株式会社ユニマットライフ
ユニマットライフ
2023
業種
商社(食料品)
商社(総合)/食品/リース・レンタル/その他サービス
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
ルートセールス・デモンストレーター・クリーンコーディネーター(営業職) 51~100名

気になる登録人数

気になる登録人数 2722名

モデルケース

ルートセールス・デモンストレーター・クリーンコーディネーター(営業職)

採用人数 2022年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、女性役員在籍、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

人物重視での採用活動を行っております.。

求める人物像については、弊社HP(http://www.unimat-life.co.jp)内、採用情報をご参考下さい。
また、詳細につきましては、説明(選考)会にてお伝えいたします。 

募集概要

職種 総合職
■OCS・レンタル部門
1.ルートセールス
2.デモンストレーター
3.クリーンコーディネーター
4.事務職

■事務機器レンタル部門
1.営業職
2.技術職
主な仕事内容 ■OCS・レンタル部門
1.ルートセールス(固定法人営業)
すでにお取引のあるお客様(企業)を担当し定期的に訪問します。
具体的には、コーヒーなどの商品補充やサーバー類のメンテナンス、又は、マット・モップなど環境美化レンタル商品の交換・販売のいずれかを担当します。お客様とのコミュニケーション活動が中心です。新たな商品のご案内や提案を行ない、より快適な職場環境を創るお手伝いをします。

2.デモンストレーター(新規法人営業/OCS部門)
チーム営業により、新しい法人のお客様を開拓します。
潜在的なニーズを掘り起こし、お客様に新たな価値を提案していきます。コーヒー・紅茶などをデモンストレーションを通じて、当社の商品を実際にお客様に飲んでいただき、導入後のベネフィットをお伝えします。快適な職場環境を創出する仕事です。

3.クリーンコーディネーター(新規法人営業/レンタル部門)
チーム営業により、新しい法人のお客様を開拓をします。
環境美化商品のご提案を通じて、清潔で快適な空間でお仕事を進めていただくための職場環境作りをサポートします。企業のオフィスだけではなく、店舗や厨房、工場など、ご提案対象となるお客様は幅広く存在しています。

4.事務職(本社部門・OCS部門・レンタル部門)
電話応対や庶務・集計業務などのパソコン業務全般を担当します。
若い社員が多い活気のある職場環境の中、お客様や社員のサポートをする仕事です。

■事務機器レンタル部門
1.営業職(法人営業)
首都圏エリアの法人のお客様に、カラー複合機・FAX・パソコン・ビジネスホンなど、さまざまなオフィスOA機器をリース・レンタル・販売でご提案し、お取引先の充足・拡大を進める仕事です。

2.技術職
首都圏の法人の納品先に自社商品を納品・設置します。
2名1組体制ですので、安心して無理なく作業できる環境が整っています。関連する国家資格取得者も在籍しているので、仕事を通じて学べる環境が整っています。
勤務地 ●OCS・レンタル部門
ルートセールス、デモンストレーター、クリーンコーディネーター
本社および札幌、仙台、東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪、神戸、広島、福岡など全国主要都市各事業所

事務職
本社および東京23区内の各事業所

●事務機器レンタル部門
営業職・技術職
東京(昭島)

※原則、住所から通える事業所への配属となります。
※事業所の住所詳細は、ホームページにてご確認ください。
※希望勤務地、考慮します。Uターン者積極採用。
勤務時間 OCS・レンタル部門:9:00~17:45 (実働 7時間45分)
事務機器レンタル部門:8:30~18:00(実働 8時間)
採用ステップ&スケジュール *********************************************

【会社説明(選考)会】

●開催地区(予定)
札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡

●開催日
エントリー者に対して、順次、リクナビ2022を通じてご案内をいたします。

*********************************************

【採用ステップ】

● エントリー後、リクナビメッセージを通じてエントリー者限定の「弊社に関する採用情報」をご案内します。

● 説明会日程の告知後、ご都合の良い日程の説明会へエントリー。

● 会社説明(選考)会 ※会場にてES作成提出

● 1次面接選考

● 2次面接選考

● 筆記選考

● 最終面接選考

● 内定

※各選考につきましては全て選考開催地区にて実施します。
また、内定後、「職場体験(営業同行、職場見学)」及び「先輩社員質問会」を行います。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ルートセールス
オフィスコーヒーサービス事業
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/大学/大学院 卒業の方
  月給:220,000円以上(固定残業代含む)

  固定残業代/月:80,000円/35時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※地域により異なる
※営業成績に応じて別途コミッションを支給
※コミッションの支給平均額 月約4万円
環境美化レンタル事業
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/大学/大学院 卒業の方
  月給:233,000円以上(固定残業代含む)

  固定残業代/月:80,000円/35時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※地域により異なる
※営業成績に応じて別途コミッションを支給
※コミッションの支給平均額 月約4万円

(2)【正社員】デモンストレーター (3)【正社員】クリーンコーディネーター
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/大学/大学院 卒業の方
  月給:220,000円以上(固定残業代含む)

