信越化学工業株式会社
シンエツカガクコウギョウ
2023
  • 株式公開
業種
化学
半導体・電子部品・その他/プラント・エンジニアリング/精密機器/金属製品
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術系総合職 51~100名
事務系総合職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 3564名

モデルケース

技術系総合職

採用人数 2022年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、海外で働ける、英語を使う機会あり、家族手当あり

事務系総合職

採用人数 2022年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、海外で働ける、英語を使う機会あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■技術系
・ 専門性、科学的考察力、柔軟な発想力、独創性
<当社の求める技術系像>
・ 世界でナンバー1、オンリー1の素材開発に、夢と情熱を持って取り組める人。
・ 柔軟な発想と独創性で、時に最短経路を突き進み、時に真理を求めて熟考する、そんなバランス感覚を大切にして、最先端技術を切り拓く技術者。
・ 人間尊重の「風通しのよい」社風の中で、逆風も自ら追い風に変えられるエンジニア。

■事務系
・ 対人関係能力、論理的思考力、行動力、責任感
<当社が目指す事務系社員像>
・ 自律した考え方を持ち、主体的に行動できる人。
・ 「少数精鋭」の環境下、自ら行動を起こし、成功と失敗から、謙虚に学ぶ人。
・ 地に足の着いた考え方で、世界的視野の持てる人。

募集概要

職種 ■技術系
 研究開発、生産技術、プラントエンジニアリング、機器開発、品質保証、システムエンジニアリング等

■事務系
 海外営業、国内営業を中心に、総務、人事、経理、法務等
 ※事務系の1年目は、全員本社地区もしくは工場地区の経理部門を予定。
勤務地 直江津(新潟)、武生(福井)、磯部・松井田(群馬)、鹿島(茨城)、白河・郡山(福島)、
東京、大阪、名古屋、福岡など各事業所
勤務時間 工場・研究所  8:00~16:40

本社・支店       フレックスタイム制(標準労働時間1日 7時間40分)
             コアタイム13:00~15:00
採用ステップ&スケジュール ▼エントリー    Web上でエントリー受付をしております。
 ・ リクナビ
 ・ 当社新卒採用サイト http://www.shinetsu.co.jp/j/recruit/
▼選考
 ・ 技術系(書類選考、面接複数回)
 ・ 事務系(書類選考、グループディスカッション、面接複数回)

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年4月実績 基本給(総合職)
学士 月給233,500円(諸手当別)
修士 月給249,500円(諸手当別)
博士 月給293,500円(諸手当別)
諸手当 時間外、住宅、家族手当 他
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、年次有給(初年度12日、次年度16日、最高20日)、慶弔など
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生 制度/財形貯蓄、住宅融資、社員持株会
施設/独身寮・社宅(各事業所周辺に完備)、保養所(伊豆高原、妙高高原、箱根など)
試用期間 あり
入社後3か月
条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 84人 4人 95.2%
2018年度 83人 8人 90.3%
2017年度 83人 14人 83.1%
(2020年12月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 71人 13人
2018年度 74人 9人
2017年度 73人 10人
3年以内男性採用割合:87.2%
3年以内女性採用割合:12.8%
平均勤続年数 20.2年(2020年3月31日時点)
平均年齢 42.1歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、語学研修、特許研修、マネジメント研修など
自己啓発支援 あり:通信教育支援…会社が推奨している講座を修了された方に奨励金を支給。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.6時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 有機化学、無機化学、化学工学、金属、材料、物理、機械、電気、電子、法学、経済、経営、商学、社会学、外国語、文学、他
採用人員 2020年入社   : 79名
2021年入社予定   : 83名
2022年採用予定   : 例年並み
提出書類 エントリーシート、履修履歴表(大学成績センター)、研究レポート(技術系のみ)
ココをチェック! 『連結売上高1兆5,435億、経常利益4,182億』

安定した高収益を誇る半導体・電子材料、高機能材料のスーパーサプライヤーです。
世界トップの塩化ビニル、半導体シリコンを始め、主要事業6大事業が
いずれも世界トップクラスのシェアを誇ります。

日常、目に触れることの少ない素材産業では、
抜群の存在感と信頼感で高い評価を得ております。
その安定感と将来性は、国内屈指の存在であり、
常に世界ナンバー1に挑戦し、それを実現し続けている企業です。

また、世界有数の化学企業でありながら、
日本的経営のよさも残し、社員の安心と成長に
経営理念の軸足に置く企業です。

採用実績校

東京大学、東京工業大学、一橋大学、北海道大学、東北大学、名古屋大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、九州大学、国際教養大学、山形大学、筑波大学、埼玉大学、群馬大学、東京外国語大学、東京農工大学、電気通信大学、信州大学、新潟大学、長岡技術科学大学、静岡大学、富山大学、福井大学、豊橋技術科学大学、名古屋工業大学、金沢大学、京都工芸繊維大学、岡山大学、広島大学、九州工業大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、東京理科大学、国際基督教大学、明治大学、立教大学、中央大学、青山学院大学、学習院大学、法政大学、同志社大学、関西学院大学、立命館大学、関西大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)
主な勤務地
福島、茨城、群馬、東京、新潟、福井、愛知、大阪、福岡、長崎、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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