プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
不動産
建設/住宅/建設コンサルタント/情報処理 |
---|---|
本社 |
東京
|
直近の説明会・面接 |
---|
リクナビ限定情報 |
---|
大学卒・総合職 | 201~300名 |
---|---|
大学卒・技術職 | 51~100名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 7324名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 201~300名 昨年度実績(見込) 101~200名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、ノー残業デー、住宅補助あり |
採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 51~100名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、ノー残業デー、住宅補助あり |
大東建託株式会社 | 【募集職種】
■コンサルタント営業職 120名 ■施工管理職 50名 ■設計職 30名 ■事務系総合職 20名 ■ SE職 5名 +++++++++++++++++++++++++ 合計 225名 【募集学部・学科】 ■全学部全学科 コンサルタント営業職、事務系総合職 システムエンジニア職 ■建築系 設計職 ※卒業(修了)と同時に二級建築士の受験資格が得られる方 ■建築・土木系 施工管理職 ※大学・大学院の場合 卒業(修了)後、3年の実務経験で1級建築施工管理技士の受験資格が得られる方 又は卒業(修了)と同時に二級建築士の受験資格が得られる方 ※短大・高専・専門学校の場合 卒業(修了)後、5年の実務経験で1級建築施工管理技士の受験資格が得られる方 又は卒業(修了)と同時に二級建築士の受験資格が得られる方 【仕事内容】 ■コンサルタント営業職 土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業をご提案する仕事です。 ■施工管理職 木造の低層から、SRC造の高層マンションまで、さまざまな建築現場の施工管理(安全・品質・工程・予算など)を行います。 ■設計職 お客様への土地活用の企画・提案の段階から深く業務に関わり、お客様の希望や事業プランを具体的なカタチにします。 ■事務系総合職 人事・総務・経理等の事務全般や、営業職・技術職といった他職種のサポートなど幅広い業務を担当し、支店を円滑に運営する上で重要な役割を担います。 ■ SE職 大東建託グループ全体で利用される社内システムの設計・開発・運用・管理を一括して実施しています。 【勤務地】 本社(品川)又は全国47都道府県の支店 ※システムエンジニア職は本社勤務 ※その他職種はエリア別採用制度あり 【勤務時間】 フレックスタイム制 ※標準となる1日の労働時間:7時間30分 ・コンサルタント営業職 … 9:00~17:30(原則19:30迄) ・施工管理職 … 8:30~17:00 ・その他職種 … 9:00~17:30 コアタイム(必ず勤務する時間)…11:30~15:30 ※施工管理職はコアタイムなし フレキシブルタイム(調整可能な時間)…7:30~20:00 |
---|---|
大東建託リーシング株式会社 | 【募集職種】
■ルームアドバイザー 25名 【仕事内容】 ■ルームアドバイザー お部屋を探しているお客様の多種多様なニーズに対して、ぴったりなお部屋をご紹介します。 【勤務地】 東北エリア・北関東エリア・北陸エリア・甲信越エリア 東海エリア・四国エリア・九州エリアの店舗 【勤務時間】 9:30~18:30 |
大東建託パートナーズ株式会社 | 【募集職種】
■管理スタッフ 70名 ■マーケティングスタッフ 10名 ■業務スタッフ 5名 +++++++++++++++++++++++++ 合計 85名 【仕事内容】 ■管理スタッフ 安定した賃貸経営と快適な暮らしを提供し、建物オーナー様にかわって、賃貸アパート・マンション・事業用建物を管理運営します。 ■マーケティングスタッフ 賃貸住宅の市場調査をもとに、供給量の設定、敷地に最適なプランニングや家賃設定、建物の広報などを行います。 ■業務スタッフ 営業所の経理・総務・人事業務を担っています。 【勤務地】 <管理スタッフ・マーケティングスタッフ> 全国47都道府県の営業所 ※勤務地限定制度あり <業務スタッフ> 全国47都道府県の営業所 【勤務時間】 9:00~18:00 |
