川重車両コンポ株式会社
カワジュウシャリョウコンポ
2023

川重車両コンポ株式会社

川重グループ/車両/設計/生産管理/品質
業種
輸送機器
自動車/重電・産業用電気機器/機械/金属製品
本社
兵庫
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
■技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 151名

モデルケース

■技術職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◎電機/機械系学部を卒業・卒業見込の方(技術職のみ)
◎生産職(現場)と共に製品を作り上げることにやりがいを持てる方
◎コミュニケーションがとれる方
◎改善意識を持ち、常に生産現場を改善しようと尽力できる方
◎PC操作が出来る方

専門知識は、入社後さらに深めることができます。
「いろんなモノづくりに携わりたい!」そんな意欲のある方を、お待ちしております。

募集概要

職種 ■生産管理職
・鉄道車両用部品組立、電気品組立の工程進捗管理
・新規生産施工手順の検討や新規採用材料の試験、検証、試作
・生産に関わる機器設備の計画、導入、立ち上げ
・その他、製造現場に関わる全てのことを担当しますので、業務内容は多岐にわたります

◎将来的には、マネジメントを担うポジションをお任せしたいと思っております
勤務地 ■本社・兵庫工場
〒652-0884 神戸市兵庫区和田山通2丁目12番14号(川崎重工業株式会社 兵庫工場内)
勤務時間 8:00~17:00(休憩1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 高専卒   月給19万6,200円
大卒    月給19万8,200円
大学院卒 月給20万1,200円
(2019年実績)
諸手当 家族手当
時間外手当
通勤手当
役職手当
食事補助(条件有)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 週休2日制(土日)※会社カレンダーによる
祝日
有給休暇

◎年間休日125日(2020年度)
保険 各種社会保険完備
試用期間 あり
入社後2ヶ月間、その他条件は本採用時と変更なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
2017年度 2人 0人 100.0%
(2020年12月10日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
2017年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 12.9年(2020年12月10日時点)
平均年齢 41.0歳(2020年12月10日時点)
研修 あり:新入社員研修・階層別研修等を実施
自己啓発支援 あり:研修費補助等。
メンター制度 あり:OJT指導員を通じて半年~1年学んでいただきます。
キャリアコンサルティング制度 なし:現場所属長からのフィードバック、人事担当者面談があります。
社内検定等の制度 あり:社内英語検定(TOEIC)
月平均所定外労働時間 29.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.8日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年時点)

その他の情報

採用実績校

大阪工業大学、大阪産業大学、大阪大学大学院、関西大学、近畿大学、信州大学、徳島大学、同志社大学、兵庫県立大学、広島大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
兵庫
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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