イオンフィナンシャルサービス(株) 【傘下各社合同採用】
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業種
その他金融
都市銀行・信託銀行/クレジット・信販/生命保険/損害保険
本社
東京、千葉

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 101~200名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 5534名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年9月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

“自ら考え”、“自ら実行”し、可能性を生み出せる人材を求めています。
国内外に広がる舞台で存分に力を発揮し、新しい挑戦をしたいという想いのある皆さまのご応募をお待ちしています。

※選考では、上記に捉われずにご自身のパーソナリティを臆することなく発揮してください。
※傘下各社の求める人物像は、採用ホームページでご確認ください。

募集概要

<イオンクレジットサービス株式会社> ※2023年卒エントリー受付は終了いたしました。
■職種
総合職(グローバル社員)、総合職(リージョナル社員)

■初任給
総合職(グローバル社員)
・大学院、大学 :月給220,200円
・短大、専門学校:月給214,200円

総合職(リージョナル社員)
・大学院、大学 :月給209,350円
・短大、専門学校:月給203,850円

■諸手当
住宅手当、通勤手当、超過勤務手当、子女教育手当 など

■昇給
年1回(年1回改定有)

■賞与
年2回(2021年度実績)

■勤務地
総合職(グローバル社員)
・全国各地および海外拠点が勤務地となります。
・ご自身の希望により、将来的に海外勤務にもチャレンジできます。

総合職(リージョナル社員)
・国内において、ご自身が希望するエリアでの勤務となります。
・エリア内での転居を伴う転勤あり

※職種別に業務内容が大きく異なることはありません。
※入社後でも、グローバル社員⇔リージョナル社員の変更が可能です。
  (一部制限あり)

■勤務時間
変形労働時間制(年間1,920時間)
※勤務時間帯は各事業所により異なります。
※当社は、変形労働時間制を採用しているため、業務の繁閑に応じて1日の勤務時間を4-10時間の間で設定できます。
(例)
支店:シフト勤務(9:00~18:00、10:00~19:00など)
本部:平日勤務(9:00~18:00、8:30~17:30など)
    ※例外あり

■休日休暇:年間休日125日(休日115日・連続休日10日) ※その他有給休暇など
・全従業員が連続休日取得必須。
・4週を通じて5日以上、1週1日以上が最低取得基準です。

■保険:各種社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■福利厚生
総合共済会(イオングッドライフクラブ)、従業員買物割引制度、育児勤務・休業制度、介護勤務・休業制度、社宅制度 など

■試用期間:あり
・3か月(本採用後と労働条件の相違はありません)
<株式会社イオン銀行> ■職種
総合職(グローバル社員)、総合職(リージョナル社員)

■初任給
総合職(グローバル社員)
・大学院卒:月給229,200円
・大学卒  :月給220,200円

総合職(リージョナル社員)
・大学院卒:月給218,020円
・大学卒  :月給209,350円

■諸手当
通勤手当、超過勤務手当、子女教育手当 など

■昇給
年1回(年1回改定有)

■賞与
年2回(2021年度実績)

■勤務地
総合職(グローバル社員)
・全国各地および海外拠点が勤務地となります。
・ご自身の希望により、将来的に海外勤務にもチャレンジできます。

総合職(リージョナル社員)
・国内において、ご自身が希望するエリアでの勤務となります。
・エリア内での転居を伴う転勤あり

※職種別に業務内容が大きく異なることはありません。
※入社後でも、グローバル社員⇔リージョナル社員の変更が可能です。
  (一部制限あり)

■勤務時間
変形労働時間制(年間1,920時間)
※勤務時間帯は各事業所により異なります。
(例)9:00~18:00、10:00~19:00、12:00~21:00など
※当社は変形労働時間制を採用しているため、業務の繁閑に応じて1日の勤務時間を4-10時間の間で設定できます。

■休日休暇
年間休日:125日(休日115日・連続休日10日)
・4週を通じて5日以上、1週1日以上が最低取得基準です。
・別途有給休暇10日付与。
・上記以外に、赴任休暇、慶弔休暇、パパ・ママ休暇(短期育児休暇)、介護休暇 などがあります。

■保険:各種社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■福利厚生
社宅制度、総合共済会(イオングッドライフクラブ)、健康保険組合、業務上傷病見舞金、障害見舞金、従業員買物割引制度、社宅制度 など

■試用期間:あり
・3か月(本採用後と労働条件の相違はありません)
<イオンプロダクトファイナンス株式会社> ※2023年卒エントリー受付は終了いたしました。
■職種
・総合職(グローバル社員)
・総合職(リージョナル社員)
・総合職(エリア社員)

■給与:初任給(大卒・院卒・短大卒・専門卒一律)
・グローバル社員:月給220,200円
・リージョナル社員:月給209,350円
・エリア社員:月給187,500円

■諸手当
住宅手当、通勤手当、超過勤務手当、子女教育手当 など

■昇給
年1回(年1回改定有)

■賞与
年2回(2021年度実績)

■勤務地
総合職(グローバル社員)
・全国各地および海外拠点が勤務地となります。
・ご自身の希望により、将来的に海外勤務にもチャレンジできます。

総合職(リージョナル社員)
・国内において、ご自身が希望するエリアでの勤務となります。
・エリア内での転居を伴う転勤あり

総合職(エリア社員)
・東京、大阪のどちらか希望する地域での勤務となります。
・転居を伴う転勤なし

※職種別に業務内容が大きく異なることはありません。
※入社後でも、グローバル社員⇔リージョナル社員の変更が可能です。
  (一部制限あり)

