アスコープ株式会社
アスコープ
2023
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
コンサルタント・専門コンサルタント/インターネット関連/情報処理/通信
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


・コミュニケーション能力に優れ、協力して仕事ができる方
・技術の習得に熱心で、常に成長できる方
・新たなチャレンジに果敢に挑める方
・何に対しても好奇心を持ち、変化を楽しめる方
・現状に満足せず、向上心を持っている方
・裁量のある環境の中で自身の実力を試したい方
・チームメンバーや関わる人との連携を通じて、仕事をうまく進めることができる方


上記に1つでも「これって自分のこと?!」と感じられる項目があれば、ぜひ会社説明会にご参加下さい。
当社「アスコープ」を体感して頂き、ご自身の希望にマッチするかどうか確認して頂きたいと思っています。


【選考時の提出書類】
・OpenES(写真貼付)もしくは履歴書(写真貼付) ※手書きでなくてもOKです。

募集概要

募集職種 ■コンサルティング営業(法人営業)
ゲーム・アニメなどのエンタメ/クリエイティブ業界をはじめ、様々な現場で活躍する「クリエイターの派遣・紹介」を軸に、お客様企業(クライアント)に対し各種人材サービスの提案を行います。
提案先はWEBや広告出版、CG映像やゲーム・アニメ、ITなど多岐にわたる業界の法人企業(人気タイトルを多数保有する大手企業やユニークなサービスを展開する人気企業、優良企業)が中心です。

【具体的には・・・】
クライアントの採用ニーズに合わせて弊社に登録いただいている候補者の中から適任者を探し、ご提案。
候補者の方が担当する業務の詳細や給与、働き方などの条件を調整・交渉し、就業決定(契約受注)まで導いていくお仕事です。
また、候補者の要望を叶えるため、潜在的にニーズのありそうな新規クライアントに対する提案活動も積極的に行っています。(飛び込み営業は行いません。)
このように、弊社コンサルティング営業は「クリエイターの就業機会と活躍の場」を創り、「”人と企業”そして”クリエイターと作品”との架け橋」の役割を担います。

将来的には「契約を受注して終わり」ではなく、就業中の派遣社員の方々(パートナーさん)のフォローやキャリア形成支援にも携わり、クライアント、パートナーさんの双方から信頼を寄せられるコンサルタントとしてご活躍いただけることを期待しています。
勤務地 東京(赤坂) ※転居を伴う異動はありません。
勤務時間 9:30~18:30(休憩1時間) 

※時間例/職種による
《残業少なめ!》
 所属部署の平均残業時間は月20時間程度です。
《シフト制も選択可能!》
 よりフレキシブルに働きたい方のために、通常の勤務時間帯とは別に6つのシフトをご用意。
 育児や勉強、趣味などに活用できます。
選考ステップ エントリー→説明会→1次選考(個別orグループ面接)→WEB適性検査→2次選考(面接)→内定・入社

給与・福利厚生(待遇)

給与 コンサルティング営業:大学卒 月給222,100円
※固定残業手当:各月30時間円42,180含む、超過分は別途支給
諸手当 交通費全額支給
昇給 年1回(10月)

賞与 コンサルティング営業:年2回(7月、12月)
休日休暇 ★☆年間休日128日以上☆★
完全週休2日制(土・日)、祝日、
年末年始休暇、有給休暇、
産前産後・育児休暇 ★取得実績も多数あります!
介護休暇、慶弔休暇
福利厚生・保険 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、
資格・セミナー受講補助制度、
関東ITソフトウェア健康保険組合加盟、
保養所(箱根、館山、湯沢ほか提携施設)、
健康診断/年1回(会社負担)
各種社内研修制度、
社員表彰制度、
育児短時間勤務制度(育休後の時短勤務) ★取得実績有!
教育制度 ◎新入社員教育研修:ビジネスマナー研修/OJT/外部研修(新卒向けビデオ講座、オンライン講座)
◎階層別/職種別/スキル別研修
試用期間 あり(入社後6か月)
試用期間中は給与、その他条件は本採用と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 3人 0人 100.0%
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
(2021年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 1人
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数
平均年齢 36.0歳(2020年10月1日時点)
研修 あり:階層別/職種別/スキル別研修、各種社内研修制度、外部教育機関利用(オンライン講座)
自己啓発支援 あり:
◎業務に関連する資格の取得に際し掛かった費用(受検代や参考書代など)を補助する制度があります。
◎柔軟に時間調整することが可能です。
 例えば、就業後にスクールに通学する場合、通常の終業時間では間に合わない!ということも。
 そんなときはシフト勤務制度を活用することが可能です。
 実際に上手くこの制度を活用して自己研鑽に励んでいる先輩もいますよ!
メンター制度 あり:
◎新卒1名に対し、1チーム(2~3名)でサポートにあたります。
 また、元々当社にはチーム全員で助け合い、お互いを育てていく文化がありますので、
 「何をすればいいのかわからない」「誰に聞けばいいのかわからない」
 「みんな忙しそうだし誰にも相談できない」なんて寂しい思いはさせません。
 自走できるまでとことんフォローしますので、安心して下さい!
キャリアコンサルティング制度 あり:
◎社内にキャリアコンサルティングの”プロ”がたくさんいます。
 人材サービス事業も行っている会社なので、周りの上司も先輩もその道のプロ。
 「3年後にはリーダーになりたいけど、どんなスキルが必要?」
 「クリエイターのキャリアパスってどういうものがあるの?」
 といったキャリアの疑問に対し、プロの目線でのアドバイスがもらえる環境です。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
◎2019年以前の直近3年間は対象者がいませんでしたが、過去の育休取得率は100%!
 復帰後も時短やシフト勤務制度を上手く利用しながらキャリアを積み、
 リーダーや部長として活躍しているママ社員が次々と誕生しています。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 34.0%
(2020年10月1日時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
東京
応募資格
大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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