株式会社マルカ
マルカ
2023

株式会社マルカ

東証一部/商社/機械/グローバル/独立系/BtoB/アットホーム
  • 株式公開
業種
商社(機械)
商社(総合)/商社(電機・電子・半導体)/商社(自動車・輸送機器)
本社
大阪
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒/総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 2248名

モデルケース

大卒/総合職

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、海外で働ける、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆◆マルカの求める人材像◆◆

●誠実さを持って、人とコミュニケーションが取れる人
●好奇心旺盛で、チャレンジ精神
●やり遂げる気持ち

マルカでは研修や座学での知識習得ももちろん重要と捉えていますが、
それ以上に、「現場で自ら経験する事 = やってみる事」がより重要だと実感しております。

そのため、「好奇心・チャレンジ精神・やり遂げる気持ち」が大切だと考えています。
社内では上司から、「まずやってみよう!後のフォローはやるから!」という声も多々。

◆◆語学力は心配ない!◆◆
よく説明会時や選考時に、「海外拠点の数」などから、選考時にTOEICの足切りや
語学力を重視しているのでは??と聞かれる事もありますが、それは全く心配無用です!
選考時は、語学力などスキル面というより人柄を重視していますのでご安心を。

扱うものは数千万円する機械や、場合によれば数億円となる事も。
そのため、ユーザーさん(お客様)も営業社員に対して、「信頼できる相手か」、
「購入後も誠実な対応してくれるだろうか」と思われます。ぜひご応募お待ちしております!

募集概要

募集職種 ■総合職
◇営業・貿易実務・財務・人事・総務・経理 他

■一般職
◇営業事務・貿易事務・経理・総務
※22卒採用は現在未定です。
仕事内容 ■総合職
営業(産業機械・建設機械の販売、輸出入)

■一般職
営業事務(伝票処理、見積作成など)
勤務地 ■総合職
国内 : 大阪・東京・愛知・静岡・岡山・島根・愛媛・福岡・宮城
海外 : 米国・メキシコ・中国・台湾・タイ・インドネシア・
      マレーシア・フィリピン・ベトナム

■一般職
※転勤なし(大阪・東京・愛知 他)
勤務時間 8:50~17:30
採用ステップ&スケジュール まずリクナビよりエントリーをお願いします。
説明会につきましては詳細が決まり次第、ご案内致します。

会社説明会

書類選考(説明会参加後に提出のOpenES)

一次選考(グループ面接)

二次選考(筆記試験:SPI)

三次選考(個人面接)

最終選考(役員面接)

内定

たくさんの方とお会いできること、心待ちにしております。
一般職採用 *22卒採用は現在未定です。
欠員募集が比較的多いですが、募集の際はリクナビより告知致します。
≪過去採用実績≫
21年卒:0名
20年卒:0名
19年卒:0名
18年卒:0名
17年卒:4名
採用HP http://www.maruka.co.jp/recruit/gradu/
*詳しくは採用HPへ!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

初任給 ■総合職 
大卒 月給21万0000円

■一般職 
大卒 月給18万7000円
諸手当 営業手当(営業職のみ)、住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土日・祝)、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇、特別有給休暇
産休・育休取得率90%以上、短時間勤務制度、年間休日126日(2021年度)
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 ●借上社宅制度
→ 自己負担1万円で入居(社内規定有り)
●株式給付インセンティブ制度
→ 業績に連動して、年間200株~500株程を社員に付与
●JCBビジネスカードClub Off会員
→ 提携飲食店、レジャー施設、フィットネス施設
また新幹線、旅行予約など特別価格、国内・海外旅行保険が自動付帯
●語学研修制度
→ 語学研修費用(ECC・AEONなど)、会社が8割負担
●社員親睦会(マルカ相互会)
→ 年に1,2回、高級料理グルメ会や各種イベント開催
●クラブ活動
→ 野球部、テニス部、フットサルサークルなど定期的に活動中!
●別荘(保養地)
→ 岐阜県に別荘があり、たまに社員や家族で遊びにいっています!
@すき焼きや水炊き鍋、おいしい料理を楽しみに行ってます
●民間保険加入
→ 保険料会社負担にて、医療保険など民間保険加入
●その他、従業員持株制度、退職金制度、財形貯蓄、営業車補助制度
試用期間 あり(入社後6ヵ月間、営業手当は試用期間終了後に支給開始)
キャリア支援 ●自己申告書 制度
→自身のキャリアを申告する制度で、希望する勤務地・事業部など申告できます。
そこで海外勤務を希望したり、各種相談・ジョブローテーションなど行います。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 11人 0人 100.0%
2018年度 13人 2人 84.6%
2017年度 6人 1人 83.3%
(2020年11月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 9人 2人
2019年度 7人 6人
2018年度 5人 1人
3年以内男性採用割合:70.0%
3年以内女性採用割合:30.0%
17年卒 男性4名 女性0名
16年卒 男性6名、女性1名
平均勤続年数 11.2年(2020年11月30日時点)
平均年齢 38.7歳(2020年11月30日時点)
研修 あり:入社後、約1か月間の集合研修(業務及びマナー)
入社後6ヵ月後、フォローアップ研修
その他、階層別研修あり(主任、課長、部長級など)
自己啓発支援 あり:語学研修受講費用、会社が8割負担(赴任前は全額負担)
各種資格取得に対して、表賞金授与
メンター制度 あり:配属部署、若手メンターと約半年間、フォローアップノートをもとに教育体制あり
その後も、引き続きメンターを含む部員とOJT。
キャリアコンサルティング制度 あり:年1回会社へ部署や勤務地・その他の希望を申告でき、都度面談・相談できる制度あり
また新入社員が2年目になる際に、社長と新入社員で面談あり。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2019年度実績)
2020年11月末時点
*出退勤時間と時間外申請との差を常に確認し、自動でアラートが表示されます。
*ノー残業デーの推奨や直行直帰も積極的に使用します。
有給休暇の平均取得日数 7.5日(2019年度実績)
2020年11月末時点
*年間休日→2020年:127日、2021年:126日
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 3人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
2020年11月末時点
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集人数 ■総合職 10名前後

■一般職 若干名(※22卒採用は現在未定です。)
選考方法 履歴書(自己PR含むもの)、アンケート、筆記試験:SPI、面接(数回)
提出書類 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
【WEB説明会】 新型コロナウイルスへの対策もあり、会社説明会はWEB(Zoomウェビナー)で開催します。
LIVE配信で行う為、質問応答もその場で回答しますので、ぜひご参加ください。
*私服可、スマホ参加可。参加者側は映像・音声は出ない仕様です。

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学、愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、愛媛大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、北九州市立大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、国学院大学、駒澤大学、滋賀大学、静岡大学、成蹊大学、専修大学、高崎経済大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、東洋大学、鳥取大学、富山大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、奈良県立大学、奈良女子大学、日本大学、兵庫県立大学、法政大学、松山大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、山口大学、横浜商科大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系
主な勤務地
宮城、東京、静岡、愛知、大阪、島根、岡山、愛媛、福岡、海外
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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