靜甲株式会社
セイコウ

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靜甲株式会社

JASDAQ上場企業【機械/制御/設計/開発/金属部品/総合商社】
  • 株式公開
  • 正社員
業種
機械
商社(総合)/金属製品
本社
静岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

学部卒(理系・文系) 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 347名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年6月26日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

学部卒(理系・文系)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

求める人物像:
・目標を達成するための向上心を持つ人 
・新しいことにチャレンジする意欲のある人 
・当社の経営理念に共感できる人

選考基準:試験(学力試験、適性検査)、個人面接 他

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(理系) (2)【正社員】総合職(文理問わず) (3)【正社員】一般職(文理問わず) 
仕事内容 (1)【正社員】技術職(理系) 
●機械設計(包装機械)
●制御設計(包装機械)
○金型設計(冷間鍛造)
◆FA機器のシステムエンジニア(商社部門)
(2)【正社員】総合職(文理問わず) 
◆営業
◇事務
(3)【正社員】一般職(文理問わず) 
◆営業アシスタント(静岡市勤務)
応募資格 (1)【正社員】技術職(理系) (2)【正社員】総合職(文理問わず) 
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
(3)【正社員】一般職(文理問わず) 
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職(理系) (2)【正社員】総合職(文理問わず) (3)【正社員】一般職(文理問わず) 
 静岡
 備考:
【静岡・中部エリア】
  本社、本社別館、清水工場(すべて静岡市清水区)
【静岡・東部エリア】
  三島工場(三島市)、富士川工場(富士市)、沼津営業所(沼津市)
【静岡・西部エリア】
  浜松営業所(浜松市)

※一部県外に営業所がありますが、主な勤務地は静岡県内です。
 静岡県へのUターン、Iターンも歓迎しています!
勤務時間 (1)【正社員】技術職(理系) (2)【正社員】総合職(文理問わず) (3)【正社員】一般職(文理問わず) 
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15(休憩:55分)
職種・仕事内容の詳細 技術職(理系)
●機械設計 (包装機械)
お客様の要望にあわせて仕様を決定し、機械の設計(構想や部品図、組立図など)を行います。
☆開発・設計、製作までの全過程が社内でおこなわれており、一貫して携われるのが魅力です。

●制御設計(包装機械)
配線図や制御盤のレイアウト、包装機械を動かすためのプログラムを作成します。
☆頭の中で作ったイメージが、実際に形になり、稼働し問題なく動いたときの達成感はひとしおです。
自分が担当した機械でパッケージングされた商品を店頭で見かけることで、仕事の成果や貢献を感じることができます。

○金型設計(冷間鍛造)
材料や効率の良い工程を考えながら、型組図、金型部品などの設計を行います。
冷間鍛造事業にとって金型の精度・強度は肝心要です。
☆試行錯誤や創意工夫で新たな価値を創出する仕事です。
作った金型がプレスに使われるため、より良い金型にするための改善や創意工夫で解決する過程にやりがいを感じます。

◆FAシステムエンジニア
FA機器の販売にあたり、お客様の要望を実現するシステムを作成します。


総合職(文理問わず)
◆営業
主に法人向けの提案営業(BtoB)を行います。 信頼関係を築いている既存顧客との取引がメインです。
FA機器、空調設備、モーターなどの総合電機設備・機器やタイヤなどの提案・販売を行います。
文系出身者はもちろん、電気系出身者やスポーツに打ち込んできた社員も活躍しています。

◇事務
専門的知識を習得し、会社が抱える課題の解決やビジネスの活性化を推進します。
将来的には、例外的処理を含む判断業務や企画立案業務を担当します。


一般職(文理問わず)
◆営業アシスタント(静岡市勤務)
商品の発注、在庫管理、見積書作成、伝票起票、電話応対など、営業担当者のサポート業務を行います。
採用ステップ&スケジュール STEP1 リクナビからエントリー
  ▼
STEP2 会社説明会
  ▼
STEP3 一次選考(学力検査)
  ▼
STEP4 二次選考(学力試験、適性検査 他)
  ▼
STEP5 三次選考(人事面接)
  ▼
STEP6 最終選考(役員面接)
  ▼
STEP7 内定

人事面接までは、すべてオンラインにて実施予定です。
コロナの状況により、人事面接以降の選考を対面にて実施いたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(理系) (2)【正社員】総合職(文理問わず) 
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:184,000円
  ※基本給:184,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:223,500円
  ※基本給:223,500円
(3)【正社員】一般職(文理問わず) 
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:171,500円
  ※基本給:171,500円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:179,500円
  ※基本給:179,500円
手当 (1)【正社員】技術職(理系) (2)【正社員】総合職(文理問わず) (3)【正社員】一般職(文理問わず) 

