小松開発工業株式会社
コマツカイハツコウギョウ

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小松開発工業株式会社

自動車/ロボット/ソフトウエア開発/電子回路設計/機器設計
  • 正社員
業種
輸送機器
ソフトウェア/総合電機(電気・電子機器)/機械設計
本社
愛知
残り採用予定数
8名(更新日:2022/06/24)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

技術職 36~40名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 616名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年6月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

技術職

採用人数 今年度予定 36~40名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
英語を使う機会あり、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

新しい業務へ積極的にチャレンジし、自身で新技術,新製品に携わりたい・新事業を立ち上げたい等、ベンチャー精神がある方

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
自動車の車載機器を中心とした、開発・設計・評価試験の仕事です。
応募資格 (1)【正社員】技術職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2018年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職
 静岡、愛知、三重
 備考:・勤務地は当社、もしくは得意先(愛知県刈谷市を中心とした東海3県<愛知・三重・静岡>)
※製品機密保持のため、客先構内で勤務することが多くなります
・勤務地は希望・適性を考慮して判断
勤務時間 (1)【正社員】技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30
 備考:※勤務地により異なる
※フレックス制度あり(標準労働時間8時間)
勤務地の都合で時間外勤務(残業)をすることはありますが、
平均的には月20~30時間程度です(サービス残業はありません)。
職種・仕事内容の詳細 【技術職】
<自動車を支える製品に携わる>
  動車の車載機器を中心とした、開発・設計・評価試験の仕事です。
 製品設計・評価試験をチーム体制で、担当して頂きます。

  ●ソフトウェア(採用目標人数:24名)
    -制御ソフトウェアの開発
    -制御システムの仕様設計,詳細設計,コーディングからデバッグ,システム検査
    -実機,ベンチ等による適合評価
 
  ●電子 (採用目標人数:11名)
     -制御システム,センサー等の開発・設計
     -回路設計
     -各種評価試験

  ●機器(採用目標人数:5名)  
     -筐体,機構等の開発・設計
     -3Dモデリング・2D製図   
     -各種評価試験

 
注意事項 最終面接受験者には交通費支給あり
※最新情報は「イベント・説明会予約」ボタンをご参照ください。
※開催する説明会・面接により交通費の支給有無および支給条件が異なる場合がございます 。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
  月給:180,000円
  ※基本給:180,000円

 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:180,000円~190,000円
  ※基本給:180,000円~190,000円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:190,000円~200,000円
  ※基本給:190,000円~200,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円
手当 (1)【正社員】技術職

 ○通勤手当
○役職手当
○残業手当
昇給 (1)【正社員】技術職
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】技術職
 週休2日制(土日)
 年間休日:121日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:○社会保険:雇用、労災、健康、厚生
○財形貯蓄制度
○単身寮あり
○退職金共済、退職金制度
○提携宿泊施設等利用可
試用期間:有り
  ・入社後6か月間
  ・条件(給料,待遇など)変更なし
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 29人 1人 96.5%
2018年度 24人 1人 95.8%
2017年度 25人 0人 100.0%
(2021年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 28人 1人
2018年度 23人 1人
2017年度 25人 0人
3年以内男性採用割合:97.4%
3年以内女性採用割合:2.6%
平均勤続年数 8.0年(2022年2月1日時点)
平均年齢 35.0歳(2022年2月1日時点)
研修 あり:技術職
 階層別研修(新入社員~中堅~管理者)

<新入社員研修(1ヶ月 約160時間)>
 ■一般教養(ビジネスマナーetc)
 ■職種別専門内容      
   ・ソフトウェア開発:C言語基礎、演習
    ・電子回路設計:電気基礎、電子実習
    ・機械設計:機械製図、CAD

