした制度で、
eラーニング・集合研修・認定試験の3つで構成されています。
意欲ある従業員の「学びたい」「成長したい」をサポートする制度です。

・eラーニング
階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。
サイトにアクセスして個人で学習を進めます。パソコン、タブレット、スマートフォンで視聴可能です。

・集合研修
グループワーク等を取り入れた意見交換・情報共有、実技を伴うカリキュラムとなっています。
eラーニングでは学習できない内容です。

・認定試験
従業員の評価を標準化し各階層に求める人財・適した人財を配置するため、
また、従業員が各階層に求める能力を一歩一歩着実に身につけることで
ツクイの従業員が魅力ある人財になれるよう確認テストを行います。
月平均所定外労働時間 4.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.6日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 14人181人
取得対象者数 95人191人
育休取得率 14.7%94.7%
(2019年度実績)
2020年度実績
・育休取得者数:男性15名、女性374名
・取得対象者数:男性91名、女性184名
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 15.4%
管理職 44.4%
(2020年3月31日時点)
※「女性管理職比率」は、正社員・嘱託の合計/取締役・監査役除く

その他の情報

参考データ

底抜けに明るい人が多いと言われるツクイの社員 ツクイでは明るく前向きな人が多く活躍しています。
それはきっと、利用者様に笑顔になっていただくために、
自分自身が笑顔で明るく働いているからでしょう。
周囲に気を配り、いつも笑顔を絶やさない。
究極のサービス業としての誇りを持った社員が多く在籍しています。
介護・福祉のスペシャリストに! ツクイでは訪問介護・デイサービス・グループホームなど介護に関わるすべての事業を行っています。
デイサービスを経験し、グループホームで勤務してみたいという方のキャリアチェンジも実現できる環境です。
あなたの希望や目指すキャリアに向け、ステップアップの道のりを一緒に考え、できる限りのサポートを行います。
ライフステージが変わっても、ずっとツクイで働ける! ツクイは全国で事業所を展開し、デイサービスの事業所数は500以上。
業界でもトップクラスの事業所数を誇ります。
全国に勤務地がありますが、配属は本人の希望を考慮しています。
エリア長までは基本的に転居を伴う転勤はありません。
家庭の事情などで転居が必要な場合には、
転居先の事業所に配属希望を出すことができますので、
キャリアを諦めることなくずっとツクイで働けます。
ジョブリターン制度 1年以上在籍した社員で、退職後1年以内であれば再就職できる制度です。
今まで培った知識・経験・スキルを活かし、再びツクイで活躍していただけます。
このジョブリターン制度を活用し、毎月10名前後の元社員が再就職しています。
転居後に落ち着いたタイミングで再就職したり、転職して他の会社を経験し、
ツクイが良かったという理由から復職している方もいるのではないでしょうか。
ちょっとしたことでもお気軽にご相談ください! 説明会や選考時に、疑問に感じた点や不安な点があれば
採用担当やリクルーターに遠慮なくご質問・ご相談ください!
就職は人生の大事な節目です。
納得いくまでとことん話し合いましょう!

採用実績校

愛知学泉大学、青山学院大学、旭川大学、岩手県立大学、宇都宮短期大学、宇都宮文星短期大学、浦和大学、江戸川大学総合福祉専門学校、MSH医療専門学校、桜美林大学、大阪国際大学、大阪商業大学、大妻女子大学、大手前栄養製菓学院専門学校、大手前大学、大原簿記情報ビジネス医療専門学校、神奈川県立保健福祉大学、神奈川社会福祉専門学校、神奈川大学、金沢大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西福祉大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学保健衛生専門学院、九州看護福祉大学、京都医療福祉専門学校、共立女子大学、杏林大学、桐生大学、金城大学、釧路短期大学、熊本県立大学、群馬医療福祉大学、群馬調理師専門学校、健康科学大学、高知福祉専門学校、晃陽看護栄養専門学校、郡山健康科学専門学校、郡山女子大学、国学院大学、国際医療福祉大学、国際映像メディア専門学校、駒澤大学、埼玉県立大学、相模女子大学、作新学院大学、札幌大谷大学、至学館大学、四條畷学園短期大学、静岡大学、静岡福祉大学、修紅短期大学、淑徳大学、淑徳大学短期大学部、湘南医療福祉専門学校、昭和音楽大学、昭和女子大学、信州医療福祉専門学校、新宿調理師専門学校、女子美術大学、駿河台大学、聖カタリナ大学、聖学院大学、聖心女子大学、聖徳大学、西南学院大学、成美大学、専修大学、洗足学園音楽大学、仙台白百合女子大学、仙台大学、創価大学、大正大学、高崎健康福祉大学、宝塚医療大学、中京学院大学、中部学院大学、つくば国際大学、帝京短期大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、田園調布学園大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政学院大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京農業大学、東京福祉専門学校、東京福祉大学、東北医療福祉専門学校、東北公益文科大学、東北文化学園大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、東洋大学、常磐大学、富山国際大学、富山福祉短期大学、道都大学、同朋大学、名古屋経済大学、新潟青陵大学、新潟大学、日商簿記三鷹福祉専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本女子大学、日本大学、日本大学短期大学部、日本福祉教育専門学校、日本福祉大学、八戸学院大学、弘前学院大学、広島アニマルケア専門学校、広島工業大学、びわこ学院大学短期大学部、福岡大学、佛教大学、文京学院大学、文教大学、法政大学、北海道医療大学、専門学校北海道福祉大学校、松本短期大学、武蔵野大学、明治学院大学、明星大学、目白大学大学院、安田女子大学、山梨県立大学、横浜デジタルアーツ専門学校、立教大学、立正大学、龍谷大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学
(50音順)

詳細情報

主な募集職種
事務系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:医学・歯学系、衛生医療・介護系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
(1)入社日が最終学歴卒業から3年以内 (2)入社時点で30歳未満 ※キャリア形成のため
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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