行政システム株式会社
ギョウセイシステム
2023

行政システム株式会社

地方自治体・認可法人向けシステム開発/ソフトウェア/情報処理
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/公社・官庁/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業/システムエンジニア 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 435名

モデルケース

営業/システムエンジニア

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、女性役員在籍、在宅勤務可、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

皆さんにもっていて欲しいのは「ねばり強さ」」と「素直さ」。
たとえば、こんな方なら当てはまると思います。


・物事にコツコツ取り組むのが得意
・妥協せず、地道に計画をすすめることができる
・一人で抱え込まず、困ったときは相談ができる

もちろん、全部を持っている必要はありません。

何か少しでも当てはまった、そんな方はぜひ、
あなたのことをわたしたちに教えてください。

エントリーをお待ちしております!

【行政システム新卒採用チーム】

募集概要

職種 営業職:
地方自治体様および認可法人様に向けた
自社開発のソフトウェアを中心に、
情報システムの提案・販売活動を行います。
営業に必要なのは、現場で何が起きているのか
アンテナを張るフットワークとチャレンジ精神。
「どうやったらこの問題は解決できるだろう?」
と考え、今までの方法からは思いつかないような
アイデアを具体化させていく。
それが実際に導入され、社会の役に立つことが
できた時の達成感は格別です。

SE職:
地方自治体および認可法人向けソフトウェアの
開発からシステムの構築、運用管理、
自社パッケージ製品の研究開発等を担当します。
地域ごとの法律や取り決めを学ぶ必要があるなど、
日々成長することが求められる仕事です。
お客様(住民や自治体の方)が使っている姿を想像しながら、
わたしたちのシステムのファンとなってくれることを目指してください。
勤務地 本社・東京支店・大阪支店・静岡支店・松本支店
勤務時間 9時~17時
専門業務型裁量労働制(1日みなし 10時間)

採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・大学院卒 月給 233,850円(裁量労働制):基本給(176,650円) +一律業務手当(57,200円)
短大卒・専門卒・高専卒 月給 229,150円(裁量労働制):基本給(173,050円) + 一律業務手当(56,100円)
諸手当 住宅手当・家族手当・通勤手当
昇給 年1回
賞与 年2回(6月・11月)
休日休暇 年次有給休暇・慶弔休暇・夏季休暇・年末年始休暇・土日祭日・特別休暇
保険 社会保険完備
福利厚生 健康診断及び人間ドック
退職金制度あり
社員会
試用期間 試用期間あり:3ヶ月(待遇に変更はありません)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 1人 0人 100.0%
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 7人 1人 85.7%
(2021年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 1人
2019年度 1人 0人
2018年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 17.4年(2020年11月30日時点)
平均年齢 41.8歳(2020年11月30日時点)
研修 あり:入社後、約2ヶ月 富士通研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 27.3時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
2020年2月~育児短時間勤務制度を利用中
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.2%
管理職 4.8%
(2020年12月1日時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、秋田大学、大谷大学、関西大学、国学院大学、滋賀大学、信州大学、信州豊南短期大学、上智大学、専修大学、拓殖大学、東海大学、東京経済大学、東京芸術大学、日本大学、ノースアジア大学、松本大学、松本大学松商短期大学部、明治大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
主な勤務地
東京、長野、静岡、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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