株式会社SKB
エスケービー
2023

株式会社SKB

システム開発、会計・人事・給与パッケージ導入、保守・運用
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/安全・セキュリティ産業
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学・大学院・専門(4年制のみ)卒 26~30名

気になる登録人数

気になる登録人数 631名

モデルケース

大学・大学院・専門(4年制のみ)卒

採用人数 2022年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

新型コロナウイルス感染予防対策として、マスクの着用、アルコール消毒・除菌・換気の徹底、、少人数での対応をし、3密を避けた環境を整えて会社説明会・面接を実施いたします。
検温をし、37度以上の発熱がある方はご参加いただけません。
体調が悪いようにお見受けされる場合は途中中断、開催を中止させていただく場合もありますのでご了承ください。
スケジュールは再調整させていただきます。

【2021/5/26更新】

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IT技術を通じて社会に貢献したい人、SEとして/人として成長したい人
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是非、我々SKB採用担当と一緒に就職活動を進めてみませんか?

★学部・学科不問★
  ・プログラミング経験や会計の知識をお持ちの方 ※未経験でもOK
  ・システムエンジニアに興味がある方
  ・その他、以下の求める人物像に1点でも当てはまる方

---求める人物像---
・「目標を持って行動できる方」
・「変わりゆくIT技術や時代の変化を楽しめる方」
・「わからないことを追求することができる方」
・「チームワークを意識した行動ができる方」
------------

【貴方に合わせた選考ステップと選考フロー】/【面接後のフィードバック有】

★IT業界や就職活動のことが密に会話できる説明会★
 弊社の説明会は少数制で行っておりますので、皆さんの就職活動や働き方への不安、IT業界で働くイメージなど、採用担当と密に会話して明確にすることが出来ます。

★面接官からフィードバックのある面接★
 面接にて、良かった点や気になった点等、フィードバックをさせていただきます。
 選考を通して入社後のミスマッチを最小限にすることに努めた選考を意識しておりますので、是非弊社とともに歩みましょう。

★貴方に合わせた選考期間★
 最短2週間~最長3ヵ月まで、あなたの就職活動に採用担当が付き添います。
 是非一度あなたの状況や希望を教えてください!
 一緒に最善の方法を決めていきましょうね!

募集概要

職種 システムエンジニア
※入社後2カ月間は実務無しの集合研修で基礎を身に付けていただきます。
勤務地 本社及びプロジェクト先 (東京近郊)
勤務時間 9:00~18:00
※現場によって異なる場合もあります。
採用スケジュール 【 エントリー 】
  ▼
【 会社説明会&筆記試験 】
 参加方法は以下2パターンとなります。
 ・東京近郊にお住まいの方:赤坂の本社にて対面形式で説明会と筆記試験を実施
 ・遠方にお住まいの方:オンラインにて説明会のみ実施(後日来社時に筆記試験を実施)
  ※目安として本社まで2時間以上かかる方
  ▼
【 一次面接 】
 個別面接となります。
 現場責任者によって面接を実施いたします。
 当日は履歴書をご用意ください。
  ▼
【 最終面接 】
 社長・役員によって面接を実施いたします。
 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書、作文をご提出願います。
  ▼
【 内定 】

遠方にお住まいの方については、説明会・一次面接をオンラインで実施することも可能です。
又、選考には影響しませんが、よりSKBとのマッチ度を測っていただくため、
現場社員との面談も実施しております。

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★コロナウイルス拡大の影響もあり、
 遠方から弊社のある都内へ何度も出ていくのは難しいという方は、
 ご相談いただければ1Day選考等も実施いたしますのでお気軽にご相談ください。

【内定まで1ヶ月】
リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は選考実施から3日以内でご連絡します。
※日程調整が双方の都合により難航した場合、
エントリー~内定までが1ヶ月を過ぎる可能性もあります。
参加者の感想(2019卒) ・社内の雰囲気や事業内容や仕事の立ち位置を聞くことが出来た。また、採用担当者とフラットに会話もできたのでアットホームな会社の雰囲気が伝わりました。参加して良かったです。
(都内私立大学 文系学部3年 男性)

・自己分析がしっかりできたので、今後の会社選びの役に立てたいと思います。参加させて頂けてよかったです。
(都内私立大学 文系学部3年 女性)

・少人数だったので、沢山質問することができて良かったです。
(都内私立大学 理系学部4年 女性)

・参加人数が1人だったということもあり、密にシステムエンジニアのことや会社についてのお話が伺えてよかったです。
(都内私立大学 理系学部4年 女性)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒・大学院了、専門学校(4年制のみ)卒/
(専門学校は4年制卒業見込みの方のみ。大学卒業後に専門学校で学ばれている方は4年制以外も可です)

月給23.3万円 …基本給15万円、一律職務給2.7万円、一律住宅手当2万円、一律在宅手当5千円、一律時間外調整手当3.1万円(固定残業21時間分)

