テクニカルプランニング株式会社
テクニカルプランニング

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連
本社
東京
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

システムエンジニア 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 275名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年5月15日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

システムエンジニア

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◆当社では以下のような人材を求めています◆

■何事にも前向きに取り組める方
■コミニュケーションを大切にする方
■チームのために協調して仕事ができる方
■プロ意識を持ち、技術力向上のために継続的に努力できる方

文系出身者の方や、ITの知識がない方でも、システム開発に興味があれば大丈夫です! ぜひ自分の可能性にチャレンジしてみてください!

募集概要

職種 (1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア
最初の1年で研修を通してエンジニアとしての基礎を固め、2年目からプロジェクトの一員としてプログラマーとして企業の業務システムのプログラミング~テストを担当していただきます。
応募資格 (1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2021年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア
 千葉、東京、神奈川
 備考:本社 東京都渋谷区南平台町1-10  いちご南平台ビル10F
及び 都内近郊の開発業務請負先の顧客企業(在宅勤務あり) ※在籍出向、派遣ではありません。
勤務時間 (1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:45分)
 備考:※顧客企業勤務の場合、顧客先勤務先時間に準じる。
※フレックスタイム制(コアタイム無し)も導入済み。
採用ステップ&スケジュール 書類選考→適性テスト→1次面接→2次面接→内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア
 短大 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:176,000円

 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:176,000円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:179,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:186,000円

 備考:大学院了(情報系学部)※情報系学部以外は、大学卒に準じる。

手当 (1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア
【独身・自宅通勤者】
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:0円~50,000円
 一律住宅手当:独身自宅通勤者:10,000円

 交通費支給(月額5万円まで)、時間外勤務手当、家族手当、役職手当、住宅手当

【独身・独立生計者】
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:0円~50,000円
 一律住宅手当:独身独立生計者:20,000円

 交通費支給(月額5万円まで)、時間外勤務手当、家族手当、役職手当、住宅手当

【既婚・世帯主】
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:0円~50,000円
 一律一律住宅手当:既婚世帯主:30,000円

 交通費支給(月額5万円まで)、時間外勤務手当、家族手当、役職手当、住宅手当

【既婚・世帯主以外】
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:0円~50,000円
 一律一律住宅手当:既婚世帯主以外:10,000円

 交通費支給(月額5万円まで)、時間外勤務手当、家族手当、役職手当、住宅手当
昇給 (1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア
 年2回
 備考:年2回(7月、12月)
※業績に応じて3月に決算賞与支給。(2014年度~2021年度支給実績あり)
休日・休暇 (1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア
 完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)
 年間休日:124日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(12/30~1/4)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:団体医療保険、団体定期保険、財形貯蓄制度、退職金制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア
 期間:4月~6月(3か月間)
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 3人 0人 100.0%
2019年度 3人 1人 66.6%
2018年度 4人 0人 100.0%
(2021年12月1日時点)
2021年4月は、新卒3名採用(離職者数0名)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 1人
2019年度 2人 1人
2018年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:70.0%
3年以内女性採用割合:30.0%
平均勤続年数 11.3年(2021年12月1日時点)
平均年齢 34.9歳(2021年12月1日時点)
研修 あり:1)全新入社員(募集職種はSE/PG)に対し、3か月のプログラミング研修を実施。
  ※外部研修機関を利用。
2)全新入社員に対し、ビジネスマナー研修、ビジネススキル研修を実施。
3)全社員に対し、年次別のビジネススキル研修を実施。
自己啓発支援 あり:1)情報処理技術者試験の合格祝い金制度(10万円~30万円)。
2)上記以外の会社で認めた資格に対しての受験料補助制度。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 12.3時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.8日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

神奈川大学、慶應義塾大学、国際理工情報デザイン専門学校、駒澤大学、産業能率大学、専修大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、都留文科大学、帝京大学、田園調布学園大学、東京工科大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋学園大学、東洋大学、獨協大学、日本女子大学、法政大学、宮城大学、流通経済大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2021年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■本社
〒150-0036
東京都渋谷区南平台町1-10  いちご南平台ビル10F
TEL:03-5457-3501
担当:中島、山本
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年5月15日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。