社会福祉法人 進和学園
シンワガクエン
2023

社会福祉法人 進和学園

知的障がい者支援施設/生活介護/就労支援/施設入所支援/短期入所
業種
福祉・介護
教育関連/芸能・芸術/外食・レストラン・フードサービス/その他サービス
本社
神奈川
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・支援員 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 216名

モデルケース

大学卒・支援員

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「本人中心」

これが私たちの理念です。
もちろん利用者本人一人ひとりが中心である
という意味です。

かつては「利用者中心」と言っていました。
平成12年のある日、利用者さんが「利用者の皆さん」と呼ばれて、自分のことだと気付かず、
「本人の皆さん」と言われてやっと自分のことだと
認識できた。ということがありました。

この後、私たちはすぐに、理念を「利用者中心」から「本人中心」に変更しました。

確かに私たちから見た意識が「利用者」という総称でした。
その言葉自体が理念を表していないという事に気づき、
言葉から意識をかえたのです。
これこそが「本人中心」の理念を表しています。

私たちの事業や活動はすべて、この「本人中心」の理念のもとに行っています。
説明会では、この理念に基づく事業や活動を詳しく紹介していきます。

わたしたちは全学部全学科から福祉に興味のある方を募集しています。
資格等は必須ではありません。
ただ、この理念に共感できる人が仲間になってくれることを期待しています。

【WEB説明会・WEB選考実施中】

募集概要

職種 支援員
勤務地 【神奈川・湘南/西湘エリア】

神奈川県平塚市内の当法人の各所
【生活支援】
進和万田ホーム、進和やましろホーム、進和あさひホーム、
しんわグループホーム、はばたき進和
【就労支援】
サンメッセしんわ、しんわルネッサンス
【療育支援】
ビーライトしんわ、しんわブライト
【相談支援】
サンシティひらつか
勤務時間 通常勤務 8:30~17:30
早出勤務 7:00~16:00
遅出勤務 12:00~21:00
夜勤勤務 16:00~ 9:00
配属される施設により、勤務時間が異なります。
(実働8時間・休憩1時間・週40時間)
採用ステップ&スケジュール コロナウイルスの影響により二度の緊急事態宣言が発令され、完全解消までの先行きは依然見えない状況です。
当法人では利用者の安全、就活生の皆様の安全を第一と考え、WEB説明会を実施しております。
通信環境としてプライバシーの保護、資料の送付やその後のやり取りがしやすい為、スカイプの利用を推奨しています(どうしても設定が難しい場合は場合はZOOM、teams等のご案内もできます)。
各日一名限定(詳細は説明会予約画面参照)

※選考希望者は履歴書を郵送またはメール添付、OpenESを提出してください
(WEB面接時スカイプ等での提出も可)
 ↓
第一次選考:WEB面接(日程時間帯はご希望をお聞きした上で調整します)
 ↓
第二次選考:WEB面接(日程時間帯はご希望をお聞きした上で調整します)
 ↓
内定
 ↓
見学・体験
コロナウイルスの状況が落ち着き次第、日程調整いたします。
昨年度は内定をお出しした後10月、11月に少人数ずつ数回に分けて開催いたしました、
今年度はウイルス流行の状況に応じ柔軟に調整いたします。
提出書類 内定後に卒業見込証明書、成績証明書をご提出ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 基本給(本俸/2020年4月) 既卒の方も同じ条件になります。

大学院卒      月給:基本給194,000円
大  卒        月給:基本給190,000円
専門卒(4年制)    月給:基本給184,000円
専門卒(3年制)    月給:基本給182,000円
短大卒         月給:基本給180,000円
専門卒(2年制)    月給:基本給180,000円
高専卒        月給:基本給180,000円
賞与および期末手当一時金 賞与:4.40カ月、年3回(6月・12月・3月)

期末手当一時金:福祉・介護職員処遇加算をもって、年2回(6月・12月)に分けて支給
           国家資格、福祉一般資格を持っている方には加算あり。
           
給与(モデル)※賞与含まず ●大卒1年目の場合
月支給額20万円~25万円(月給19万円+下記手当)

●短大・専門卒1年目の場合
月支給額18万円~24万円(月給17万円+下記手当)

モデル月額の高い方の金額については、下記手当を含みます。
・住宅手当23,000円(持家・借家とも主たる生計維持者の場合支給)
・入所施設に勤務した場合の宿直手当(1回6,000円×3回を想定)
・夜勤手当16,000円(1回4,000円 ×4回を想定)
・通勤手当(実費5万円まで、平均15,000円支給)
・時間外手当(平均12,000支給)
・その他、扶養手当(実態に応じて)
※処遇改善手当は現時点では金額は未定です 2/26現在

【支給例】
1.入所施設支援員(23歳の場合)
 ・基本給月給191,000円
 ・夜勤手当16,000円
 ・交通費+時間外40,000円
 →月収247,000円+α処遇改善手当

