大卒の場合 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 431名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】一般事務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
受注(コールセンター)、品質管理・経営企画・営業事務・システム運用部門でのお仕事です。各部門にて特定の分野を高め、もしくは複数部署や業務を経験し、将来的にはマネジメントを行っていただきます。 (2)【正社員】一般事務 コールセンター部門にて、全国のお客様からの注文やお問合せなどの電話対応、PC入力などのお仕事です。顔が見えない接客だからこそ、お客様の言葉1つ1つに耳を傾けることができます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】一般事務
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2022年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】一般事務
鹿児島 備考:■鹿屋市新栄町35-7(本社) ■鹿児島市鴨池1丁目31-6 ■垂水市浜平城内629 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】一般事務
【変形労働時間制】 総労働時間(1ヶ月):173時間48分 備考:週40時間勤務・シフト制 弊社は1か月単位の変形労働時間制を採用しております。 |
採用ステップ&スケジュール | <リクナビよりエントリーをお願いします>
↓日程が決まり次第、エントリー者にお知らせいたします ↓ <会社説明会> ↓ <選考応募>エントリーされた方へ、OpenESをお送りいたします。 ↓ <1次選考> ↓ 内容:筆記試験 <2次選考> ↓ 内容:個別面接 <最終選考> ↓ 内容:役員面接 <内々定> |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】一般事務
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:185,000円(固定残業代含む) ※基本給:173,200円 固定残業代/月:11,800円/8時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:205,000円(固定残業代含む) ※基本給:193,200円 固定残業代/月:11,800円/8時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】一般事務
通勤手当(上限13,000円) |
昇給 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】一般事務
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】一般事務
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】一般事務
月8日 年間休日:96日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:1か月単位での変形労働時間制を採用しているため、所属部署ごとに1か月毎の勤務表を作成します。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
社員寮:入居可 寮費:18,000円/月 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 (2)【正社員】一般事務 期間:入社後6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年11月1日時点)
2015年3月垂水地区に社員寮を新築
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 8.9年(2020年8月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.9歳(2020年3月5日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(座学・現場研修)・OJT研修
内定者講習会・職場定着支援講座 |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.0時間(2020年度実績)
全従業員対象(管理職含む)
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有給休暇の平均取得日数 | 12.6日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2021年8月時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋内禁煙、屋外に喫煙場所設置
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年2月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。