尼崎信用金庫
アマガサキシンヨウキンコ
2023
業種
信用金庫・信用組合・労働金庫
本社
兵庫
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 101~200名

気になる登録人数

気になる登録人数 1854名

モデルケース

総合職

採用人数 2022年卒予定 101~200名
初年度
月収例
月21万円程度(時給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

※採用はあくまでも『人物重視』です。

あましんを志望される方は、何よりも「あましんで頑張ってみたい」という情熱を持ってきてください!
熱意を感じさせる人にぜひ来ていただきたいと考えています。

募集概要

職種 ■総合職
■一般職
主な仕事内容 ■総合職
将来、支店長などの上級管理職・管理職に進む意欲があり、業務全般にわたり幅広い能力とリーダーシップ力を発揮する多様な仕事に就いていただきます。

■一般職
正確・迅速・丁寧な事務手続を習得し、窓口係や各種個人ローンの受付など営業店業務全般に携わる仕事に就いていただきます。
(一定の条件をクリアすれば、総合職へのコース転換をすることが可能です。)
勤務地 ■兵庫県・大阪府下の本支店
【兵庫・阪神エリア】
【兵庫・神戸エリア】
【大阪・大阪市エリア】
【大阪・北摂エリア】
【大阪・京阪/東大阪エリア】
【大阪・堺/南大阪エリア】
(※転居を伴う転勤はありません。)
勤務時間 ■8時30分~17時30分
採用ステップ&スケジュール ■まずリクナビより「エントリー」をお願いします!

1.リクナビより「あましん」へエントリー
   ↓
2.セミナーに参加
   ↓
3.以降、順次面接・筆記試験・健康診断を実施します。

という流れを予定しています。
まずはエントリーをお願いします。


皆様からのエントリーを心よりお待ちしています!!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月中旬以降を予定しています。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■四大・院卒 総合職:月給210,000円(一律食事手当含む) 
■四大・院卒 一般職:月給188,000円(一律食事手当含む) 
■短大一般職:月給173,000円(一律食事手当含む) 
諸手当 ●特別勤務手当
●家族手当
●住宅手当
●通勤手当
●食事手当
●資格手当ほか
昇給 ■年1回(7月)
賞与 ■年2回(6月、12月)
休日休暇 ■休日(完全週休2日制)/土曜日、日曜日、祝休日、年末年始4日間
■年次有給休暇/ 連続休暇(年間5日)、記念日休暇(年間1日)、フリープラン休暇(年間5~6日)、ファミリーサポート休暇(年間10日)、コミュニティー休暇(年間3日)
■特別休暇/婚姻休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
保険 ■各種社会保険完備
■全国信用金庫厚生年金基金
福利厚生 ■保養所 契約スポーツクラブ
■職員融資(住宅・教育ほか)
■独身寮/2箇所(大国町寮、園田寮)
■家族寮/ 4箇所(伊丹、宝塚、塚口、箕面)
試用期間 あり

入社後3ヶ月間
条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 41人 69人
2019年度 32人 45人
2018年度 38人 82人
3年以内男性採用割合:36.1%
3年以内女性採用割合:63.9%
平均勤続年数 15.9年(2020年3月時点)
男女ともに(休暇制度などを活用しながら)、キャリアアップをめざして頑張っています。
平均年齢 38.2歳(2020年3月時点)
【年代別職員比率】
20代:32%
30代:20%
40代:28%

年代に大きな差がなく、バランス良く在籍しているので、良い関係を保ちながら刺激し合えます。
研修 あり:新入職員研修(入庫後約2ヵ月半、配属後随時)
中堅職員研修
業種別審査スペシャリスト
信金中金トレーニー   など多数
自己啓発支援 あり:業務に関わる資格取得に係る参考図書購入費用や試験費用の補助
メンター制度 あり:新入職員が営業店に配属された後、OJT担当者が付き添い指導する。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 9.2時間(2019年度実績)
■時間外労働削減のための取組み
 ・ノー残業DAYの実施
 ・18時30分以降のパソコンサーバーをダウン
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

教育制度 ■新入職員研修
■係長昇進研修「未来」
■新任管理職研修
■業種別審査スペシャリスト研修 他
採用実績 ~2020年採用実績~
■四大総合職  54名
■四大一般職  53名
■短大一般職    3名
  合   計   110名

~2019年採用実績~
■四大総合職  36名
■四大一般職  40名
■短大一般職    1名
  合   計   77名

~2018年採用実績~
■四大総合職  49名
■四大一般職  69名
■短大一般職    2名
  合   計   120名

~2017年採用実績~
■四大総合職  43名
■四大一般職  60名
■短大一般職    3名
  合   計   106名




提出書類 履歴書(写真貼付)・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書
採用学部 学部学科不問
募集予定人数 120名

採用実績校

青山学院大学、愛媛大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、香川大学、関西外国語大学、関西外国語大学短期大学部、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲子園短期大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸大学、佐賀大学、滋賀大学、下関市立大学、専修大学、園田学園女子大学、園田学園女子大学短期大学部、同志社女子大学、同志社大学、日本大学、兵庫県立大学、法政大学、武庫川女子大学、武庫川女子大学短期大学部、明治大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
主な勤務地
大阪、兵庫
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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