デンソーテクノ株式会社
デンソーテクノ
2023

デンソーテクノ株式会社

自動車部品/制御ソフトウェア/電子回路・半導体/解析/デザイン
業種
自動車
輸送機器/情報処理/ソフトウェア/機械設計
本社
愛知
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術系総合職 101~200名
事務系総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 15089名

モデルケース

技術系総合職

採用人数 2022年卒予定 101~200名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、育休取得率90%以上、住宅補助あり、異動希望を申請できる

事務系総合職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月中旬
  • エントリーシート
    締切 3月中旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・何事にも自分から積極的に挑戦できる人
・責任感をもって最後までやり遂げられる人
・論理的に物事を説明できる人
・人と協力しながら物事を進められる人
・リーダーシップをもってチームを動かせる人 

募集概要

職種 ■技術系総合職 (製品開発・設計、開発支援、生産技術)
・ポテンシャルコース(応募受付終了いたしました)
・情報処理系コース(7/7エントリーシート受付締切)
・電気・電子系コース(応募受付終了いたしました)
・機械系コース(応募受付終了いたしました)

※ポテンシャルコースは、特定の技術領域に限らず活躍したい方向け、専門系コースは、初期配属は希望コースの業務が確約となります。入社内定ののち、育成カリキュラムにて必要な専門知識を身に付けていただきますので、ご安心してご応募ください

■事務系総合職(コーポレートスタッフ)
・事務系コース(応募受付終了いたしました)
主な仕事内容 ■技術系総合職
自動車業界で世界最先端の開発・設計を担うエンジニア

(1)ポテンシャルコース(応募受付終了いたしました)
以下(2)-(4)のいずれかの業務となります

(2)情報処理系コース(7/7エントリーシート受付締切)
自動車用組込みソフト・IT系ソフト・制御システムなどの製品開発 他

(3)電気・電子系コース(応募受付終了いたしました)
車載電子機器の電子回路設計開発、IC設計開発 他

(4)機械系コース(応募受付終了いたしました)
自動車搭載機器及び通信関係機器、産業機器の設計開発・CAE解析 他

 【詳細は下記HPをご覧ください】
  https://www.densotechno.co.jp/jobs/

■事務系総合職
企業経営を支える基盤としての様々な役割を担う

(5)事務系コース(応募受付終了いたしました)
経営企画・調達・総務・人事 他
勤務地 ■技術系総合職
愛知県(刈谷市、安城市)/当社技術センター
または(株)デンソー技術部門内当社拠点

福岡県福岡市/当社技術センター
※福岡拠点の勤務に関しては福岡勤務採用を実施します。

■事務系総合職
愛知県(大府市)/当社本社
勤務時間 8:40~17:40(実働8時間)
◎フレックスタイム制度有。プライベートも充実できます。
※コアタイム10:10~14:25
※1日の標準労働時間8時間
採用ステップ&スケジュール ■技術系総合職・事務系総合職

【エントリー受付】

まずはエントリー後、当社MyPageへご登録ください。
イベントや選考のご案内をさせていただきます。

 ▼

【会社セミナー】
・自由応募の場合は参加必須※
 ※「社員交流セミナー」は理系学生のみ対象。
   文系学生の方は「WEBセミナー」視聴後アンケートに回答。

 ▼

【選考試験】

(自由応募) 
1次  エントリーシート提出、適性検査、SPI  
 ↓
2次  一次面接(オンライン)
 ↓ 
3次  最終面接(オンライン)              
 ↓            
内定

(推薦応募) ※4月末にて受付終了いたしました
1次  エントリーシート・推薦書類提出、適性検査、SPI
 ↓
2次  最終面接(オンライン)  
 ↓
内定

※技術系総合職のみ

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◎2019年4月初任給実績 (基本給)

大学院卒:月給23万0000円(福岡勤務:月給22万6500円)
大学卒:月給20万8000円(福岡勤務:月給20万4500円)
高専(専攻科)卒:月給20万8000円(福岡勤務:月給20万4500円)
高専(本科)卒:月給18万2000円(福岡勤務:月給17万8500円)
諸手当 ・交通費 (全額支給)
・家族手当 
・住宅手当 (実家から勤務地まで60分以上の方)
・時間外手当
・指定資格取得手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
●19年度実績:平均5.7ヶ月
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、春季・夏季・年末年始(7~10日)、有給・特別休暇
●年間121日 ※2020年度
保険 ・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
労働組合 有り
無し
福利厚生 ・カフェテリアプラン (年間、6万円までの個人旅行等の補助)
・ベネフィットステーション
・各種保険(デンソーグループ総合ファミリー保障等)
・車両紹介、住宅紹介
・保養所
・法律相談
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 111人 0人 100.0%
2018年度 81人 1人 98.7%
2017年度 127人 1人 99.2%
(2020年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢 36.6歳(2020年4月1日時点)
研修 あり:技術教育 174コース ・語学教育 10コース・ 品質教育 7コース ・ ビジネス教育 50コース
自己啓発支援 あり:奨励教育制度 ・ 英語教育に関する社外研修の費用補助
メンター制度 あり:配属後1年間OJTリーダーによる教育
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアデザイン制度、社内キャリアアドバイザー在籍
社内検定等の制度 あり:技術・事務検定
月平均所定外労働時間 28.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.7日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 29人21人
取得対象者数 141人21人
育休取得率 20.5%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 ■技術系総合職
情報工学系、電気・電子工学系、機械工学系、物理系、数学系など理系学科

■事務系総合職
経済・経営、語学、社会、人文、心理、法律、教育など文系学科及び、理系学科

採用実績校

愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛媛大学、茨城大学、宇都宮大学、横浜国立大学、岡山県立大学、岡山大学、会津大学、関西学院大学、関西大学、関東学院大学、岩手県立大学、岩手大学、岐阜工業高等専門学校、岐阜大学、宮崎大学、宮城工業高等専門学校、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、玉川大学、近畿大学、金沢工業大学、金沢大学、金沢美術工芸大学、九州工業大学、九州大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、公立はこだて未来大学、広島市立大学、広島大学、弘前大学、香川大学、高知工科大学、高知大学、佐賀大学、埼玉大学、三重大学、山形大学、山口大学、山口東京理科大学、山梨大学、滋賀県立大学、鹿児島大学、室蘭工業大学、芝浦工業大学、秋田県立大学、秋田大学、信州大学、新潟大学、成蹊大学、西南学院大学、青山学院大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、千葉大学、前橋工科大学、早稲田大学、多摩美術大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大分大学、中央大学、中京大学、長岡技術科学大学、長崎大学、鳥取大学、電気通信大学、島根大学、東京工業大学、東京大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、徳島大学、奈良先端科学技術大学院大学、南山大学、日本大学、富山県立大学、富山大学、福井県立大学、福井大学、福岡工業大学、福岡大学、兵庫県立大学、法政大学、豊橋技術科学大学、豊田工業高等専門学校、豊田工業大学、防衛大学校、防衛大学理工学部、北海道大学、北九州市立大学、北見工業大学、北陸先端科学技術大学院大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、名城大学、明治大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、鈴鹿工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校、和歌山大学、他

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
愛知、福岡
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
正当な理由がある場合、既卒も可
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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