  固定残業代/月:27,000円/15時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※地域により異なる
※営業成績に応じて別途コミッションを支給
※コミッションの支給平均額 月約4万円

(4)【正社員】事務職
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/大学/大学院 卒業の方
  月給:199,000円以上(一律手当含む)

 備考:※一律事務手当42,000円、一律地域手当17,000円~24,000円を含む

(5)【正社員】営業職 (6)【正社員】技術職
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/大学/大学院 卒業の方
  月給:214,000円以上(一律手当含む)

 備考:※一律調整手当65,000円、一律地域手当9,000円~14,000円を含む
諸手当 (1)【正社員】ルートセールス(2)【正社員】デモンストレーター(3)【正社員】クリーンコーディネーター
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地域手当:9,000円~24,000円
 備考:地域手当
・東京23区内勤務:世帯主24,000円、非世帯主17,000円
・東京23区外、神奈川、千葉、埼玉、名古屋市内、大阪市内勤務:世帯主14,000円、非世帯主9,000円

 家族手当、地域手当、通勤交通費

(4)【正社員】事務職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律事務手当:42,000円(固定給に含む)
 一律地域手当:9,000円~24,000円(固定給に含む)
 備考:地域手当
・東京23区内勤務:世帯主24,000円、非世帯主17,000円
・東京23区外、神奈川、千葉、埼玉、名古屋市内、大阪市内勤務:世帯主14,000円、非世帯主9,000円

 家族手当、地域手当、通勤交通費

(5)【正社員】営業職(6)【正社員】技術職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地域手当:9,000円~14,000円(固定給に含む)
 一律調整手当:65,000円(固定給に含む)
 備考:地域手当
・東京23区外、神奈川、千葉、埼玉、名古屋市内、大阪市内勤務:世帯主14,000円、非世帯主9,000円

 家族手当、地域手当、通勤交通費
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 OCS・レンタル部門
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始・有給休暇・特別休暇(慶弔・産前産後・育児・介護・裁判員など)
※年間休日124日

事務機器レンタル部門
土・日(月に1~2回土曜出社あり)、祝日、夏季・年末年始・有給休暇・特別休暇(慶弔・産前産後・育児・介護・裁判員など)
※年間休日105日
保険 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 制服貸与、確定拠出年金制度、永年勤続表彰、保養所(湯沢)、優秀社員賞、慶弔見舞金、総合福祉団体定期保険、グループ企業優待
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 33人 31人
2019年度 20人 22人
2018年度 25人 31人
3年以内男性採用割合:48.1%
3年以内女性採用割合:51.9%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、新入社員フォローUP研修、階層別研修、職種別研修、CS向上研修、営業スキル研修、ビジネスマナー研修、安全運転車両研修、海外研修、通信教育など
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 30.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 4.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし52人
取得対象者数 52人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 7.6%
(2019年4月時点)

その他の情報

採用実績校

東洋大学、明治大学、法政大学、帝京大学、帝京平成大学、青山学院大学、日本大学、神田外語大学、関東学院大学、跡見学園女子大学、十文字学園女子大学、武蔵大学、文京学院大学、二松学舎大学、立教大学、学習院大学、都留文科大学、東京家政学院大学、流通経済大学、大東文化大学、東京国際大学、東京成徳大学、東京聖栄大学、獨協大学、国学院大学、駒澤大学、駒沢女子大学、専修大学、千葉工業大学、千葉商科大学、日本体育大学、国士舘大学、亜細亜大学、大妻女子大学、実践女子大学、東邦大学、文教大学、明星大学、東海大学、東京理科大学、東京家政大学、女子栄養大学、清泉女子大学、拓殖大学、明治学院大学、中央大学、目白大学、中央学院大学、日本女子体育大学、城西大学、明海大学、産業能率大学、流通経済大学、東洋学園大学、東京農業大学、玉川大学、多摩大学、杏林大学、桜美林大学、神奈川大学、フェリス女学院大学、横浜国立大学、桐蔭横浜大学、北星学園大学、東北学院大学、静岡大学、常葉大学、富山大学、愛知県立大学、愛知学院大学、名古屋商科大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋女子大学、名城大学、愛知大学、東海学園大学、三重大学、中京大学、愛知淑徳大学、京都外国語大学、京都産業大学、大谷大学、龍谷大学、京都女子大学、京都先端科学大学、京都橘大学、大阪商業大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸親和女子大学、太成学院大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、大阪学院大学、帝塚山大学、関西学院大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学、同志社女子大学、関西大学、立命館大学、関西外国語大学、佛教大学、阪南大学、関西福祉科学大学、四天王寺大学、流通科学大学、尾道大学、広島修道大学、県立広島大学、公立鳥取環境大学、松山大学、高知大学、高知工科大学、福岡大学中村学園大学、久留米大学、福岡工業大学、九州産業大学、北九州市立大学、西南学院大学、長崎大学、長崎県立大学、佐賀大学、熊本学園大学、鹿児島大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)