固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

※2年目以降、年俸制となります。
(年俸例)
入社2年目:330万円~350万円
入社3年目:360万円~380万円
諸手当 通勤手当 (実費5万円まで)
住宅手当(給与に含む)
在宅手当(給与に含む)
残業手当
資格手当
資格補助(資格取得時の受験料一部支給)
昇給 年1回(7月)
賞与 初年度12月、4月。
※2年目以降年俸制
休日休暇 ★年間休日127日★(2020度実績)
週休2日制(土・日)
祝祭日
GW
夏季休暇(20年度実績9日)
年末年始(20年度実績6日)
年次有給休暇(初年度10日、毎年1日増加し、最大20日)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児介護休業
保険 健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
その他福利厚生 保養所利用可(東京情報サービス産業保険組合加入)
※箱根、千葉/富津、白樺等
退職金制度あり(401k)
定期健康診断
慶弔・見舞金
技術研修制度
各種サークル活動/ゴルフ
社内行事/社員旅行、新入社員歓迎会、忘年会、各種レクリエーション
インフルエンザ予防接種補助金
試用期間 有り(入社後6ヵ月)
(試用期間も試用期間後も月給に関しては23.3万円となります。)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 24人 9人 62.5%
2018年度 16人 2人 87.5%
2017年度 20人 6人 70.0%
(2021年4月28日時点)
2020年度は採用者 32名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 25人 7人
2019年度 18人 6人
2018年度 13人 3人
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3%
平均勤続年数 5.2年(2021年4月28日時点)
※2011年より従来のパッケージ事業に加えシステム開発事業が加わり、事業拡大した関係で若手社員の割合が多くなっています。
平均年齢 29.9歳(2021年4月28日時点)
研修 あり:1.入社前研修
e-learningによる自習形式の研修です。自宅でインターネットを通じてシステムエンジニアとしての基礎を学んでいただきます。(プログラミングやネットワークやプロジェクト管理などの座学となります。)
また、先輩社員とチャット形式で相談や進捗状況の確認などを行うようにしています。

2.新入社員研修
入社後2カ月、他の新人と同じ場で集合研修を受けていただきます。名刺の交換や電話対応の仕方などの基本的な社会人マナーから、Javaを利用したプログラミング実技まで現場配属に向けた研修を実施しております。

3.目標管理研修
3ヵ月に一度、社長・リーダー社員と社員との目標管理研修が行われます。
個人の成長(キャリア形成)を会社としてバックアップする場となっています。

4.外部研修
外部研修企業と契約をしておりますので、SEの基礎講座や管理者研修等が無料で何回でも受講可能です。
本研修を利用し、社員全員のスキルの底上げを図っております。
自己啓発支援 あり:資格手当一時金…業務に関わる資格を取得した場合、資格取得時の受験料を支給しております。
メンター制度 あり:親子会制度…1年目の社員を、担当の先輩社員が仕事から私生活のことまで相談にのりサポートしていく制度です。
職場の悩みや生活の悩みなどを相談し、先輩社員のアドバイスを受け社会人として大きく成長できる場として利用されています。
この制度を通して、先輩から社会人としてのものの考え方や立ち振る舞いを学んでいる人も多いと思います。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 13.8時間(2019年度実績)
※現場ごとの繁忙時期により変動します。
有給休暇の平均取得日数 9.3日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人0人
取得対象者数 2人0人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

社内行事 ・定例会 ・・・ 月に一度、全社員が集まる全社会議です。
・GC会 ・・・ 月に一度、グループ単位で行う会。
・新入社員歓迎会 ・・・ 7月頃開催
・忘年会 ・・・ ホテルで立食パーティーを実施します。
・納会 ・・・ 一年の労をねぎらう会。
・社員旅行 ・・・ 3年に1回。2017年は11月にタイ(バンコク)に行きました!
・親子会 ・・・ 新人ならではの業務に対する不安などを円滑に上層部へエスカレーションするため、新入社員2名に対し先輩社員1名で月に1回の交流会を実施します♪

★普段は、それぞれの現場が異なるため、 月に一度の定例会や、グループごとの会議で社員同士の情報共有、交流をはかっています。

横のつながりを深めることで、会社の一体感を強くし、困難な仕事でも助け合いやり抜き、お客様の信頼に繋げています!
組織内活動 ◇ISMS(ISO27001)啓蒙活動
昨今、情報セキュリティーの重要性が取りだたされています。
当社でも、月に1度開催される定例会などで、情報セキュリティの重要性を、社員に啓蒙しています。
同好会・サークル ・ゴルフ部 ・・・ 社内だけでなく、グループ会社の社員とも交流できます。有志を集めて、会社公認のサークルを作ることが出来ます。会社公認になると会社から補助金も支給されます。
新卒採用予定人数 【2022年入社】 30名程度採用予定
『過去採用状況』
2021年4月 32名入社
2020年4月 24名入社
2019年4月 16名入社
【WEB説明会】 赤坂の本社で開催する少人数での説明会と、WEB説明会の両方を実施しております。説明会予約画面をご確認の上、お好きな方へご予約ください。(内容はほぼ同様です)

採用実績校

会津大学、青山学院大学、秋田県立大学、茨城大学、茨城大学大学院、岩手大学、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、江戸川大学、桜美林大学、大阪工業大学、嘉悦大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州職業能力開発大学校、京都工芸繊維大学、熊本大学、熊本大学大学院、工学院大学、神戸学院大学、公立諏訪東京理科大学、公立はこだて未来大学、国士舘大学、埼玉工業大学、埼玉大学、芝浦工業大学、島根大学、湘南工科大学、白百合女子大学、信州大学、城西大学、城西大学大学院、駿河台大学、成蹊大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、中央大学、中京大学、電気通信大学、東海大学、東海大学大学院、東京工科大学、東京工科大学大学院、東京情報大学、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京農業大学、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東北工業大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、同志社大学大学院、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、日本工学院専門学校、日本工業大学、日本大学、弘前大学、弘前大学大学院、福井大学、福井大学大学院、福岡工業大学、福島大学、船橋情報ビジネス専門学校、文京学院大学、法政大学、法政大学大学院、武蔵大学大学院、武蔵野大学、明海大学、名城大学、明星大学、目白大学、山形大学、山形大学大学院、山梨大学、横浜国立大学大学院、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
専門学校は4年制卒業見込みの方のみ。大学卒業後に専門学校で学ばれている方は4年制以外も可です。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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