採用ステップ&スケジュール | 【大東建託・大東建託リーシング・大東建託パートナーズ】
エントリー[説明会予約 (リクナビ、当社HPより)] ↓ 会社説明会 ↓ 選考試験[1.Webエントリーシート 2.Web適性検査] ↓ 書類選考[上記1~2にて選考します] ↓ 面接(複数回)[個人もしくは集団面接(30分~40分) 面接会場:WEB、お近くの支店、本社] ↓ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
大東建託株式会社 | 【給与】
■入社後2年間■ <全職種> ・大学院:月給 230,000円(基本給195,000円+一律業績加算給35,000円) ・大 学:月給 220,000円(基本給195,000円+一律業績加算給25,000円) ・短大・高専・専門:月給 207,000円(基本給195,000円+一律業績加算給12,000円) ※短大・高専・専門学校は施工管理職・設計職のみ応募可 ※コンサルタント営業職は別途インセンティブ制度あり ■入社3年目以降は職種・勤務地に応じて下記の通り変更があります■ <コンサルタント営業職> 基本給(173,000円~195,000円)+営業手当(52,000円~59,000円) ※営業手当は定額残業代40時間相当分(超過分は別途支給) ※別途インセンティブ制度あり <その他職種> ・大 学 院 :月給(173,000円~195,000円)+業績加算給(35,000円*増減あり) ・大 学 : 同上 + 同上 (25,000円*増減あり) ・短大、高専、専門 : 同上 + 同上 (12,000円*増減あり) ※社宅貸与を伴う異動があった場合、別途、異動手当(20,000円)が加算されます。 【諸手当】 通勤手当、時間外手当、異動手当、インセンティブ(歩合給)制度 入社時二級建築士取得手当 等 【昇給】 年1回(4月) ※コンサルタント営業職は無し 【賞与】 年2回(6月・12月) ※別途、実績により業績賞与あり 【休日休暇】 ・年間休日125日 ・週休2日制 休日 土・日・祝日 ※業務の都合により、出勤の場合もあります。 休暇 夏季休暇、冬季休暇 ※別途、有給休暇(アニバーサリー休暇含む)、特別休暇(リフレッシュ休暇)等 【保険・福利厚生】 ・保険 健康、厚生、雇用、労災 ・福利厚生 資格取得補助制度、社員持株会、選択型DC(確定拠出年金)、財形、社宅制度、 自社物件入居者支援制度、GLTD(団体長期障害所得保障保険)、 育児・介護休業等関連制度 等 【試用期間】 あり 試用期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:本採用と相違なし 【研修・見習い期間】 ※コロナウイルスの状況を見て変更の可能性有り コンサルタント営業職:5ヶ月間 設計・施工管理職 :2ヶ月間 事務系総合職・システムエンジニア職:1ヶ月間 |
---|---|
大東建託リーシング株式会社 | 【給与】
・大学、大学院:月給 220,000円 ※一律時間外手当38,000円(25時間相当分)を含む、時間超過分は別途支給 ※別途インセンティブ制度あり 【諸手当】 通勤手当、営業手当、時間外手当、地域手当、宅建手当、インセンティブ(歩合給)制度 等 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6・12月) ※別途、実績により業績賞与あり 【休日休暇】 休日 ●年間休日115日 ●1ヵ月単位の変形労働(月4回以上) 休暇 夏季休暇、冬季休暇 ※別途、有給休暇(アニバーサリー休暇含む)、特別休暇(リフレッシュ休暇)等 【保険・福利厚生】 ・保険 健康、厚生、雇用、労災 ・福利厚生 資格取得補助制度、社員持株会、選択型DC(確定拠出年金)、財形、社宅制度 自社物件入居者支援制度、GLTD(団体長期障害所得保障保険)、育児・介護休業等関連制 度、奨学金返済支援制度 等 【試用期間】 あり 試用期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:本採用と相違なし 【研修・見習い期間】 <ルームアドバイザー職> 1ヶ月間 ※コロナウイルスの状況を見て変更の可能性有り |
