株式会社アンネ松本
アンネマツモト
2023

株式会社アンネ松本

MaxMara/TOMORROWLAND/SNIDEL/FRAY.I.D/gelato pique
業種
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
本社
福岡
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・販売スタッフ(ファッションアドバイザー) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 1222名

モデルケース

大卒・販売スタッフ(ファッションアドバイザー)

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■人と関わる仕事を、のびのびと続けていきたい方
■洋服選びを楽しいと感じる方

福岡県久留米市を中心に、地域に密着した店舗展開を行なっている当社。お客様一人ひとりに合ったコーディネートの提案を大切にしており、無理に販売するようなことはありません。だからこそ長いお付き合いを実現することができ、スタッフとの会話を楽しみに来てくださるお客様も。「人との関わりを楽しみたい」「のびのびと働いていきたい」と考えている方にピッタリの環境だと思います。一緒に働ける日を心待ちにしております。

◆キャリアステージについて◆
入社後は店舗のスタッフとして活躍していただき、
2、3年目には、バイヤーとしてブランドからの仕入れを行っていただきます。
4~5年目は、チーフとしてスタッフの指導や店舗運営にかかわり、
6年目以降は、店長として店舗経営を担っていただきます。
その後は、エリアマネージャーやディレクターなど
多彩なキャリアステージをご用意しております。

募集概要

職種 ■販売職(ファッションアドバイザー)
仕事内容 ■販売職(ファッションアドバイザー)
当社運営店舗にて、ファッションを楽しむお客様一人ひとりに合ったコーディネートを提案する仕事です。主に大人の女性に向けた商品を多数取り揃えており、リピートのお客様が多いことも特徴。また、店舗ごとに仕入れを行なえるので、自分たちがオススメしたい商品を取り揃えることが可能です。お客様に喜んでいただけるファッションを、長いお付き合いの中で提案していくことができます。

<具体的な仕事内容>
◎お客様に合ったコーディネートの提案
◎店舗内の商品ディスプレイ
◎商品の在庫チェック など

<POINT!>
★8割がリピートのお客様で、担当スタッフが決まっていることも多くあります。徐々に自分が担当するお客様が増えていくことも、この仕事の面白さです。長いお付き合いの中で、お客様に合うコーディネートをじっくり提案していけます。

★店長へのキャリアアップも可能です。仕入れは店長を始め、スタッフが担当することも。各店舗で仕入れを行なっており、ブランドの展示会での様子や、雑誌やドラマなどの情報もキャッチしながら、店舗に来店するお客様の趣向に合った商品を取り揃えていきます。
勤務地 福岡県久留米市、福岡県福岡市博多区・中央区、佐賀県佐賀市、佐賀県鳥栖市の店舗
※ご希望を考慮し、通勤可能な範囲の店舗に配属します。
※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 1日8時間/交替制 10:00~20:00を基本とする
※店舗により異なります。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2022』からエントリー

■Web開催 会社説明会

■OpenES提出(基本情報のみ)

■Web一次面接(40分程度の少数面接)
※状況により対面面接可能

『学生時代のことについて』 あなたのことをお伺いできればと思っております。

■Web適正検査

■最終面接(40分程度の面接)
場所:本社
社長との個人面接になります。

■内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。
ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・大学院了 月給18万3000円
短大・専門・高専卒 月給17万円
諸手当 通勤手当 月50,000円まで
残業手当(全額支給)
住宅補助あり
昇給 昇給年1回(8月)
賞与 賞与年2回(8月・12月)
休日休暇 週休2日制(月8日以上)
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
保険 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
福利厚生・待遇 財形貯蓄
報奨金
社員買物割引制度あり
試用期間 無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 1人 0人 100.0%
2018年度 4人 1人 75.0%
2017年度 1人 1人 0.0%
(2020年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 1人
2019年度 1人 3人
2018年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:37.5%
3年以内女性採用割合:62.5%
平均勤続年数 10.0年(2020年11月時点)
平均年齢 35.0歳(2020年11月時点)
研修 あり:外部コンサルタントによる接客スキル研修
自己啓発支援 あり:外部コンサルタントによる接客スキル研修
メンター制度 あり:シスター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:個人面談やミーティングを行い、個人の適性に合わせてキャリア設計を行っています。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 3.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 0人3人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 63.0%
(2020年11月時点)

その他の情報

採用実績校

九州産業大学、久留米大学、香蘭女子短期大学、香蘭ファッションデザイン専門学校、西南学院大学、筑紫女学園大学、長崎県立大学、福岡女学院大学、福岡大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
福岡、佐賀
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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