2.主任(31歳の場合)
 ・基本給月給210,000円
 ・扶養手当20,500
 ・住居手当23,000円
 ・夜勤手当20,000円
 ・交通費+時間外18,000円
  →月収273,500円+α処遇改善手当

3.副主幹(36歳の場合)
 ・基本給月給238,000円
 ・住宅手当23,000円
 ・管理職手当35,700円
 ・交通費7000円
  →月収303,700円+α処遇改善手当

4.主幹(39歳の場合)
 ・基本給月給259,000円
 ・扶養手当27,000円
 ・住居手当23,000円
 ・管理職手当38,850
 ・交通費7,000円
 →月収354,850円+α処遇改善手当

5.施設長(46歳の場合)
 ・基本給月給350,000円
 ・扶養手当13,000円
 ・住居手当23,000円
 ・管理職手当52,500円
 ・交通費10,000円
  →月収448,500円+α処遇改善手当
諸手当 ■住居手当:持ち家、借家とも主たる住宅維持者の場合 月額23,000円
■扶養手当:扶養する人数により支給
■宿直手当:宿直1回につき6,000円or4,000円
■夜勤手当:夜勤1回につき5,000円
■通勤手当:徒歩1,500円・バイクまたは自転車3,000円
※ 自家用車は燃料費実費分と維持費
  ・公共交通機関の場合は定期代および運賃の実費:限度額50,000円
■管理職手当:本俸の15%
■時間外手当:実績支給
昇給 年1回(4月/2020年度実績3,000円以上)
休日休暇 1年単位の変形労働時間制により4週8休ペースで年間週休104日、
夏季休暇3日、冬季休暇3日、誕生日休暇1日(年間休日合計111日)
※夜勤を行う施設は1か月単位の変形労働時間制による。
■この他に法定の年次有給休暇(初年度10日)、法人の定めた特別休暇(慶弔、他)があります。
保険 組合健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■この他に、いざという時に困らないように【労災上乗せ保険】も加入。
福利厚生 ■■福利厚生の充実度も法人の「強み」です。安心して生活できるからこそ、
仕事にも集中できるのです。その環境作りをしっかり応援します■■
育児休業制度、介護休業制度
退職金制度あり(全国退職共済・神奈川県福利協会退職共済)
職員互助会制度(一般疾病、出産に対する助成制度あり・傷害保険・ボランティア保険加入)
試用期間 有り
3ヵ月(本採用時との労働条件の相違はありません)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 9人 0人 100.0%
2019年度 7人 2人 71.4%
2018年度 7人 2人 71.4%
(2021年2月時点)
2020年4月新卒入職は9名
2021年4月新卒入職予定は14名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 3人 6人
2019年度 5人 2人
2018年度 3人 4人
3年以内男性採用割合:47.8%
3年以内女性採用割合:52.2%
2021年4月新卒入職予定は 女性8名 男性6名
平均勤続年数 12.1年(2020年4月1日時点)
平均年齢 41.0歳(2020年4月1日時点)
研修 あり:・新人職員研修(新人職員) 接遇、マナー研修
・定着研修(新人職員) 新人職員交流
・法人内交流研修(3年目以降職員) 所属事業所以外の事業所への二週間程度の研修
・種別間研修(準職員(パート)及び調理員) 所属事業所以外の事業所への二週間程度の研修
・県外研修(5年目以降職員)該当職員自ら研修先を選定した県外の事業所等への研修
・現場見学会(新人~10年目程度)自法人内また他法人への見学研修
・法人外研修(施設長~中堅職員)全国知的障害関係施設長等会議及び
                各知的障害福祉関係・職員研究大会等への参加
・理事長等講話会(2年目以降職員)理事長及び施設長を講師として自法人の歴史及び将来について考える研修
・外部講師後援会(全職員)成年後見制度、スーパービジョン等(2017年度)
自己啓発支援 あり:資格受験料補助あり
サービス管理責任者、防火管理者、児童発達支援管理責任者、刈払機講習、普通救命講習、フォークリフト免許、食品衛生責任者、衛生管理者
メンター制度 あり:スーパーバイザー、バイジー制度導入
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1回振り返り面談実施(施設長)、スーパーバイザー・バイジー制度
社内検定等の制度 あり:公用車運転試験
月平均所定外労働時間 8.2時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人12人
取得対象者数 6人12人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
男性は該当者無し
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 12.7%
(2020年10月1日時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、和泉短期大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川社会福祉専門学校、神奈川大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、慶應義塾大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、静岡県立大学、淑徳大学、彰栄保育福祉専門学校、湘北短期大学、昭和女子大学、多摩大学、茅ヶ崎リハビリテーション専門学校、鶴見大学短期大学部、帝京大学、田園調布学園大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京福祉保育専門学校、東北福祉大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、道都大学、日本社会事業大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、日本福祉教育専門学校、日本福祉大学、福島大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、横浜保育福祉専門学校、立正大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
既卒の方は新卒の方と同じ雇用条件です(社会経験がある方は前歴換算をいたします)(入社日相談に応じます)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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