大東建託パートナーズ株式会社 | 【給与】
<管理スタッフ・マーケティングスタッフ> 大卒・大学院了:月給 220,000円(基本給 200,000円 + 一律手当※20,000円) <業務スタッフ> 大卒・大学院了:月給 180,000円(基本給170,000円 + 一律手当※10,000円) 管理スタッフ:一律手当※(入社1ヶ月目~10,000円、入社4ヶ月目~20,000円)・工事加算給(入社7ヶ月目~) マーケティングスタッフ:一律手当※(入社1ヶ月目~10,000円、入社4ヶ月目~20,000円)・インセンティブ(入社7ヶ月目~) 業務スタッフ:一律事務手当(入社1ヶ月目~) ※東京・千葉・神奈川・埼玉の営業所配属であった場合、地域手当が一律6,000円支給されます。 ※勤務地限定社員の場合、基本給が90%となります。 18:00以降時間外手当は法定の残業手当を支給します。 ※勤続手当(1ヶ月目~3,000円、4ヶ月目~5,000円、16ヶ月目~10,000円、22ヶ月目~15,000円) 【諸手当】 残業手当、通勤手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6・12月) ※別途、実績により業績賞与あり 【休日休暇】 休日 ●年間休日115日 ●管理スタッフ・業務スタッフ:土日祝祭日および会社が定めた日(月1回土曜出勤有り) ●マーケティングスタッフ:週休2日(シフト制) 休暇 夏季休暇、冬季休暇 ※別途、有給休暇(メモリアル休暇含む)、特別休暇(リフレッシュ休暇)等 【保険・福利厚生】 ・保険 健康、厚生、雇用、労災 ・福利厚生 資格取得補助制度、社員持株会、選択型DC(確定拠出年金)、財形、社宅制度 自社物件入居者支援制度、GLTD(団体長期障害所得保障保険)、育児・介護休業等関連制度 等 【試用期間】 あり 試用期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:本採用と相違なし 【研修・見習い期間】 <管理スタッフ・マーケティングスタッフ・業務スタッフ> 3ヶ月間 ※コロナウイルスの状況を見て変更の可能性有り |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:67.3%
3年以内女性採用割合:32.7% |
||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | - | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | あり:有り
新卒社員は、入社後、新入社員導入研修を経て配属となりますが、各職種で定められた期間、学卒社員を専属でサポートをする『メンター制度』を設けています。 環境の変化を乗り越え、社会人として1日も早く自立できるように当社の習慣や日常業務、 場合によっては私生活に至るまでメンタル面を中心に広くサポートします。 ※大東建設を除く |
||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
---|
大東建託株式会社 | 【教育制度】
新入社員導入研修、新卒フォロ-アップ研修、新卒育成プログラム、階層別・職種別研修、 通信教育講座、資格取得促進の勉強会等 |
---|---|
大東建託リーシング株式会社 | 【教育制度】
新入社員導入研修、新卒フォロ-アップ研修、新卒育成プログラム、昇進店長研修、店長マネジメント研修、店長スキルアップ研修、通信教育講座、資格取得支援等 |
大東建託パートナーズ株式会社 | 【教育制度】
新入社員導入研修、新卒フォロ-アップ研修、新卒育成プログラム、階層別・職種別研修、 通信教育講座、資格取得促進の勉強会等 |
【WEB説明会】 | <大東建託グループWEB会社説明会>
★スケジュールに合わせて選べる2パターン★ ・ライブ配信 ・録画配信 大東建託グループでは2パターンのWEB会社説明会を開催します。 皆さんのスケジュールにあわせて、ご希望のWEB会社説明会をご予約ください。 ご予約はリクナビ上の「説明会・面接画面」からお待ちしております。 ※視聴URLはご予約後、ご案内いたします。 |
リクナビ限定情報 |
---|
※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。