プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
情報処理
ソフトウェア |
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本社 |
東京
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大学卒・総合職(SE・営業・スタッフ) | 101~200名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 20672名 |
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採用人数 | 今年度予定 101~200名 昨年度実績(見込) 101~200名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、在宅勤務可、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア (2)【正社員】営業 (3)【正社員】管理部門スタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア
システム開発、ITコンサルタント、ソリューション提供 等 (2)【正社員】営業 システムやプロダクトのソリューション営業 (3)【正社員】管理部門スタッフ 人事、経理 等 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア (2)【正社員】営業 (3)【正社員】管理部門スタッフ
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2022年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア (2)【正社員】営業 (3)【正社員】管理部門スタッフ
東京、神奈川、愛知、大阪 備考:本社(東京) 横浜事業所(神奈川) 中部事業所(名古屋) 関西事業所(大阪) ※業務によって、顧客先へ常駐する場合や出張する場合あり。 在籍出向/業務請負/派遣 等 |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア (2)【正社員】営業 (3)【正社員】管理部門スタッフ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:45分) 備考:事業所により若干異なる |
採用ステップ&スケジュール | 会社説明会(WEB)
↓ エントリーシート ↓ 適性検査 ↓ グループワーク ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内々定 ※選考の途中で、当社で働く社員との交流を通じ、事業理解等を深めていただくイベントを実施しています。 ※2022年は引き続き全ての選考プロセスをオンラインで実施する予定です。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア (2)【正社員】営業 (3)【正社員】管理部門スタッフ
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:227,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:251,000円 |
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手当 | (1)【正社員】システムエンジニア (2)【正社員】営業 (3)【正社員】管理部門スタッフ
時間外勤務手当、家族手当、住宅手当、通勤手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア (2)【正社員】営業 (3)【正社員】管理部門スタッフ
備考:あり |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア (2)【正社員】営業 (3)【正社員】管理部門スタッフ
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア (2)【正社員】営業 (3)【正社員】管理部門スタッフ
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:124日 有給休暇:24日~24日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:配偶者出産休暇、妊娠障害・通院休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇、転勤休暇、生理休暇 他 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:企業年金、独身寮・社宅制度、短時間勤務(育児・介護)、タイム&ロケーションフリーワーク、カフェテリアプランなど |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア (2)【正社員】営業 (3)【正社員】管理部門スタッフ 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:69.0%
3年以内女性採用割合:31.0% |
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平均勤続年数 | 19.2年(2021年3月31日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 43.1歳(2021年3月31日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:グローバル研修、各階層別研修、キャリア教育、新入社員教育 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:社内専門技術教育、国内大学進学支援制度、ビジネススクール支援制度、資格取得報奨金制度 | ||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:キャリア・ライフ両面の相談に対するカウンセリング | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:日立ITプロフェッショナル認定制度(日立のITビジネスに貢献できるプロフェッショナル人財を業務経験と知識・スキルの両面で評価し、認定する制度) | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.5時間(2020年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 16.8日(2020年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
現在は完全禁煙
将来的に屋内の一部にて喫煙可の予定 |
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採用学部・学科 | 全学部全学科(文理不問) |
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応募資格 | 国内・海外の4年制大学・大学院を2022年4月~2023年3月に卒業・修了見込みの方、
または2020年3月~2022年3月に卒業・修了された方 |
※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年6月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。