株式会社 神谷商会
カミヤショウカイ
2023

株式会社 神谷商会

商社/自動車・楽器・住宅設備・電機(ファブレスメーカー)
業種
商社(総合)
商社(自動車・輸送機器)/商社(建材・エクステリア)/商社(機械)/商社(電機・電子・半導体)
本社
静岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、女性管理職比率20%以上、海外で働ける、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

商社でありながら「ものづくり」にも携わる、メーカーに近い会社です。
実際の製造は協力会社にお願いをしているので、他社をふくむ多くの人と仕事を進めていく力が求められます。

もちろん技術的な知識も大切ですが、文系でも十分活躍ができます。実際、当社の営業は大半が文系です。

派手さはないですが、モノづくりのプロたちとともに地道に努力を続けられる方が活躍できる会社です。


≪以下に当てはまる方はぜひご応募ください!≫
■1つのことを継続して努力をした経験がある
■人とのつながりを大切にできる
■モノづくりの分野に興味がある
■社員間の距離が近い会社で働きたい

※業務で車を運転することが多いため、応募の際は普通自動車免許が必須となります

募集概要

職種 ■総合職
企画営業(営業割合 既存85%新規15%)
購買
生産管理
勤務地 ■物流センター
静岡県浜松市西区湖東町

■本社
静岡県浜松市中区木戸町

※総合職は神奈川・大阪・海外(中国・タイ・マレーシア)への転勤の可能性あり
勤務時間 8:15~17:15(平均実働8時間/日)
採用スケジュール 随時説明会実施。即日選考、スピード内定を実施しております。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒総合職:月給225,000円
(基本給203,000円 一律賄い手当5,000円 固定残業手当17,000円(10時間分))
大学卒一般職:月給188,000円
(基本給183,000円 一律賄い手当5,000円)
短大卒総合職:月給197,000円
(基本給175,000円 一律賄い手当5,000円 固定残業手当17,000円(10時間分))
短大卒一般職:月給180,000円
(基本給175,000円 一律賄い手当5,000円)

※固定残業代の固定分を超える分割増賃金が支払われる
※高専卒・専門卒は短大卒に準じる
諸手当 皆勤手当
食事手当
住宅手当
役職手当
交通費支給(当社規定による) ※基本全額支給ただしマイカー通勤の場合は別途規定あり
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 週休2日制(土・日)※土曜出勤月1回
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
GW
慶弔休暇
☆年間休日114日(年間カレンダーによる)
保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
試用期間 有り(3ヶ月)
※試用期間中の月給・待遇は変わりません。
福利厚生 退職金制度
社員持株会
共済制度
マイカー通勤可(当社規定による)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 2人 0人 100.0%
2018年度 2人 2人 0.0%
2017年度 採用実績なし
(2021年3月17日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 0人 2人
2018年度 0人 2人
2017年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 8.6年(2021年3月17日時点)
平均年齢 33.0歳(2020年2月21日時点)
研修 あり:内定者を対象に社会人としてのマナーや意識の構築を目的として、内定者研修を実施しています。
入社後も社内外の研修を通じ、社会人として基本となる働き方の基礎や考え方、
当社の沿革、商品、取引先、販売・在庫・仕入といった知識の習得を目的として約3か月半の新入社員研修を実施しています。
自己啓発支援 あり:スキル管理表の活用により能力・技能、力量を評価することで、達成しているまたは不足する能力・技能が視覚的に把握し、個別具体的な教育計画を立て、能力向上を図っています。
また、必要な資格取得や外部研修の際には費用負担の支援もあります。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 0.9時間(2019年度実績)
2019年11月-2020年10月実績
有給休暇の平均取得日数 5.4日(2019年度実績)
2019年11月-2020年10月実績
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
2019年11月-2020年10月実績
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 33.3%
(2021年3月17日時点)
女性比率(全社)46%
女性育児休暇取得率100%
女性が活躍しやすい職場です。

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
神奈川、静岡
応募資格
短大、大学卒業見込みの方 または 短大、大学卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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