スバル東愛知販売株式会社
スバルヒガシアイチハンバイ
2023

スバル東愛知販売株式会社

スバル販売会社グループ
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/損害保険/自動車/その他サービス
本社
愛知
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職・サービス職・事務職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 217名

モデルケース

営業職・サービス職・事務職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

ひとり一人のカーライフへ
「安心と愉しさ」をお客様にお届けすること。
わたしたちが一番大切にしていることです。

様々な人の様々な想いに寄り添うために、
「誠実に応える」「迅速なレスポンス」「知識がある」
といった仕事の動きのなかで信頼関係を紡いでいきます。

安心、あったか、明るく元気に対応のできる方!
お客様と共に、豊かな人生を愉しむ、
そんな未来を描ける方なら
きっと当社で活躍できると思います。


いま知識がないことは、あまり問題になりません。
研修や教育に関しては自慢のものを取り揃えています。
ブラザーシスター制度はもちろん、
スバル独自の研修であるスバルセールス認定制度「STARS」や、
スバルアカデミー、表彰制度などなど、
知識を身につける職場環境があります.。

#周りに「安心と愉しさ」を与え、笑顔をつくる人

募集概要

職種 営業職・サービス(メカニック)職・事務職
勤務地 ・本社営業所
・豊橋東営業所
・豊川営業所
勤務時間 9:30~18:20
採用ステップ まずは、リクナビ2021にエントリーしてください。
                           ▼
STEP1  会社説明会
              ▼
STEP2   人事面談(書類選考)
                           ▼
STEP3    一次選考会(個人面接、筆記試験)
                           ▼
STEP4  最終選考会(役員面接)

選考内容(個人面談、適性検査、面接)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【営業職】
大卒・大学院卒          月給 20万円(固定給部分)~

【サービス職】
短大・専門卒・高専卒  月給 17.5万円(固定給部分)~

【事務職】
大卒・大学院卒      月給  18万円~

【モデルケース】
●入社3年目 大卒 営業職Aさんの場合
月収 253,300円
(内訳 : 月給基本給222,800円 + 住宅手当25,000円 + 通勤手当5,500円 )

●入社10年目 大卒 営業職Aさんの場合
月収 314,000円
(内訳 :月給基本給294,000円 + 役職手当20,000円 )
諸手当 営業職報奨、サービス職報奨、交通費、資格手当、役職手当、住宅手当
昇給 年1回
賞与 年1回
休日休暇 定休日: 水曜日、第一、第三火曜日、ゴールデンウィーク(2020年実績7日間)、夏季休暇(2020年実績7日間、年末年始(2020年実績8日間)ほか、会社カレンダーに沿う。
有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔特別休暇ほか
保険 社会保険完備
試用期間 あり

入社後6ヶ月
試用期間中、給与条件は本採用時と変更なし。
受動喫煙体制 【本社・豊川】 屋内喫煙可能場所有(職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり。)
【豊橋東】 屋内全面禁煙(職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 1人 1人 0.0%
2018年度 3人 1人 66.6%
2017年度 6人 2人 66.6%
(2020年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 0人
2018年度 3人 0人
2017年度 4人 2人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 12.7年(2020年3月31日時点)
平均年齢 37.3歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:新人若手社員 接遇接客ビジネスマナー・電話応対研修はじめ、スバル総合研修センターによるセールス・メカニックのベーシック研修を実施、保険募集人資格取得フォロー研修 ほか
自己啓発支援 あり:メカニック3級整備~2級整備資格取得支援制度、検査員育成制度、中古車自動車査定士,営業技能、メカニック専門技能取得フォローほか
メンター制度 あり:熟練スタッフの指導員と若年スタッフ指導員でカバー、スキル成長のサポートをします。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:スバルセールス認定資格制度・スバルサービス認定資格制度
月平均所定外労働時間 15.5時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

先輩社員からのひとこと その1 正直マニアックなスバル車を販売するなんて、私には、無理 と思っていました。でも、スバル車をお乗りの方は、優しく、楽しい方ばかりで、のんびり屋の私でも受け入れて頂いています。お客様に喜んで頂けるように、毎日笑顔でがんばっています!
先輩社員からのひとこと その2 スバルってかっこいい という印象だけで入社を希望しました。車が好きで、その中でスバルがすきで・・
でも、好きだけで営業は務まらないのが事実。仕事に就くことはその道のプロになること。マナーをはじめ、対人折衝力などあらゆる営業技術は、この現場で身につけることができると思います。

先輩社員からのひとこと その3 一人前になるには、時間がかかる・・・ じっくり、ゆっくり 身に着けてゆこう。と先輩の言葉。
独自の技術をもつスバルの信念は「安心と愉しさ」。それを支えるのが、スバルメカニックの高い整備技術です。ここには、その技術を吸収できる環境がありますよ。前向きで元気な方、ぜひ当社へ。
先輩社員からのひとこと その4 業務は正確さとスピードが求められます。週末など仕事に熱中していると時間を忘れちゃいます。
事務職はサポート役のイメージですが、ここでは主役? とても大切な仕事をまかされます。お客さまや職場の仲間と明るく元気にコミュニケーションがとれる方、ぜひ入社をお待ちしています。

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉短期大学、愛知工科大学自動車短期大学、愛知大学、愛知大学短期大学部、愛知みずほ大学短期大学部、神奈川大学、岐阜経済大学、至学館大学、静岡大学、千葉大学、中京大学、東海大学、中日本自動車短期大学、名古屋外国語大学、名古屋経済大学、日本大学、日本福祉大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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