ローランド株式会社
ローランド
2023
  • 株式公開
業種
その他製造
総合電機(電気・電子機器)/コンピュータ・通信機器・OA機器/ゲーム・アミューズメント機器/ソフトウェア
本社
静岡
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 2805名

モデルケース

総合職

採用人数 2022年卒予定 16~20名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月中旬
  • エントリーシート
    締切 3月中旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

たとえ、楽器が弾けなくても大丈夫。大切なのは、自分の中に圧倒的なこだわりを持っていること。目の前の何かに熱中できること。そして、新しい道を切り拓くチャレンジ精神があることです。そんな熱意を持った若手社員に、どんどん大きな仕事を任せていきたいと思います。

■スピード感とチャレンジ魂にあふれた人
■強いパッションを持ち続け、やり遂げる人
■好奇心が強く、吸収力がある人

募集概要

職種 【開発】製品開発(電子回路設計、機構設計、組込みソフトウェア開発、デザイン) 他
【生産】生産工程管理、生産技術、品質管理、資材調達 他
【営業】営業、販売促進、営業事務、マーケティング 他
【管理】経営企画、法務、知財、情報企画、財務、総務、人事、広報 他
勤務地 浜松、東京、大阪
勤務時間 浜松/8:30~17:15
東京・大阪/9:00~17:45
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 修士了       月給232,000円
学部卒        月給212,000円
短大・高専卒   月給190,000円 
諸手当 通勤費、超過勤務手当、営業手当、扶養手当、寒冷地手当、住宅費補助 など
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 完全週休2日制、夏期休暇、年末年始休暇 など年間124日
その他年次有給休暇、特別休暇 など
諸制度 社内融資制度、財形貯蓄制度、退職金制度、互助会、育児休業制度、介護休業制度
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 独身寮、借上げ社宅制度、社内販売制度、社内音楽教室、音楽鑑賞補助制度、リゾートホテル利用費補助、クラブ活動(軽音楽部、テニス、フットサル、自転車等)、スポーツクラブ利用費補助 など
試用期間 あり
入社後3か月間
条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 22人 0人 100.0%
2018年度 18人 0人 100.0%
2017年度 6人 1人 83.3%
(2020年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 17人 5人
2018年度 13人 5人
2017年度 5人 1人
3年以内男性採用割合:76.0%
3年以内女性採用割合:24.0%
平均勤続年数 18.9年(2020年3月31日時点)
平均年齢 44.3歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、中堅社員研修、階層別研修 など
自己啓発支援 あり:通信教育受講料補助、社内外語学教室受講料補助、TOEIC受検料補助制度、書籍購入補助、社外講習会参加 など
メンター制度 あり:OJT教育
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 19.6時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.4日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人11人
取得対象者数 1人11人
育休取得率 100.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ・3/1よりWEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

石川工業高等専門学校、大分大学、大阪大学、岡山大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、九州工業大学、九州大学、京都女子大学、京都大学、近畿大学、岐阜大学、釧路工業高等専門学校、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸市外国語大学、神戸大学、佐世保工業高等専門学校、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、昭和音楽大学、上智大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東京工業高等専門学校、東京工業大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、富山高等専門学校、豊田工業高等専門学校、豊橋技術科学大学、同志社女子大学、同志社大学、長野工業高等専門学校、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、名古屋大学、南山大学、日本女子大学、兵庫県立大学、広島大学、法政大学、北海道大学、明治大学、名城大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、群馬工業高等専門学校、鹿児島大学、静岡県立大学、青山学院大学、秋田大学、東洋大学、愛知大学、京都工芸繊維大学
各大学大学院 ほか多数

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京、静岡、大阪
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
卒業後3年以内で職歴のない方に限ります。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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