株式会社REVOLEA
レヴォリア

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
インターネット関連
コンピュータ・通信機器・OA機器/コンサルタント・専門コンサルタント/ソフトウェア/商社(事務機器・OA関連)
本社
愛知
残り採用予定数
2名(更新日:2022/07/11)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

ITコンサルタント・法人営業の場合 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 433名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月7日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

ITコンサルタント・法人営業の場合

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月中旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、20代社員比率30%以上、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◇私たちが掲げるコンセプト◇

『自分自身に、仲間に、会社組織に、業界に、そして世の中に向けて、革命(revolution)を起こすアイデア(idea)を提起していく。そして絶えず前進(advance)し続け、最高ランク「A」のパフォーマンスを発揮する人財集団』

このコンセプトをもとに、情報通信システムの創造・設計からメディアクリエイトまで、幅の広い事業展開を通じて、人々の生活、そして世の中を変えていくチャレンジをし続けます。


◇当社が大切にしていること◇

創造力・発想力・遊び心です。
一緒に身に付けていきたい方、歓迎です!

学部・学科・IT知識は問いません。
新たなチャレンジにワクワク出来る方、お待ちしております♪

REVOLEAの未来を創るのは皆さんです。

募集概要

職種 (1)【正社員】ITコンサルタント・法人営業  (2)【正社員】制作・エンジニア  
仕事内容 (1)【正社員】ITコンサルタント・法人営業  
ビジネスソリューション、システムインテグレーション、メディアクリエイトの各事業部での業務をお任せします。
*文理専攻問わず、みなさんの経験、情熱を発揮できる場所で活躍していただきます。

(2)【正社員】制作・エンジニア  
システムインテグレーション、メディアクリエイトの各事業部で、デザイナー・エンジニアなどの業務をお任せします。
*文理専攻問わず、みなさんの経験、創造力、遊び心を発揮できる場所で活躍していただきます。
応募資格 (1)【正社員】ITコンサルタント・法人営業  (2)【正社員】制作・エンジニア  
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】ITコンサルタント・法人営業  (2)【正社員】制作・エンジニア  
 神奈川、岐阜、静岡、愛知
 備考:本社および各営業所(本人希望地を最優先)
*原則転勤はございません

愛知県(名古屋市、安城市)
静岡県(浜松市、沼津市、下田市)
岐阜県(多治見市)
神奈川県(横浜市)
勤務時間 (1)【正社員】ITコンサルタント・法人営業  (2)【正社員】制作・エンジニア  
 【事業場外労働時間制】
 みなし労働時間(1日):1時間30分
職種・仕事内容の詳細 【ITコンサルタント・法人営業】
◆ビジネスソリューション事業部
NTT西日本とのご契約がある企業へのルート活動です。お困りごとの窓口としてお伺いし、通信環境を確認。課題を解決するための商品やサービスを提供しています。

◆システムインテグレーション事業部
法人のお客様に対し、インターネット環境の整備、IT機器・システム・情報デジタル化の導入、運用サポートから、ホームページの作成、ビジネスフォンや複合機といったオフィスのお困りごとまで、幅広く対応している業務を行っています。

◆メディアクリエイト事業部
WEB、動画、バーチャルショールームなどの制作・運用アドバイスから、自社発刊フリーマガジン「PARADE」の運営を行っている業務です。


【制作・エンジニア】
◆システムインテグレーション事業部
IT機器、システムを導入いただいたお客様に対し、機器の障害時や運用上でのお困りの際に、遠隔や訪問を行い復旧作業や課題解決に導くエンジニアの業務を担当します。

◆メディアクリエイト事業部
現在、当社では企業と企業を結ぶ活動にも力を入れようとしています。企業PRの動画やフリーマガジン、バーチャルシュールーム、ドローンでの撮影・編集など、各ツールの制作において活躍していだたけるデザイナー、プランナー等の業務を担当します。

※適性や希望を考慮の上、配属します。
※ジョブローテーションやジョブチェンジは本人が望まない限り、行いません。
 転勤は本人の希望がない限り、行っておりません。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール Step1. エントリー&説明会へ参加
Step2. 社内見学
Step3. 選考(面接複数回)
Step4. 最終面接
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ITコンサルタント・法人営業  (2)【正社員】制作・エンジニア  
 短大/専門/高専/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 【月給+業績給】
  月給:220,000円(固定残業代含む)

  業績給

  固定残業代/月:50,000円/37時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
 【月給+業績給】
  月給:220,000円(固定残業代含む)

