株式会社テクノブレーン
テクノブレーン
2023

株式会社テクノブレーン

システム開発/情報処理/Web関連開発【官公庁・金融・通信】
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/その他サービス
本社
神奈川

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学院/大卒 : プログラマー・システムエンジニア 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学院/大卒 : プログラマー・システムエンジニア

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、30代役員在籍、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

求める人物像は、
・情報力
・戦略性
・革新・創造性
・推進力
・信頼性・協調性
・知識・スキル
のある方
いくつあてはまりましたか?
一つでも該当した方はぜひ説明会へお越しください。
これらを兼ね備えた先輩たちが、ありのままをお話しします。

募集概要

職種 プログラマー・システムエンジニア
勤務地 本社(神奈川県横浜市)
※プロジェクトの都合上、取引先での勤務となる場合があります。
勤務時間 9:00~18:00 (プロジェクトにより変更あり)
選考ステップ ・WEB会社説明会
  ↓
・WEBテスト・適性検査
  ↓                      
・一次面接 (WEB可)
  ↓
・最終面接
  ↓            
・内々定

※選考スケジュールは都合により変更する場合があります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■初任給(月給)
 大学卒・院了    207,000円(基本給178,600円、固定残業代20時間分/28,400円を含む)
 短大・高専卒    197,000円(基本給169,800円、固定残業代20時間分/27,200円を含む)
 専門(2年制卒)  197,000円(基本給169,800円、固定残業代20時間分/27,200円を含む)
   (3年制卒)  202,000円(基本給174,600円、固定残業代20時間分/27,400円を含む)
   (4年生卒)  207,000円(基本給178,600円、固定残業代20時間分/28,400円を含む)

※20時間超過分は別途支給
諸手当 時間外手当
交通費
家族手当:配偶者15,000円 子7,000円(3人まで)
資格手当:5,000円~20,000円(毎月支給)
例)基本情報技術者/5,000円
  応用情報技術者/8,000円
  システム監査 / 20,000円
資格取得一時金:50,000~150,000
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月・12月)、業績により決算賞与あり
休日休暇 完全週休2日(土、日、祝祭日)、※年間休日2020年度124日
有休休暇(初年度10日)
年末年始休暇(5日間)
特別休暇(結婚・出産・介護)
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
保険 健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労働災害保険
福利厚生 確定拠出年金制度あり
退職金制度あり
持株会制度あり
慶弔見舞金
全社員懇親会
職制別懇親会
社員旅行
親睦会イベント
保養所、テーマパーク補助
など
教育制度 ■内定者研修
内定者の各自のスキルに合わせた技術研修や資格取得支援、
ビジネスマインド等の研修。

■新人研修
外部研修、社内研修にてビジネスマナー研修。
マインド研修、技術研修、OJTによる現場研修。

■スキルアップ研修
各自のスキルに合わせて、勉強会を開催。
例)Java研修・マイコン勉強会・Ruby勉強会・アプリ開発など。

■本人のキャリアプランにあわせて
毎月開催される勉強会への参加や外部研修講座を受講。
試用期間 試用期間有 入社後6か月
 ※待遇・労働条件等変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 5人 0人 100.0%
2018年度 8人 3人 62.5%
2017年度 4人 0人 100.0%
(2020年11月20日時点)
2020年度採用者数 5名
2021年度採用予定 4名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 3人 2人
2018年度 6人 2人
2017年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:76.4%
3年以内女性採用割合:23.6%
平均勤続年数 7.8年(2020年11月20日時点)
平均年齢 32.4歳(2020年11月20日時点)
研修 あり:全新入社員に対し3~5日間のビジネスマナー研修
2ヶ月間のIT技術研修実施
他、外部研修機関でのスキルアップ研修(自主参加)
自己啓発支援 あり:有志による勉強会開催
Ruby,Androidなど
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:希望者に対しキャリアコンサルティング有資格者との面談実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.8時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知大学、青山学院女子短期大学、青山学院大学、亜細亜大学、麻生情報ビジネス専門学校、麻生情報ビジネス専門学校 北九州校、茨城大学、岩手大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、大阪電気通信大学大学院、大原情報ビジネス専門学校、大原簿記学校、岡山大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、北九州市立大学、北里大学、近畿大学、慶應義塾大学、国学院大学、産業能率大学、静岡大学、湘南工科大学、信州大学、信州大学大学院、情報科学専門学校、専修大学、洗足学園音楽大学、崇城大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、東海学院大学大学院、東海大学、東京IT会計専門学校、東京IT会計法律専門学校横浜校、東京学芸大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京綜合写真専門学校、東京電機大学、東京電子専門学校、東京富士大学、東京薬科大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北電子専門学校、東洋大学、東洋大学大学院、富山大学、富山大学大学院、豊橋技術科学大学、同志社大学、同志社大学大学院、名古屋工業大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工学院北海道専門学校、日本航空専門学校、日本大学、日本電子専門学校、一橋大学、弘前大学、広島工業大学、福岡大学、文教大学、法政大学、北海道情報専門学校、明海大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立正大学、早稲田大学
武蔵工業大学、東京ゲームデザイナー学院、小山工業高等専門学校、

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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