有限会社 メディアジャパン
メディアジャパン
2023

有限会社 メディアジャパン

ソフトバンクショップ/携帯/通信
業種
専門店(家電・事務機器・カメラ)
その他専門店・小売
本社
愛知
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・販売職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 61名

モデルケース

大学卒・販売職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆お客様にも、働くスタッフにも居心地の良いお店づくり。
 スタッフが協調しながら頑張り、それを最大限にフォローできる会社にしたい◆
代表取締役社長 櫻井 基弘

スマートフォンなど携帯端末はどこのお店で買っても商品に差はありません。
大切なのは“あなたから買いたい”と思ってもらうこと。
当社では、お客様から頼りにされるスタッフ達の頑張りを評価できるよう、
特に待遇面に力を入れています。
またメリハリのある働き方はモチベーションを保てるとスタッフからも好評ですし、
お客様からも接客が良いと高評価を頂けています。
あなたも“お客様の心をつかむモバイル販売のプロ”として、
笑顔で仕事をしませんか。

そんな当社が求めている人材像は、以下の2つのみ。
★元気で前向きな方
★人と接することが好きでコミュニケーションを大切にする方

他にも
・スマートフォンなどに興味のある方
・新しいモノに興味関心が高い方
・人や地域の方の役に立ちたい方
も大歓迎です。

弊社の場合、学生時代の成績は関係ありません。
持っている力をすべて出しきることができ、
協調性のある方ならば必ず成長できます。
先輩スタッフも全力でフォローしてくれますし、
私も目標とかの管理よりも職場の人間関係の円滑化に最大の注力をしています。
“働きやすく、成長したい人には最適の職場”だという点は自負しています。

皆さんとお会いできることを楽しみにしています。

募集概要

職種 ★店舗スタッフとして、以下のような仕事をしていただきます。

・ソフトバンクショップでの携帯電話販売(接客業務)
・新規ご契約、機種変更、プラン変更等の各種手続き
・商品陳列や店内ディスプレイ

商品知識や接客スキルも丁寧な研修があるから安心してください。
先輩社員が優しく指導してくれるので、知識は働きながら覚えられます。働きやすさには絶対の自信のある職場です。

★販売職ですが、個人ノルマもなく、同じ店舗のスタッフと共に、地域に根ざしたお店づくりをお願いします。
★20代の若いスタッフが活躍している職場です!
勤務地 各店舗/※勤務地は希望があれば選択できます。 転勤も原則なしです!

[1]【SoftBank三郷西】
尾張旭市北山町北新田19-3 MJビル1F

[2]【SoftBank瀬戸西】
瀬戸市西原町1-68

[3]【SoftBank東浦】
知多郡東浦町緒川字八郎兵衛18-2

[4]【SoftBank岡崎六ッ美】
岡崎市牧御堂町字郷中16-7

[5]【Softbank瀬戸中央】
瀬戸市共栄通2-2 
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※月平均の残業時間は6時間。プライベートの時間も大切にできます。
採用ステップ&スケジュール <説明会日程は、決定次第エントリーした方にご連絡します>

◆まずはリクナビよりエントリーしてください。
   ↓
◆会社説明会
   ↓
◆一次選考(書類審査) 
   ↓
◆二次選考(最終面接) ※筆記試験はありません、ざっくばらんにお話ししましょう。
   ↓
◆内定
 ※二次選考から10日以内に合否をご連絡させていただきます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 □大卒・大学院卒基本給 :月給190,000円(2022年4月予定)
□短大卒基本給 :月給180,000円(2022年4月予定)
□専門卒基本給 :月給180,000円(2022年4月予定)
□高専卒基本給 :月給170,000円(2022年4月予定)
諸手当 頑張った人を評価するため、諸手当などは厚遇しています。
□皆勤手当(月1万円)
□業績手当(月~10万円) 
★社員平均月額は4~5万円ですので、新入社員でも頑張れば収入が増えます。
□資格手当(月/1万円~8万円)
□勤続手当(月/2万円~10万円)
□残業手当(全額)
□通勤手当(全額)
□家族手当(月/18歳未満の子5千円、子がいる扶養配偶者1万円)

☆団体長期障害所得補償保険加入。社員の所得喪失をカバーします!
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 □休日:週休2日(月1~2回土日の休みもあります) 年間休日105日
□年末年始(12/31、1/1)
□有給休暇(入社半年後支給) ★働くスタッフ全員が有給を100% 消化しています!
□産前産後休暇、育児休暇
□慶弔休暇
□特別休暇
□介護休暇
保険 各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
教育制度 □研修制度:ソフトバンクの資格試験にスタッフの90%以上が合格するなど、スタッフのレベルアップには注力しています。スタッフ専用のサイトを使って勉強をしたり、スタッフ同士でキャンペーンの共有をして日々の勉強もしています。
福利厚生 □制服貸与(男性はクールビズ期間のみ)
□社員旅行(沖縄本土、宮古島、石垣島、北海道、韓国、香港などの実績あり)
□新年会、飲み会あり(ビンゴ大会による景品なども)
□福利厚生会員制ホテル「エクシブ」利用可
□有給消化率100%
育児休業 出産や育児・介護をしながらいきいきと仕事を続けていけるよう、産前産後休暇・育児休業・介護休業・育児短時間勤務など、さまざまな制度を導入しています。
試用期間 有:3ヶ月
試用期間と本採用の待遇差なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 5人 1人 80.0%
2018年度 4人 1人 75.0%
2017年度 採用実績なし
(2020年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 4.0年(2020年12月時点)
平均年齢 29.0歳(2020年12月時点)
研修 あり:ソフトバンクの資格試験にスタッフ全員が合格するなど、スタッフのレベルアップには注力しています。スタッフ専用のサイトを使って勉強をしたり、スタッフ同士でキャンペーンの共有をして日々の勉強もしています。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:ソフトバンクの知識などに関する業務試験。
合格すると毎月手当が支給されます。
月平均所定外労働時間 6.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.0日(2019年度実績)
働くスタッフ全員が有給を100% 消化しています!
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知江南短期大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知東邦大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、名古屋経営短期大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、南山大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2012年4月~2021年3月卒の方)
※通常の新卒の選考フローと同じです。
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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