<若手~中堅向け>
 ・製品システム、品質研修
  ・基礎教養、専門技術 etc

<管理者向け>
 ■マネージメントトレーニングプログラム
   ・管理の基本
   ・組織運営の基本
   ・コミュニケーション力
   ・リーダーシップ力
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の補填
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 27.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 4.8日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし21人
取得対象者数 21人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 5.0%
(2022年2月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋内禁煙
屋外に喫煙場所設置

その他の情報

参考データ

対象となる方 【1】専門卒
【2】短大卒
【3】高専卒
【4】大卒
【5】大学院卒

理系学部全般
※情報系、電子系、機器系科目を専攻していなくても、
理系の方であれば応募可能です。
共に卒業から5年以内の既卒者可
選考フロー ☆~~☆~~☆~~☆~~☆~~☆~~☆~~☆~~☆~~☆~~☆
 就活応援中! 一部選考が短縮されます。
 内定通知が出るまで約1ヵ月以内と短期間です!
 ぜひご予約ください!
☆~~☆~~☆~~☆~~☆~~☆~~☆~~☆~~☆~~☆~~☆

1. リクナビよりエントリー

2. 会社説明会
  会社の現況や仕事の内容、その他会社に関する情報をお伝えします。
  わからないこと、不明なことはその場でお確かめください。

3. 筆記試験
  適性検査・専門科目

4. 一次面接兼最終面接
 役員との最終面接に臨んでいただきます。
  当社からも質問しますが、あなたからの質問も歓迎します。

5. 内定決定(説明会~内定まで最短1か月程度)
  内定した旨をあなたに通知します。以降、内定者を対象とした食事会等を行います。
【外国人留学生積極採用中】 ■過去5年間の外国人留学生採用人数
2022年度入社:8名
2021年度入社:3名
2020年度入社:4名
2019年度入社:6名
2018年度入社:2名
(出身国・地域:中国、ベトナム、ネパール、スリランカ,、インドネシア)

■応募時に必要な日本語レベル
選考時:日本語能力検定N3相当(日常会話レベル)
入社時:日本語能力検定N2相当(日常会話レベル~ビジネスレベル)
【WEB説明会】 Web上で説明会をライブ配信し、同日筆記試験もwebで行います。
【勤務地について】 当社もしくは得意先での勤務となります。主な得意先は、愛知県刈谷市・安城市内です。
勤務地に『北海道』を追加しました。希望があれば勤務可能です!

採用実績校

愛知県立名古屋高等技術専門校、愛知工科大学、愛知工業大学、足利工業大学、エプソン情報科学専門学校、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、金沢大学、関西学院大学、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、高知大学、神戸大学大学院、国士舘大学、滋賀県立大学、静岡産業技術専門学校、静岡理工科大学、島根大学大学院、湘南工科大学、摂南大学、崇城大学、大同大学、中京大学、中部大学、東海職業能力開発大学校、東北工業大学、富山県立大学、富山大学、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋工学院専門学校、名古屋工業大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、南山大学、新潟大学大学院、新潟薬科大学、西日本工業大学、日本大学、日本電子専門学校、沼津情報・ビジネス専門学校、兵庫県立大学、福井工業大学、福井大学、福岡工業大学、北陸職業能力開発大学校、北陸先端科学技術大学院大学、北海道情報大学、三重大学、名城大学、山口大学大学院、山口東京理科大学、立命館大学、琉球大学
九州産業大学、広島工業大学専門学校、鳥取大学、崇城大学,専門学校岡山情報ビジネス学院,、愛知県立大学、東京工芸大学、東京大学大学院

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系
主な勤務地
北海道、静岡、愛知、三重
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2022年3月卒の方)
留学生可
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系

連絡先

小松開発工業株式会社
技術開発部 管理営業課
採用担当 鈴木・牧野・浜上

住所:〒448-0857
    刈谷市大手町5-57 センターヒルOTE21 2nd 3階
TEL:0566-23-5666
E-MAIL:tec-office@komatsu-kaihatsu.co.jp
会社HP:http://www.komatsu-kaihatsu.co.jp/business/automobile/
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年6月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。