株式会社 東京自働機械製作所
トウキョウジドウキカイセイサクショ
2023
  • 株式公開
業種
機械
機械設計/設備・設備工事関連/精密機器/その他製造
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
設計職/営業職/製造職 (大卒) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

設計職/営業職/製造職 (大卒)

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社は、「ぜったい 成しとげる」という意志を持ち、お客様の期待の一歩先を行く機械とサービスの提供を出来るよう、社員一丸となってモノづくりを行っています。
そのため、当社は下記のような方と一緒に働きたいと思っております。

 ○最後まで諦めずやり遂げるという気持ちを持っている方
 ○相手の立場に立って行動出来る方
 ○好奇心旺盛に失敗を怖れず、何事にもチャレンジしようとする方

その他にも、
 ・機械が好き
 ・身近な商品を取り扱う仕事をしたい
 ・新しい技術を生み出したい
 ・学生時代に学んできたことを活かしたい
など

当社は面接に重点を置いた人物重視の選考を行っていますので、面接であなたの熱い思いを語ってください!

募集概要

職種 ■機械設計
お客様の商品やご要望に合わせ、3DCADを使って標準機械をカスタマイズする機械設計を行います。

■電気設計
お客様の商品やご要望に合わせ、ハード設計やソフト設計等、標準機械をカスタマイズする電気設計を行います。

■製造エンジニア
部品の加工、機械の組立~調整、お客様先での据付、お客様先での機械の定期メンテナンスを行います。

■営業
お客様先に訪問し、ご要望や問題を解決するための機械を提案する提案型営業を行います。
勤務地 ■本社
東京都千代田区

■工場
千葉県柏市

■設計開発部
千葉県流山市 (柏工場隣接)

■営業所
大阪、名古屋、福岡、札幌

※入社時配属先(予定)
機械設計/流山設計棟もしくは柏工場
電気設計/流山設計棟もしくは柏工場
製造エンジニア/柏工場
営業/本社
勤務時間 8:30~17:30
(標準労働時間:8時間、休憩時間:1時間)
本社・営業所 休憩時間:12:00~13:00 
工場・設  計 休憩時間:12:00~12:45、15:00~15:15

フレックスタイム制(コアタイムなし)
教育制度 新入社員研修(集合研修・職場実習・フォローアップ研修)
キャリア別教育(初級社員、中級社員、監督職、管理職研修)
職種別研修
自己啓発制度(資格取得補助制度)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与  大学院修了 初任給 月給217,200円
    大学卒 初任給 月給203,200円
    高専卒 初任給 月給183,000円
専門・短大卒 初任給 月給181,200円

※各職共通
諸手当 家族手当、時間外手当、交通費支給 など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 土、日、祝日 ※ただし、年間カレンダーによる
夏季、年末年始、創立記念日、有給休暇、特別休暇(出産休暇、慶弔休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇など)

年間休日125日(2020年度実績、計画年休5日含)
保険 社会保険完備
福利厚生 財形貯蓄
融資制度
社員持株制度
独身社員住宅補助制度
定期健康診断
会員制福利厚生サービスによるスポーツクラブや宿泊施設等の割引 など
試用期間 あり:3ヵ月
※労働条件に相違はなし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 5人 3人 40.0%
2018年度 7人 1人 85.7%
2017年度 4人 2人 50.0%
(2021年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 10人 1人
2019年度 5人 0人
2018年度 6人 1人
3年以内男性採用割合:91.3%
3年以内女性採用割合:8.7%
平均勤続年数 19.8年(2020年3月時点)
平均年齢 43.2歳(2020年3月時点)
研修 あり:全新入社員に対し、ビジネスマナー研修。事業理解研修。各部門1週間毎の現場研修。6月頃に配属。その後、年に数回フォローアップ研修を行う。
自己啓発支援 あり:年間2万円まで資格取得手当を支給。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:年に2回、上司との指導面談があります。
社内検定等の制度 あり:技能検定(加工)
月平均所定外労働時間 19.5時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.1日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 10人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2021年1月時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、足利工業大学、茨城大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、学習院大学、九州電気専門学校、京都大学、近畿大学、釧路工業高等専門学校、慶應義塾大学、工学院大学、国学院大学、埼玉大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、城西国際大学、上智大学、成蹊大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、筑波研究学園専門学校、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京大学、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京都立産業技術高等専門学校、東京農工大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、東邦大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋大学、日本工業大学、日本大学、広島工業大学、広島文化学園大学、法政大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、山梨学院大学、立命館大学、流通経済大学、早稲田大学
職業能力開発総合大学校東京校短期大学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
千葉、東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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