タカラトミーグループ
タカラトミーグループ
2023

タカラトミーグループ

おもちゃ/トミカ、プラレール、リカちゃん、ベイブレード
  • 株式公開
  • グループ募集
業種
その他製造
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 21~25名

気になる登録人数

気になる登録人数 27329名

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2022年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    4月
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

タカラトミー、タカラトミーアーツ、トミーテック、タカラトミーマーケティングは4社合同募集となっています。
選考の途中でご自身で志望会社を決めていただきます。
※キデイランドは別フローでの選考となります。

募集概要

職種 タカラトミー、タカラトミーアーツ、トミーテック、タカラトミーマーケティングは4社合同募集となっています。
選考の途中でご自身で志望会社を決めていただきます。


◆株式会社タカラトミー
 【総合職】
  企画開発、マーケティング、海外事業、国内営業、
  広報、人事、経理、財務、法務、
  技術開発、設計技術、生産技術、安全品質 など全職種に配属の可能性があります。

 【技術系総合職】
  技術開発、設計技術、生産技術、安全品質 など 
  *初配属は技術系部門。その後のキャリアは全職種に配属の可能性があります

 【管理系総合職】
  経理、財務、法務、人事 など
  *初配属は管理系部門。その後のキャリアは全職種に配属の可能性があります

◆株式会社タカラトミーアーツ
 【総合職】
  企画開発、マーケティング、海外事業、国内営業、
  技術開発、生産技術、安全品質 など
  *その後のキャリアは全職種に配属の可能性があります

 【技術系総合職】
  生産技術、安全品質 など 
  *初配属は技術系部門。その後のキャリアは全職種に配属の可能性があります

◆株式会社トミーテック
 【技術系総合職】
  設計技術、生産技術、安全品質、企画 など
  *初配属は技術系部門(栃木勤務)。その後のキャリアは全職種に配属の可能性があります

 【管理系総合職】
  経理、財務 など
  *初配属は管理系部門(栃木勤務)。その後のキャリアは全職種に配属の可能性があります

◆株式会社タカラトミーマーケティング
 【総合職】
  国内営業

◆株式会社キデイランド
 【総合職】
  店舗スタッフを経験後、幹部候補生として店長、本部スタッフを目指していただきます
 【一般職】
   店舗での接客販売職のスペシャリストを目指していただきます
勤務地 ◆株式会社タカラトミー
 立石本社ビル(東京/葛飾区)
 青戸オフィス(東京/葛飾区)
 ※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。

◆株式会社タカラトミーアーツ
 青戸本社ビル(東京/葛飾区)
 ※将来的にその他事業所での勤務の可能性もあります。

◆株式会社トミーテック
 栃木本社工場(栃木/おもちゃのまち)
 東京オフィス(東京/葛飾区)
 ※将来的にその他事業所での勤務の可能性もあります。

◆株式会社タカラトミーマーケティング
 葛飾本社ビル(東京/葛飾区)
 ※将来的にその他事業所での勤務の可能性もあります。

◆株式会社キデイランド(別フローでの選考となります。)
 東京選考:原宿店、他
 大阪選考:大阪梅田店、他
 ※最初の配属地です。総合職は入社後、転居を伴う異動の可能性あり。
勤務時間 【タカラトミー他2社】
 9:00~17:30(休憩時間12:00~13:00)
 ※定時勤務/フレックスタイム勤務あり(新入社員は定時勤務)

【トミーテック】
 栃木本社工場 8:45~17:15(休憩時間 12:00~13:00)
 東京オフィス  9:00~17:30(休憩時間12:00~13:00)
 ※定時勤務

【キデイランド】
 実働7時間30分(拘束8時間30分)シフト勤務による交替制
 ※店舗により異なります
 例)早番9:30~18:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【給与/月給】
【タカラトミー他3社】
短大卒/専門卒:182,886円~
高専本科卒:192,906円
大学卒/高専専科卒:212,946円
大学院卒:227,642円

