株式会社リロードエッジ
リロードエッジ
2023

株式会社リロードエッジ

ベンチャー・サービス・マーケティング・飲食・エステクリニック
業種
外食・レストラン・フードサービス
エステ・理容・美容/医療関連・医療機関/エネルギー/専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(サービス、人事、飲食ベンチャー企画マーケティング、システム開発) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 111名

モデルケース

総合職(サービス、人事、飲食ベンチャー企画マーケティング、システム開発)

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月
  • エントリーシート
    締切 4月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
英語を使う機会あり、30代役員在籍、新規事業提案制度、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<新たな【常識を創り出す】仲間を募集中!!>

「社会人として自分の可能性を広げていきたい!」
「先のことは分からないけど、一度の人生頑張りたい!」
「自分の頭で考え、自分の手で次の常識を創り出したい!」

こんな風に考えている
未来の成長に空腹なそこのあなた!!

せっかくの就職活動、ありきたりな就職活動ではなく
自らの力を試し、自らの成長を創り出す機会にしないかい?

未来への可能性に空腹なあなたを満たそうじゃないか!!

ベンチャー企業の当社が大切にしているのが
「楽しむ」という気持ち。
なぜなら、仕事も遊びも全力で”楽しむ”からこそ、
一度きりの人生を最高にワクワクして駆け抜けられると考えているから!

だからこそ、当社に入社して頑張る人にも
「楽しむ」気持ちを持っていてほしい!
常に自分自身の可能性にワクワクし、
未来を掴むことにハングリーであってほしい!

そして、新たな常識を創り出す担い手として
飲食業界にとどまらず、新たな波を生み出してほしい。

今はまだ未来がぼんやりしていても大丈夫。
当社の選考を受ける中で、あなた自身がワクワクできる未来を
一緒に考えていきましょう!

ぜひ、当社の選考を通じて
あなた自身がワクワクできる未来を見つけ、
就職活動をペロリと丸ごと味わい尽くそう!

●当社で活躍する人材の5つの特徴
1)察する力:相手の気持ちを感じ取ることができる人
2)行動力:自らの限界を決めず挑戦できる人
3)問題発見力:問題の影響範囲を適切に把握できる人
4)問題解決力:問題の解決案を考えられる人

●当社を表すキーワード
#ベンチャー#企画#サービス#飲食#食品#飲食企画#食品企画#飲食ベンチャー#ベンチャーマーケティング#マーケティング企画#飲食マーケティング

●会社説明会は【WEB開催】

募集概要

職種 (例)人事、マーケティング、店舗業態開発、経営幹部候補、システムサービス開発、企画開発

どんなキャリアを将来築くかは、あなた次第…!?
ベンチャー企業だからこそ、今ある仕事に加え、自ら考え、次の常識を創り出すことを期待しています。
詳しくは当社説明会や選考にて!!※【WEB開催】
選考フロー リロードエッジの選考は【筆記試験なし】!!
なぜなら、表面的でなく
本質的なマッチングをしたいと考えているから。

お互いが納得できる未来を描く選考会を企画しました。

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◆STAGE.01◆
~リロードエッジが丸裸!?会社説明会&1次選考会~

当社で実現できる未来、大切にしていること、
あなたの知りたいことを伝える時間。
自分の可能性を拡げ、ワクワクする未来を見ませんか?
【WEB開催】となっております!

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◆STAGE.02◆
~実務体感超実践型選考!?2次選考会~

リロードエッジの事業、そして未来を体感し
自分のやりたいことを実現するために
皆さんと未来を考えるプログラムを企画!

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◆STAGE.03◆
~不安や疑問もペロリと平らげよう!キャリア面談~

これまでを振りかえり、これからを考える。
不安や疑問を解消して
理想のキャリアへの道筋をともに描きましょう!

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◆LAST STAGE◆
~入社に向けた最後の味付け!最終面接~

あなたの未来はもっと拡げられる!
自分が気付かなかった自分を
当社の役員とともに発見しませんか?

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勤務地 【本社】
東京都新宿区市谷船河原町9-1 NBCアネックス市谷ビル8F

【店舗】
秋葉原・市ヶ谷・新橋店・浅草橋店・池袋店・田町・恵比寿・渋谷・八丁堀・東陽町・高田馬場・上野・中野・武蔵小杉・南越谷・吉祥寺五反田・上野・ふじみ野 など
※今後もぞくぞくと新店舗出店予定!
勤務時間 シフト制(実働8時間、休憩1時間)
※勤務地により労働時間変動があります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 24~28万円
※内定期間の取り組みによって変動します
※対象学歴:大卒
※月給
諸手当 ◆交通費全額支給
◆皆勤手当
◆こども手当
◆見込み残業手当(42時間分55,000)
※超過分は別途支給
◆経験役職手当
昇給 ◆年2回(半年ごとの査定・評価面談)
賞与 ◆年4回(売上の達成度によって金額が変動します)
休日休暇 ◆月8日休み
◆年末年始(有給消化推奨)
◆忌引き
◆産休
◆育休
保険 ◆社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
試用期間 なし
福利厚生 ◆結婚祝い
◆出産祝い
◆住宅手当
◆社員寮完備
◆誕生日プレゼント
◆食事会会費無料
◆食事(まかない)制度
当社を表すキーワード #ベンチャー#企画#マーケティング#飲食#食品#飲食企画#食品企画#飲食ベンチャー#ベンチャーマーケティング#マーケティング企画#飲食マーケティング#新卒1期生

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
2016年度 採用実績なし
(2021年2月15日時点)
2022年採用が新卒第1期生!
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
2022年採用が新卒第1期生!
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:<新入社員向け>
サッポロビール研修
(社会人マナー・人財育成研修)

<毎月の勉強会>
グローイングアカデミー研修
(ホスピタリティ・PC操作・業務改善・ティーチング・マネージメント・コミュニケーションなどの複数の研修)

<ブレイン&メンタルトレーニング>
(アスリートチームなどでも行われている目標達成の為の研修)
自己啓発支援 なし
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 25.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

ミライはあなた次第! 今まで新卒採用を行ってこなかった当社。

「飲食業界に大卒学生なんて来ないし…」

そんな風に考えていた当社でしたが、
やはり会社を成長させるのは”人”であると考え
初の新卒採用に踏み切りました!

「楽しみながら、どんどん挑戦する」
そんな社風の当社だからこそ、
みなさんが輝ける未来があるはず!

はじめはできないことの方が多くて当たり前。
しかし、そんな状況でも、自ら考え、自ら行動し
自分の手で次の時代の新たな常識を生み出す―。

そんな人材に、ぜひ入社してほしいと考えています。

20代で会社経営(ex)人事、本部、新店舗立ち上げ)に携わることができたり
「やってみたいことはあるけど自分一人では…」という企画を
持っている人が全力で挑戦できる環境を整えています!!

皆さんの挑戦をお待ちしております!
(※会社説明会は【WEB開催】となっております!)
当社を表すキーワード #ベンチャー#企画#マーケティング#飲食#食品#飲食企画#食品企画#飲食ベンチャー#ベンチャーマーケティング#マーケティング企画#飲食マーケティング

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 専門系
主な勤務地
東京
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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