凸版印刷株式会社
トッパンインサツ
2023
  • 株式公開
業種
印刷関連
広告/インターネット関連/情報処理/半導体・電子部品・その他
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価180件~190件
総合評価 4.60 評価点数の画像 評価が高い項目 事業内容の理解 4.59
ホームページ

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職/企画職 101~200名

気になる登録人数

気になる登録人数 12620名

モデルケース

大学卒・営業職/企画職

採用人数 2022年卒予定 101~200名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    未定
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、在宅勤務可、海外で働ける、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

1900年に創業当時のベンチャー精神を持ち、
「印刷」を始めとして、モノだけでなくコトつくりをしながら
事業を多角化し続けてまいりました。

トッパンのソリューションの背景には、
クライアント・消費者、更に言えば社会の課題が沢山あります。
今までは、クライアントの課題解決を主力としてやってまいりましたが、
今となっては、社会に直接的に価値を提供する「社会的価値創造企業」を目指して活動しています。

いまトッパンが求めている人財は、
まさにビジネスにイノベーションをもたらすことのできる人財です。
まだ誰も知らない、「新しい価値」をつくり出してほしい。

トッパンには、長年培った多種多様な技術やノウハウがあり、
様々な業界・業種の顧客と築いてきた信頼関係があります。
そして、若いうちからチャレンジできる風土と、それを支えてくれる頼りになる仲間がいます。
これら土台の上に、無限大の可能性が広がっているのです。

“ 可能性を絞るには、早すぎる。”

明日の世界を変えるのは、あなたです。
私たちはチャレンジ精神に溢れる皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。

募集概要

職種 <技術系>研究開発、商品開発、生産技術、システム開発ほか
<営業・事務系>営業、販売促進、総務、法務、財務ほか
<企画系>IT、マーケティング、クリエイティブ関連ほか
勤務地 東京、大阪、他全国各事業所
勤務時間 実労働時間8時間
(標準勤務時間9:00~18:00)
採用ステップ&スケジュール ■会員登録 
 リクナビ、またはトッパン新卒採用ホームページから
 会員登録し、マイページのID・パスワードを取得してください。
 説明会、選考の詳細情報は全てマイページで提供いたします。
    ▼
■説明会・選考(面接、適性検査)

※詳細につきましては、随時新卒採用ホームページでお知らせいたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

基本給 <学士卒> 月給21万1,000円 (高専専攻科含)
<修士了> 月給22万8,500円
2020年4月実績
諸手当 家族手当、研究員手当、役付手当、交通費支給 他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日(6月4日)、メモリアル休暇、半日休暇制度、年末年始連続休暇(9日間)、夏季連続休暇(9日間)、年次有給休暇 他
年間休日:127日(2020年度実績)
保険 社会保険完備
福利厚生 財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、ほかに労災付加給付制度)、持株制度/補助金制度による従業員持株制度、厚生施設/独身寮、保養所、診療所など
試用期間 あり
入社後2か月間
その他条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 221人 152人
2019年度 223人 151人
2018年度 192人 128人
3年以内男性採用割合:59.6%
3年以内女性採用割合:40.4%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:ファーストキャリアプラン(入社前から入社3年目までの体系的育成制度)、海外トレーニー制度(グローバル人財育成のための施策)、その他選択研修・部門研修などが有ります。
自己啓発支援 あり:トッパンビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ)、チャレンジスクール(通信教育)
メンター制度 あり:ブラザー・シスター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 11.1日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 <技術系>
機械、電気・電子・通信系、化学・材料系、情報・画像系、物理・数理系、バイオ・環境系ほか
<営業・事務系>
全学部全学科
<企画系>
全学部全学科
特にIT系、マーケティング系、美術・デザイン系の大学、学部、学科
採用人員 【2020年度実績】
<技術系>166名
<営業・事務系>164名
<企画系>43名
採用実績校 全国国公私立大学・大学院
選考方法 【2022年度予定】
<技術系>書類審査、適性検査、面接
<営業・事務系>書類審査、適性検査、グループディスカッション、面接
<企画系>書類審査、適性検査、グループディスカッション、企画職適性判定(面接、または作品プレゼン)、面接
応募方法 まずは技術系、営業・事務系、企画系ともに
リクナビまたは新卒採用ホームページから会員登録をしてください。

会員登録後、マイページが開設されます。
説明会、選考などの詳細情報はマイページに提供いたします。
選考会場 東京(本社)および、札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡等の各地方会場でも選考を実施
ココをチェック トッパンは、多くの方がイメージするであろう「印刷」の会社ではありません。
キーワードは「モノつくり」と「コトつくり」。
常に生活者の視点を忘れず、クライアントの潜在的なニーズを掘り起こし、
共に新しい価値を創り出していきます。
そのアプローチは「印刷」の枠を越え、イベントやキャンペーンの企画・運営、
ビッグデータやVRを活用したサービスなど多岐に渡ります。
トッパンも皆さんも可能性は無限に広がっています。
このフィールドで共にチャレンジしませんか?

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2012年4月~2021年3月卒の方)
既に卒業・修了された方で新規卒業予定者と同等の枠組での採用を希望される方(経歴の有無は問いません)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
ホームページ
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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