  業績給

  固定残業代/月:50,000円/37時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】ITコンサルタント・法人営業  (2)【正社員】制作・エンジニア  

 通勤手当(全額支給)、配偶者手当、子供手当、住宅手当、資格手当、稟議書提出手当(採用時)、読書感想文手当、人材紹介手当、ハイテクノロジー支援手当、トラベル補填、高級ホテル宿泊補填、フィットネス支援手当
昇給 (1)【正社員】ITコンサルタント・法人営業  (2)【正社員】制作・エンジニア  
 年1回
賞与 (1)【正社員】ITコンサルタント・法人営業  (2)【正社員】制作・エンジニア  
 年3回
 備考:2021年度実績
休日・休暇 (1)【正社員】ITコンサルタント・法人営業  (2)【正社員】制作・エンジニア  
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:129日
 有給休暇:10日
 ※平均有給取得日数10日(2020年度実績)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇
 備考:その他休暇/バースデー休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康診断・配偶者の健康診断を会社にて負担
社内コンテスト表彰、部署別の月達成会、四半
期表彰
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ITコンサルタント・法人営業  (2)【正社員】制作・エンジニア  
 期間:3ヶ月
■勤務地
(1)【正社員】ITコンサルタント・法人営業  (2)【正社員】制作・エンジニア  
 神奈川、岐阜、静岡、愛知
 備考:本社および各営業所(本人希望地を最優先)
*原則転勤はございません

愛知県(名古屋市、安城市)
静岡県(浜松市、沼津市、下田市)
岐阜県(多治見市)
神奈川県(横浜市)
■勤務時間
(1)【正社員】ITコンサルタント・法人営業  (2)【正社員】制作・エンジニア  
 【事業場外労働時間制】
 みなし労働時間(1日):1時間30分
■給与
(1)【正社員】ITコンサルタント・法人営業  (2)【正社員】制作・エンジニア  
 短大/専門/高専/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 【月給+業績給】
  月給:220,000円(固定残業代含む)

  業績給

  固定残業代/月:50,000円/37時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
 【月給+業績給】
  月給:220,000円(固定残業代含む)

  業績給

  固定残業代/月:50,000円/37時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
■手当
(1)【正社員】ITコンサルタント・法人営業  (2)【正社員】制作・エンジニア  

 通勤手当(全額支給)、配偶者手当、子供手当、住宅手当、資格手当、稟議書提出手当(採用時)、読書感想文手当、人材紹介手当、ハイテクノロジー支援手当、トラベル補填、高級ホテル宿泊補填、フィットネス支援手当
■休日・休暇
(1)【正社員】ITコンサルタント・法人営業  (2)【正社員】制作・エンジニア  
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:129日
 有給休暇:10日
 ※平均有給取得日数10日(2020年度実績)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇
 備考:その他休暇/バースデー休暇
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 2人 0人 100.0%
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
(2021年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 3人 2人
2020年度 1人 1人
2019年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9%
平均勤続年数
平均年齢 35.0歳(2021年11月時点)
研修 あり:【入社時研修】
新入社員を対象に入社後2週間程度、ビジネスマナー、業界、商品知識、仕事の流れ等の各分野の基礎を座学、グループワーク通じて学んでいく研修です。

【商品研修】
商品、サービスが、とても早いスピードで変化していく業界です。
お客様に最新のサービスが提供出来るように、商品の勉強会、発掘、開発を行う研修です。

【実務研修】
各営業所での日々の実務等を振り返りながら、上手くいっている事、難しいと感じている事を、同期や先輩と共有しあいながら課題解決していく研修です。

【フォローアップ研究】
日々の仕事に対する自己評価、実績を交えながら、自分の強みを把握・確認し、次への成長、スキルアップ、昇格に導く研修です。

【ステップアップ研修】【新任管理者研修】【eランニング研修】等の必要な知識を学べる研修をご用意しております。
自己啓発支援 あり:読書感想文、資格等の手当を充実する事により、業界・固定概念にとらわれることなく、広い視野を持っていただくための支援が充実しております。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

愛知淑徳大学、同志社大学、名古屋学院大学、名古屋女子大学、浜松学院大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
神奈川、岐阜、静岡、愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

愛知県名古屋市中区大井町1-37
担当/新卒採用チーム
TEL/052-253-7547
HP  https://revolea.jp
採用HP https://revolea.jp/recruit/
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。