 時間外手当、家族手当、通勤手当、単身赴任手当 他
昇給 (1)【正社員】技術職(理系) (2)【正社員】総合職(文理問わず) (3)【正社員】一般職(文理問わず) 
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】技術職(理系) (2)【正社員】総合職(文理問わず) (3)【正社員】一般職(文理問わず) 
 年2回
 備考:(6月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(理系) (2)【正社員】総合職(文理問わず) (3)【正社員】一般職(文理問わず) 
 完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)
 年間休日:123日
 有給休暇:10日
 ※入社時付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:その他 特別休暇
(計画年休の導入や、部署ごとに有給休暇取得推進日の設定なども行っています)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生<1>:独身寮、借上寮、社宅、借上社宅、持株会、財形貯蓄、団体定期保険、共済会、育児休業、介護休業  他
福利厚生<2>:○社内イベント
・グループイベント(バルーンバレーボール大会、講演会、運動会など)
・キックオフミーティング(4月1日の全社決起集会)
・フットサル大会(年2回)
・社内イベント 靜甲グループフェスタ
その他、各部署でバーベキュー、新年会、忘年会等を企画し、社員同士の交流を深めています。

○産前産後休暇、育児休業制度が整っています!
 出産後、職場復帰する女性が多く、女性が活躍しやすい職場です。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(理系) (2)【正社員】総合職(文理問わず) (3)【正社員】一般職(文理問わず) 
 期間:入社後6ヵ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 10人 1人 90.0%
2019年度 11人 0人 100.0%
2018年度 14人 1人 92.8%
(2022年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 7人 3人
2019年度 7人 4人
2018年度 10人 4人
3年以内男性採用割合:68.5%
3年以内女性採用割合:31.5%
平均勤続年数 15.1年(2022年1月1日時点)
平均年齢 39.1歳(2022年1月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、新入社員フォロー研修、入社3年目研修、階層別研修、社外研修派遣、職種別研修 他

○社員育成に力を入れています!
 新入社員を対象にした研修はもちろん、若手・中堅社員、管理職など階層別にも研修を
 行っています。

○工場勤務(機械設計、制御設計、機械加工、機械組立)は、別途研修期間があります!
 入社後半年間は、2ヵ月ごとローテーションで、3つの工場での研修をします。
 その後本配属となりますが、初めは組立工場での研修となります。
 実際に包装機械を組み立てることによって機械の知識を深め、
 現場で働く先輩たちとの信頼関係を築くことができます。

○営業職は、先輩社員との同行営業から始めます!
 入社後半年~1年は、先輩社員に同行して営業スキルを身につけます。
 また、商品知識を増やすための研修、勉強会も充実しています。
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 13.8時間(2020年度実績)
毎週水曜日ノー残業デー
有給休暇の平均取得日数 12.6日(2020年度実績)
有給消化率72%
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 12人2人
育休取得率 8.3%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 7.7%
管理職 8.4%
(2021年6月26日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙
就業時間内の喫煙禁止

その他の情報

参考データ

地域活動 地域に貢献できるよう、さまざまな活動に参加しています。

・清水みなと祭り「港かっぽれ総おどり」
・一社一村しずおか運動
・「小さな親切」運動クリーン作戦
・靜甲・静岡スバルカップ争奪 少年少女ソフトボール大会(特別協賛) 他
募集学科 技術職:理系(機械系、電気・電子・制御系)
総合職:文理、学科問わず
一般職:文理、学科問わず
提出書類 (1)当社指定履歴書(写真貼付) ※郵送いたします
(2)成績証明書
(3)卒業見込証明書
(4)健康診断書

二次選考時にご提出ください(そろわないものについては後日でかまいません)
【WEB説明会】 ご自宅から参加可能な、WEB説明会を開催します。
お気軽にご参加ください。
(日程は当社採用HPにてご確認ください)
新入社員ブログ 新入社員によるリレーブログです。
仕事やプライベートについて、また就活生へのアドバイスなどをお届けしています。

https://seiko-recruit.jp/2023/blog/

採用実績校

愛知工業大学、秋田大学、秋田県立大学、宇都宮大学、大妻女子大学、神奈川大学、金沢工業大学、環太平洋大学、金城学院大学、群馬大学、工学院大学、工学院大学大学院、神戸親和女子大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、相模女子大学、静岡大学、静岡大学大学院、静岡県立大学、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学、淑徳大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、椙山女学園大学、諏訪東京理科大学、専修大学、太成学院大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、都留文科大学、東海大学、東海学園大学、東京経済大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立産業技術高等専門学校、東北大学、東洋大学、常葉大学、富山大学、富山県立大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、名古屋工業大学、日本女子大学、日本大学、沼津工業高等専門学校、広島大学、法政大学、北海道大学大学院、松本大学、武蔵大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、山梨大学、山梨大学大学院、山梨学院大学、山梨県立大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、静岡、愛知、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系

連絡先

靜甲株式会社
 管理部 人事課
担当 : 伏見、望月、遠矢、小野田
〒424-0809 静岡市清水区天神二丁目8番1号
 TEL : 054-366-1034
 E-mail : jinji@seiko-co.com
 http://www.seiko-co.com/
交通機関 : JR東海道線 清水駅下車 徒歩15分
掲載開始:2022/02/14

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年6月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。