長野ダイハツ販売株式会社
ナガノダイハツハンバイ
2023

長野ダイハツ販売株式会社

メーカー100%出資/ダイハツグループ/自動車ディーラー
業種
専門店(自動車関連)
商社(自動車・輸送機器)/損害保険/メンテナンス・清掃事業
本社
長野
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:営業職 21~25名
短大・専門学校卒・営業職 21~25名

気になる登録人数

気になる登録人数 171名

モデルケース

大卒:営業職

採用人数 2022年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり

短大・専門学校卒・営業職

採用人数 2022年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月18万円程度(日給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月下旬
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【2021年の採用募集は終了いたしました。たくさんのご応募ありがとうございました。】

■クルマの知識はなくても大丈夫
入社後に研修を通して知識を身につけます。知らないことがあって当然の新卒期。今の段階では、知らないことは全く恥ずかしいことではありません!。大切なのは、興味をもって「色々なスキルを身につけたい!」と考えられる好奇心・向上心を持っているかどうかです。

■しっかりと相手の話に耳を傾けられる方
営業と聞くと、話上手でないといけないと思われるかもしれませんが、聞き上手に徹することも大切です。『何にお困りなのか』、『どんな生活スタイルを送っているのか』 そんな話を引き出すことができれば、自然とお客様に合ったご提案をすることができます。

■相手が喜ぶことを考えるのが好きな方
店舗ごとに「おもてなし宣言」として、お客様に喜んでいただける様々な取り組みを行っています。相手の笑顔を想像してアイディアを出し、行動に移せる、リーダーシップをもって行動できる方、大歓迎です!

■長野県 中南信エリアのI・Uターン希望の方、大歓迎!
地域に根差した仕事がしたい、遠い転勤はしたくない、という方、大歓迎です。中南信地区以外への転勤はありません。(メーカー出向研修除く)

募集概要

職種 ■営業スタッフ
お客様第一をモットーに、一人ひとりに合った商品のご提案を行う事が仕事です。
新規の飛び込み営業ではなく、現在ダイハツ車にお乗り頂いているお客様を大切にケアすることがメインです。
昔ながらのポスティングや突撃訪問をすることはなく、お客様とお約束の上、お店に足をお運びいただくスタイルが現在の主流です。
クルマの販売だけでなく、点検や車検、保険、修理など様々な商品のご提案を一人ひとりのお客様に合わせて行います。
勤務地 各店舗又は本社(中南信エリアのみ)

店舗
■中信エリア
・松本店・松本筑摩店・塩尻店・木曽店・穂高店・あづみ野店・U-CAR塩尻
■南信エリア
・諏訪店・下諏訪店・伊那店・駒ヶ根インター店・ピット駒ヶ根店・飯田店・U-CAR伊那・U-CAR飯田
勤務時間 9:20~18:00 (実働7.5時間) 
※休憩 例 : 12:00~13:00、15:00~15:10(計70分)
選考ステップ リクナビにエントリー
 ▼
会社説明会/一次試験(適性検査、作文:事前実施)(面接試験)
※一次試験に参加する方は事前にOpen ES(オープンエントリーシート)をご提出ください。
 ▼
二次試験(個人面接)
 ▼
内定
【WEB説明会】 【新型コロナウイルス感染防止の取り組み】会社説明会は、現在WEB(Zoom)にて実施しています。録画ではなく、リアルタイムでの配信です。実際に会話をすることもあります!楽しい説明会の運営を心掛けています。一次選考については、作文・SPIは事前実施の手配をさせていただいており、当日は面接試験のみWEBで行います。感染対策にご協力をお願いいたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
説明会は3月初旬以降、採用試験は4月初旬からです。
感染症対策 店舗内の随時換気、アルコール消毒液、ハンドソープをご用意しております。商談席・待合席はお客様のご退席後、アルコールにてテーブルの清掃を実施しております。スタッフはマスクを着用しております。
20代社員割合 293名中18%が20代の若手社員です。店舗では若手社員が多く、歳の近いスタッフが皆さんの先輩となりサポートしてくれます◎
ゴールデンウィークの長期休業について 4月27日(火)~5月5日(水)まで、ゴールデンウィークの長期休業となります。お問合せなどについては5月6日以降にご対応致します。ご迷惑をおかけいたしますが、よろしくお願いします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【営業職】
2020年度実績 月給/2021 年度予定 月給

応募対象 短大・専門・高専・大学・大学院卒

大卒・院卒        184,770円(最下限給与)
短大・専門・高専卒      172,100円(最下限給与)

※年齢給を採用していますので、詳細は以下の通りとなります

【大卒・院卒】
21歳 184,770円
22歳 186,200円
23歳 187,830円
24歳 189,460円
25歳 191,090円

【短大・専門卒 ・高専卒】
19歳 170,670円
20歳 172,100円
21歳 173,530円
22歳 174,960円
23歳 176,590円
24歳 178,220円
25歳 179,850円

※一律の営業スタッフ手当を含んだ場合の基本給です。

【専門短大積極募集中!】
諸手当 時間外手当、役職手当、家族手当、資格手当、交通費手当、寮・家賃補助制度
昇給 年1回(4月)
賞与(ボーナス) 年2回(7・12月)
2020年度実績:4.6ヶ月分支給(夏2.3ヶ月、冬2.3ヶ月)
◇◇!入社年の7月には寸志の支給があります◇◇
休日休暇 ●年間休日108日
(有給休暇が年間最低5日取得するため、年間最低113日はお休みです)

