プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/損害保険/自動車/その他サービス |
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本社 |
愛知
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営業職・サービス職・事務職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 115名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】サービス(メカニック)職 (3)【正社員】一般事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
・スバル車の販売・お客様フォローや情報提供・定期訪問 (2)【正社員】サービス(メカニック)職 ・スバルの核となる独創のメカニズムを整備し、最良の状態を求め続ける (3)【正社員】一般事務職 ・事務業務・電話応対・ショールームの接客など |
応募資格 | (1)【正社員】営業職 (3)【正社員】一般事務職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】サービス(メカニック)職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】サービス(メカニック)職 (3)【正社員】一般事務職
愛知 備考: ・本社営業所 ・豊橋東営業所 ・豊川営業所 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】サービス(メカニック)職 (3)【正社員】一般事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:20 |
採用ステップ&スケジュール | まずは、リクナビ2025にエントリーしてください。
▼ STEP1 会社説明会 ▼ STEP2 人事面談(書類選考) ▼ STEP3 一次選考会(個人面接、筆記試験) ▼ STEP4 最終選考会(役員面接) 選考内容(個人面談、適性検査、面接) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:200,000円 (2)【正社員】サービス(メカニック)職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:175,000円~195,000円 (3)【正社員】一般事務職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:180,000円 備考: 【モデルケース】 ●入社3年目 大卒 営業職Aさんの場合 月収 253,300円 (内訳 : 月給基本給222,800円 + 販売手当25,000円 + 通勤手当5,500円 ) ●入社10年目 大卒 営業職Bさんの場合 月収 314,000円 (内訳 :月給基本給294,000円 + 役職手当20,000円 ) |
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手当 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】サービス(メカニック)職 (3)【正社員】一般事務職
交通費、資格手当、役職手当 営業職報奨、サービス職報奨 |
昇給 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】サービス(メカニック)職 (3)【正社員】一般事務職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】サービス(メカニック)職 (3)【正社員】一般事務職
年1回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】サービス(メカニック)職 (3)【正社員】一般事務職
週休2日制(定休日: 火曜日・水曜日、但し月最終週火曜日除く)、会社カレンダーによる。 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:ゴールデンウィーク(7日間)、夏季休暇(7日間、年末年始(8日間)※2021年実績 ほか、会社カレンダーに沿う。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 (2)【正社員】サービス(メカニック)職 (3)【正社員】一般事務職 期間:入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 (2)【正社員】サービス(メカニック)職 (3)【正社員】一般事務職 期間:1ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 11.9年(2022年11月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.5歳(2022年11月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人若手社員 接遇接客ビジネスマナー・電話応対研修はじめ、スバル総合研修センターによるセールス・メカニックのベーシック研修を実施、保険募集人資格取得フォロー研修 ほか | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:メカニック3級整備~2級整備資格取得支援制度、検査員育成制度、中古車自動車査定士,営業技能、メカニック専門技能取得フォローほか | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:熟練スタッフの指導員と若年スタッフ指導員でカバー、スキル成長のサポートをします。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:スバルセールス認定資格制度・スバルサービス認定資格制度 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.5時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
隔離された所定の場所に喫煙室を設けている。
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先輩社員からのひとこと その1 | 正直マニアックなスバル車を販売するなんて、私には、無理 と思っていました。でも、スバル車をお乗りの方は、優しく、楽しい方ばかりで、のんびり屋の私でも受け入れて頂いています。お客様に喜んで頂けるように、毎日笑顔でがんばっています! |
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先輩社員からのひとこと その2 | スバルってかっこいい という印象だけで入社を希望しました。車が好きで、その中でスバルがすきで・・
でも、好きだけで営業は務まらないのが事実。仕事に就くことはその道のプロになること。マナーをはじめ、対人折衝力などあらゆる営業技術は、この現場で身につけることができると思います。 |
先輩社員からのひとこと その3 | 一人前になるには、時間がかかる・・・ じっくり、ゆっくり 身に着けてゆこう。と先輩の言葉。
独自の技術をもつスバルの信念は「安心と愉しさ」。それを支えるのが、スバルメカニックの高い整備技術です。ここには、その技術を吸収できる環境がありますよ。前向きで元気な方、ぜひ当社へ。 |
先輩社員からのひとこと その4 | 業務は正確さとスピードが求められます。週末など仕事に熱中していると時間を忘れちゃいます。
事務職はサポート役のイメージですが、ここでは主役? とても大切な仕事をまかされます。お客さまや職場の仲間と明るく元気にコミュニケーションがとれる方、ぜひ入社をお待ちしています。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。