株式会社日立ソリューションズ

当社の最大の強みは、日立グループの総合力やこれまで当社が培ってきた基盤と、新たなものに挑戦する機動力を持ち合わせている点です。「高品質・高信頼なシステム構築力・技術力」「豊富なパッケージ・サービスを活用したソリューション提供力」「海外グループ会社を中心としたグローバル対応力」などの強みをベースとしながら、ビッグデータ、IoT、M２M、ＡＩなど、常に新しい技術・サービスにもスピーディに対応しています。

当社は、グローバル事業の拡大に積極的に取り組んでいます。北米・欧州・中国・インド・シンガポールに拠点を設け、製品の販売やソリューションビジネスの展開に力を入れています。競争が激化するグローバル市場で勝ち抜いていくために、グローバル人財の育成にも励んでいます。グローバル市場で活躍する人財になるためには、技術力はもちろん、多様な文化を背景とした人達とのコミュニケーション能力やプロジェクトマネジメント力も必要不可欠です。社員には、語学力だけでなく、グローバルな発想力やビジネスセンス、多様性を重んじ本質を追究する知性を身につけ、リーダーシップを発揮して国際的な舞台で活躍することを期待しています。

当社は、組織の中で社員一人ひとりが活き活きと働くための職場環境、制度作りが重要だと考えています。時代に合わせた制度作り、働く環境の整備に注力しており、社外からもその取り組みは高く評価されています。＜2015年＞◇経産省「ダイバーシティ経営企業100選」＜2016年＞日経新聞「人を活かす会社」：育児・介護部門2位、職場環境・コミュニケーション6位◇女性活躍推進法に基づく厚生労働大臣認定（えるぼし認定）最上位取得＜2018年度＞◇健康経営優良法人2018（ホワイト500）認定◇総務省 「平成30年度テレワーク先駆者百選」選定◇＜2019年度＞◇ PRIDE指標(企業等におけるLGBTの 推進状況を測る表彰制度)最高位「ゴールド」受賞