●火曜日定休+個人カレンダー制

●連続休暇(月曜・火曜)

●長期連休
≪2021年予定≫
 年末年始…7日
 ゴールデンウィーク…8日
 夏期休暇…6日

●年次有給休暇(入社年10日/年、最大20日/年 付与)
 ⇒終日有給と半日有給があります。

●産前産後休暇
 ⇒母性健康管理として産前産後の健診のための休暇措置あり

●育児時間・生理休暇

●育児・介護休業、看護休暇

●特別休暇
 ⇒冠婚葬祭、奨励旅行、公民権の行使(選挙など)、伝染病について定めあり

●裁判員の為の休暇
保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生 ●スポーツ大会、社員旅行(どちらも2年に1回、交互に開催)

●産休・育児休暇取得実績あり

●時短勤務制度(9:20~16:30)

●子の看護休暇制度あり(5日まで/子1名/年間)

●長野ダイハツ販売労働組合

●厚生資金貸付制度

●慶弔見舞金制度

●リフレッシュ休暇(勤続10年毎)

●確定拠出年金制度
教育制度 ●新入社員研修

●営業スタッフ研修

●各種資格取得研修

●FC制度(フレッシャーズコーチ制度)
≪入社後しっかりと業務を身につけてもらうために、新入社員に1対1で先輩が付き、指導を行う制度のことです≫

●自己研鑽研修
 社員自身の成長を促すため、意欲的・自主的に学ぶことができる研修です。
 種類は様々ですが、例えば
 ・フラワーアレンジメント研修
 ・インストラクションスキル研修
 などがあります。

●ダイハツ工業株式会社への派遣研修(web含む)
試用期間 あり
試用期間6ヵ月
試用期間中の営業手当なし
日給8,594円(大卒・院卒 最下限)
日給7,939円(短大・専門・高専卒 最下限)
※試用期間終了後は、上記給与欄の給与となります。

その他労働条件は変更なし
モデル月収例 【基本給】
22歳 185,200円(一律営業手当3,000円を含む)
基本給に加え、社内キャンペーン等で奨励金が支給になったり、販売達成旅行への招待があったりします!
営業ならではの、「頑張ったら頑張った分だけ」を味わうことができます★

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 11人 1人 90.9%
2018年度 8人 4人 50.0%
2017年度 19人 4人 78.9%
(2021年2月20日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 4人 5人
2019年度 6人 5人
2018年度 6人 2人
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9%
平均勤続年数 13.0年(2021年2月20日時点)
※営業職スタッフの平均勤続年数です。
平均年齢 40.5歳(2021年2月20日時点)
※店長を含む営業スタッフの平均年齢です。店長・副店長以外の年齢層は20代~30代前半が多いです。
研修 あり:新入社員研修(集合・約2~3か月)、営業スタッフ研修、その他部門・職層別研修制度あり
自己啓発支援 なし:現在新たに企画中です。自己啓発・自己研鑽研修などを予定しています。
メンター制度 あり:●FCスタッフ制度
※FCスタッフ制度とは、新入社員1名に対して、専属で先輩社員を1名配置する制度です。主には仕事における相談窓口、身近な先輩社員として、入社後の不安を軽減するために導入されている制度です。
●社内外相談窓口
※COCOROコールセンター、ダイハツディーラーグループヘルプライン他
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:ダイハツ工業主催の営業認定制度があります。
月平均所定外労働時間 16.6時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.2日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 7人2人
育休取得率 14.2%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.3%
(2021年1月21日時点)
※15店舗中2店舗に女性店長が活躍中です。
※従業員の中で、女性管理職(課長職以上)は現在4名です。

その他の情報

参考データ

★21卒採用実績校★ 【長野県】松本大学、カレッジオブキャリア長野校、未来ビジネスカレッジ、長野自動車大学校、松本情報工科専門学校、飯田技術専門校 【埼玉県】獨協大学 【東京都】國學院大學 【神奈川県】文教大学 【岐阜県】高山自動車短期大学 【愛知県】愛知工科大学 【群馬県】高崎経済大学、群馬自動車大学校 ※過去採用実績校は以下を『採用実績校』をご覧ください。
★人事評価フィードバックシステム★ 通期・半期ごとの人事評価フィードバック(フィードバック面談)のシステムがあります。自分の目標を立て、半期・年間で自己評価、上司評価を経てフィードバック面談を行います。日々の営業活動を間近で支えてくれている上司からの貴重なフィードバックをもらうことで、とても励みになりますよ♪

採用実績校

飯田女子短期大学、上田女子短期大学、エプソン情報科学専門学校、太田自動車大学校、大妻女子大学、大原スポーツ公務員専門学校、専門学校カレッジオブキャリア、吉備国際大学、専門学校 群馬自動車大学校、敬和学園大学、国士舘大学、信州大学、信州豊南短期大学、実践女子大学、専修大学、高山自動車短期大学、玉川大学、中央学院大学、帝京科学大学、東海大学、東京自動車大学校、富山大学、専門学校トヨタ東京自動車大学校、トヨタ名古屋自動車大学校、道都大学、獨協大学、中日本自動車短期大学、長崎県立大学、長野県短期大学、長野大学、専門学校 新潟国際自動車大学校、新潟産業大学、日本工学院八王子専門学校、日本自動車大学校、日本大学、日本福祉大学、松本情報工科専門学校、松本大学、松本大学松商短期大学部、明海大学、名城大学、山梨学院大学、専門学校 読売自動車大学校、立教大学、立正大学、流通経済大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
長野
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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