株式会社ナイカイアーキット
ナイカイアーキット
2023

株式会社ナイカイアーキット

ナイカイグループ
業種
建設
建築設計/設備・設備工事関連/プラント・エンジニアリング/化学
本社
岡山
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒■建築・土木施工管理 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 76名

モデルケース

大学卒■建築・土木施工管理

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【建築・土木施工管理】
◆仕事を通じ地域に貢献したい方
当社の活動エリアは県南を中心とした岡山県内。稀に従来のお客様のご要望で県外の施工現場での案件も手がけますが、ほとんどは泊りの出張のない本社を中心としたエリアでの業務となります。

◆愚直に正直に業務に向かえる方
リピーターも多く、過去の実績をもとにした信頼関係で結ばれたお客様も少なくありません。次々と新しい市場を獲得していくタイプの仕事ではありません。基本に忠実に目の前のことにしっかり取り組みむことが求められる仕事です。

◆成長意欲を持っている方
施工管理は資格を取得してからしか、責任者として現場に出ることはできません。まずは、先輩と一緒に現場に出て受験資格に必要な実務経験を積み、1級施工管理技士の資格取得を目指します。新しい技術や工法のインプットや、手がける分野を広げるなど、どんどん成長していってください。あなたの成長を全力で応援します。

【機械プラント生産技術】
◆なんでもやってやろうという意欲を持った方
最新技術は豊かな経験から生まれます。何事にも興味を持って取り組める方はきっとすばらしいエンジニアに育ってくれるでしょう。

◆人とのコミュニケーションを大切にする方
ものづくりはけっして一人ではできません。たくさんの人の頭脳と技術をあわせて製品が完成します。自分の考えをいかに他人に伝えるか、また他人の意向をいかに正しく受け取るかも能力の一つであると言えます。

募集概要

職種 ・土木施工管理
・建築施工管理
・機械プラント生産技術

仕事内容 【建築施工管理】
鉄骨造りの建築を得意とし、民間の施設に加え、公共施設も多く手掛けています。耐震工事や改修などのほか、木造住宅の建築も手がけ、年間50件以上の案件を手がけます。当社が手がけた建物の修繕から億単位のプロジェクトまで、規模、種類ともにバリエーション豊富な案件で、スキルを磨いていきましょう。

【土木施工管理】
担当する案件規模は1億円から数億円の規模のものも。入社後は先輩についてOJTにて仕事の流れを習得し、1級土木施工管理士の資格取得後は責任者として仕事にあたります。ナイカイ塩業の保全部という歴史的背景から、港湾や河川などの工事を得意とし、そこから道路・橋梁など地図に残る仕事も多く手掛けています。

【機械プラント生産技術】
製塩プラント他、各種プラント機器の設計・製作を行っています。特にチタン、ニッケル等特殊金属加工を得意としています。プリント基盤に使用する銅箔製造プラントのチタン製電極等、先進の技術を使った製品を送り出しています。
勤務地 【建築・土木施工管理】 岡山支店(岡山市南区)
【機械プラント生産技術】 機械プラント事業本部(玉野市)
勤務時間 8:00~17:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2017年度 大卒初任給
【施工管理職】月給20万3000円(一律手当含む)
【生産技術職】月給19万6500円(一律手当含む)

大学院初任給
【施工管理職】月給21万9000円(一律手当含む)
【生産技術職】月給21万2500円(一律手当含む)
諸手当 資格手当・時間外手当・通勤手当(上限2万円/月)・家族手当 他
一律手当:食事6500円・施工管理手当6500円
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 日曜日
他、会社が定める休日

●年間休日107日

有給休暇
特別休暇
保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
福利厚生 退職金制度(確定給付、確定拠出併用)・財形貯蓄制度・福利厚生施設 定年60歳
住宅資金貸付制度・従業員持株制度
育児休業制度・介護休業制度
試用期間 あり:3カ月※待遇は変わりません
エントリー後のフロー 当社にご興味いただいた方はリクナビよりエントリーください。

説明会・選考のご案内をさせていただきます。
★説明会参加時は交通費一部支給★
説明会同日に選考も可(適性検査と面接)
※選考は1回のみ!選考を後日ご希望の方はもちろん別日で設定いたします※

内々定
※内々定の後、ご質問や不安に思われている所があれば面談いたします。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 2人 0人 100.0%
2017年度 3人 2人 33.3%
2016年度 3人 1人 66.6%
(2020年1月20日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 2人 0人
2017年度 3人 0人
2016年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 20.3年(2020年1月20日時点)
平均年齢 47.9歳(2020年1月20日時点)
研修 あり:新人研修・階層別研修等
自己啓発支援 あり:最大20万円の資格取得報奨金を支給。
メンター制度 あり:現場で年齢の近い先輩社員が担当します。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 39.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.3日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年1月20日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、大阪工業大学、岡山理科大学、金沢大学、九州共立大学、工学院大学、摂南大学、中部大学、鳥取大学、名古屋工業大学、西日本工業大学、日本文理大学、広島工業大学、福井工業大学、松山大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、建築・土木系
主な勤務地
岡山
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2018年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)
採用予定学科
機械系、建築・土木系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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