■勤務時間
変形労働時間制(年間1,920時間)
※勤務時間帯は各事業所により異なります。
※当社は、変形労働時間制を採用しているため、業務の繁閑に応じて1日の勤務時間を4-10時間の間で設定できます。
(例)
支店:シフト勤務(9:00~18:00、10:00~19:00など)
本部:平日勤務(9:00~18:00、8:30~17:30など)
    ※例外あり

■休日休暇
年間休日125日(休日115日・連続休日10日) ※その他有給休暇など
・全従業員が連続休日取得必須。
・4週を通じて5日以上、1週1日以上が最低取得基準です。

■保険:各種社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■福利厚生
総合共済会(イオングッドライフクラブ)、従業員買物割引制度、育児勤務・休業制度、介護勤務・休業制度、社宅制度 など

■試用期間:あり
・6か月以内(本採用後と労働条件の相違はありません)
<イオン保険サービス株式会社> ■職種
・総合職(グローバル社員)
・総合職(リージョナル社員)

■給与:初任給(大卒・院卒・短大卒・専門卒一律)
・グローバル社員:月給220,200円(2021年4月入社実績)
・リージョナル社員:月給209,350円

■諸手当
住宅手当、通勤手当、超過勤務手当、子女教育手当 など

■昇給
・年1回(年1回改定有)

■賞与
・年2回(2021年度実績)

■勤務地
総合職(グローバル社員)
・全国各地および海外拠点が勤務地となります。
・ご自身の希望により、将来的に海外勤務にもチャレンジできます。

総合職(リージョナル社員)
・国内において、ご自身が希望するエリアでの勤務となります。
・エリア内での転居を伴う転勤あり

※職種別に業務内容が大きく異なることはありません。
※入社後でも、グローバル社員⇔リージョナル社員の変更が可能です。
  (一部制限あり)

■勤務時間
変形労働時間制(年間1,920時間)
※勤務時間帯は各事業所により異なります。
※当社は、変形労働時間制を採用しているため、業務の繁閑に応じて1日の勤務時間を4-10時間の間で設定できます。
(例)
店舗:シフト勤務(9:00~18:00、10:00~19:00など)
本部:平日勤務(9:00~18:00、8:30~17:30など)
    ※例外あり

■休日休暇
年間休日125日(休日115日・連続休日10日) ※その他有給休暇など
・全従業員が連続休日10日、有給休暇は7日以上取得必須。
・4週を通じて5日以上、1週1日以上が最低取得基準です。
 (月間休日日数:8~10日以上)

■保険:各種社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■福利厚生
総合共済会(イオングッドライフクラブ)、従業員買物割引制度、育児勤務・休業制度、介護勤務・休業制度、社宅制度 など

■試用期間:なし
応募資格 2023年4月に各社が設定する条件で入社を希望する方
採用ステップ&スケジュール エントリーシート→WEBテスト→面接複数回(一部の企業でグループディスカッションがあります)

・当社はイオンフィナンシャルサービス【傘下各社合同採用】として、イオンクレジットサービス、イオン銀行、イオンプロダクトファイナンス、イオン保険サービスの4社で合同採用を行っています。
・上記4社のうち、2社まで併願することができます。※イオンクレジットサービス、イオン銀行は第2志望として選択できません。
・選考過程ならびに選考内容は、応募時期や選考日程などにより異なる場合があります。
・選考フローは傘下各社で異なりますので、詳細は採用ホームページをご確認ください。
※イオンクレジットサービス・イオンプロダクトファイナンスの2023年卒エントリー受付は終了いたしました。

エントリー/採用方法 <イオンフィナンシャルサービス(株)【傘下各社合同採用】>へエントリーしていただきます。

エントリー後、「マイページ」のログインID、パスワードを発行いたします。尚、傘下各社別のエントリーは受付しておりません。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 52人 61人
2020年度 44人 62人
2019年度 129人 83人
3年以内男性採用割合:52.2%
3年以内女性採用割合:47.8%
上記は、合同採用の合計人数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、フォローアップ研修、登用者セミナー、職務階層別研修、部署別研修、キャリアデザイン研修、ダイバーシティ研修 など

※各事業会社によって異なります。
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度、各種公募/派遣制度 など

※各事業会社によって異なります。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 23.2時間(2020年度実績)
上記は、合同採用各社の平均
有給休暇の平均取得日数 11.8日(2020年度実績)
上記は、合同採用各社の平均
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
<イオンクレジットサービス>
就業時間内および屋内・敷地内禁煙

<イオン銀行>
就業時間内および屋内・敷地内禁煙

<イオンプロダクトファイナンス>
屋内禁煙(事業所により屋外喫煙所、喫煙専用室の設備有り)

<イオン保険サービス>
屋内禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 オンラインで当社の幅広い事業内容や、今後の可能性などをお伝えするほか、先輩社員がチャットを通じて皆さんからのさまざまな質問にお答えします!
実際に働いてみて感じることや、仕事のやりがい等、皆さんが気になることについて、何でも聞いてください♪

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、島根、岡山、広島、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
各社が設定する条件で入社を希望する方であれば、学歴・年齢等は問いません。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア
問合せ先/イオンフィナンシャルサービス(株)【傘下各社合同採用】採用センター
TEL:0120-959-283
E-mail :aeon-fs2023@disc.co.jp
URL: https://www.aeonfs.com/fresh/
(受付:土日祝日除く平日10:00~17:00 )

※エントリー情報はすべての募集会社間で共有いたします。
※採用・選考は各社で行います。
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年9月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。