【キデイランド】
・大卒
(総合職)月給206,000円
・短大卒・専門卒
(一般職)月給180,800円
・高卒
(一般職)月給170,,600円
諸手当 【タカラトミー他3社】
世帯手当、子手当、通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当 他

【キデイランド】
通勤費、時間外勤務手当 他
昇給 【タカラトミー他3社】
 年1回(4月)

【キデイランド】
 年1回(7月)
賞与 【タカラトミー他3社】
 基準賞与 年2回(6月・12月)
 業績賞与 年1回(6月)

【キデイランド】
 基準賞与 年2回(7月、12月)
 業績賞与 年1回(6月)
休日休暇 【タカラトミー他3社】
週休2日制(土日祝、当社カレンダーによる)※年数回土曜・祝日の出社あり
年末年始・GW・夏季
※年間休日125日
有給休暇(初年度10日間)、半日有給制度、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、慶弔休暇 他


【キデイランド】
週休2日制(当社カレンダーによる/月毎の変形労働時間制度)
※年間休日107日
有給休暇(初年度10日間)、半日有休制度、
育児休業制度、介護休業制度、慶弔休暇 ほか
待遇・福利厚生・社内制度 【タカラトミー他3社】
確定拠出企業年金、財形貯蓄制度(利子補給制度あり)、住宅資金融資制度、
共済会、社員持株会、退職金制度 、健康保険組合保養所、外部提携福利厚生機関、慶弔見舞金、失効有給休暇制度、クラブ活動、社員購入割引制度 他

【キデイランド】
共済会、社員購入割引制度 他
保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

※グループ各社共通※
試用期間 あり
入社後3か月間
※試用期間中は休職の適用不可

※グループ各社共通※

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 22人 0人 100.0%
2018年度 21人 0人 100.0%
2017年度 22人 2人 90.9%
(2020年11月24日時点)
タカラトミー、タカラトミーアーツ、トミーテック、タカラトミーマーケティング 4社合計
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 16人 6人
2019年度 12人 9人
2018年度 21人 1人
3年以内男性採用割合:75.3%
3年以内女性採用割合:24.7%
タカラトミー、タカラトミーアーツ、トミーテック、タカラトミーマーケティング 4社合計
平均勤続年数 9.6年(2020年3月31日時点)
タカラトミー単体
平均年齢 42.3歳(2020年3月31日時点)
タカラトミー単体
研修 あり:【タカラトミー他3社】
◆義務研修
 コンプライアンス研修、ハラスメント研修、財務研修 他
◆階層別研修
 新入社員導入研修、知的財産研修、バリューチェーン研修、業界研修、
 ビジネスフォローアップ研修、階層別フォローアップ研修、リスク察知能力研修、
 マーケティング研修、メンタルヘルスセルフケア研修、マネジメント研修 他
◆選抜研修
 幹部候補研修 他

【キデイランド】
 新入社員導入研修、1~3年目研修、店長候補生研修、タカラトミーグループ研修、通信教育 他
自己啓発支援 あり:【タカラトミー他3社】
通信教育制度、語学研修制度、語学検定試験 他
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 13.0時間(2019年度実績)
タカラトミー単体
有給休暇の平均取得日数 10.6日(2019年度実績)
タカラトミー単体
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛媛大学、学習院大学、北九州工業高等専門学校、九州大学、九州大学大学院、岐阜大学大学院、慶應義塾大学、神戸大学大学院、国士舘大学、埼玉大学大学院、首都大学東京大学院、中央大学、東海大学、東京海洋大学大学院、東京工業高等専門学校、東京工業大学大学院、東京造形大学、同志社大学、長岡技術科学大学大学院、長岡工業高等専門学校、早稲田大学
※2019年度実績
タカラトミー、タカラトミーアーツ、トミーテック、タカラトミーマーケティング 4社

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
栃木、東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2014年4月~2021年3月卒の方)
既卒者もご応募いただくことが可能です。※採用内定通知後、経歴に変更があった場合は採用内定を取り消す可能性があります。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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