株式会社フライトシステムコンサルティング
フライトシステムコンサルティング
2023

株式会社フライトシステムコンサルティング

ソフトウェア/アプリ/ITコンサル/自社製品/研究開発
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/コンピュータ・通信機器・OA機器/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
システムエンジニア 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

システムエンジニア

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月28万円程度(年俸制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

今やITは我々の生活に欠かせない存在です。
求められる幅広いニーズに応えるため、
先端技術を取り入れたこれまでにない新しいITソリューションを提供するのが私たちの仕事。

■求める人物像
◎ITで社会に貢献したい方
◎技術を磨き、プロフェッショナルへと成長したい方
◎新たな発想と行動力で、これまでにないものを生み出したい方

フライトにはそんな意欲のある方が活躍できる環境が整っています。

最先端の自社製品 ...
技術に特化した組織、CTO室...
社員それぞれの裁量に任せた働き方...

\\ 詳しくは、説明会でご紹介します//

募集概要

職種 ■プログラマー/システムエンジニア

お客様へのシステムの提案、開発、設計、構築、運用、保守を担当してもらいます。
まずは、入社後の技術研修を経て、OJTでシステム開発の流れを学んでいただきます。


★☆★  多彩なキャリアプラン例  ★☆★


◎チームを動かす『若手マネージャー』

◎提案スキルを磨き『ITコンサルタント』

◎コアな技術を追求する『自社製品の研究開発者』

◎プログラミングを極めて『スーパープログラマー』

◎サーバーやネットワークを学び『インフラエンジニア』

◎SEの経験を活かした『営業、プリセールス』

どれも実際に当社の社員が実現したキャリアプランです。
『やってみたい!』という、あなたの積極的な声をお待ちしています。
選考ステップ 会社説明会(※参加は必須ではございません)

会社説明と先輩社員との座談会を実施します。
    ▼
  書類選考
エントリーシート(OpenESをご提出いただきます)
    ▼
   1次面接(Web面接)
    ▼
   2次面接
    +
  Web適正検査
    ▼
     内定

1次面接から内定まで2~3週間を予定しています。

一人一人に合わせて選考フローをご調整いたしますので
地方から選考を希望される方も安心してご応募下さいませ。
採用予定学部・学科 ■理系
大学院、大学、専門、高専、短大を2022年3月卒業見込みの学生の方

【歓迎要件】
プログラミングの履修経験がある方
アルゴリズムへの理解がある方
勤務地 【東京・都心エリア】
■本社
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル3F

■仙台事業所
〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋1-1-10 第2河北ビル8F
交通機関 ■本社
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン/東京メトロ日比谷線
各線恵比寿駅より徒歩5分

■仙台事業所
JR東北線・仙山線・仙石線/仙台市地下鉄南北線
各線仙台駅より徒歩8分
南北線五橋駅より徒歩6分
勤務時間 ■10:00~18:00(うち休憩1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 年俸制
■年俸360万円(大学院卒)
  年540時間分、902,904円の固定時間外手当を含む。45時間/月を超える時間外労働は追加で手当を支給
■年俸340万円(大学卒)
  年540時間分、852,744円の固定時間外手当を含む。45時間/月を超える時間外労働は追加で手当を支給
■年俸320万円(専門・高専・短大卒)
  年540時間分、802,584円の固定時間外手当を含む。45時間/月を超える時間外労働は追加で手当を支給

※時間外労働が45時間/月に満たない場合でも上記年俸額の全額が支給されます。 
-当社の平均残業時間は25時間/月程度です。
-イメージ:10時に出勤し、19~20時の間に退社。12時半より1時間の昼休憩を挟みます。
諸手当 通勤手当、残業手当
昇給 年1回
休日休暇 完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始(12/29~1/3)、慶弔休暇、特別休暇
年間休日125日(昨年度実績)
保険 社会保険完備 (健康、厚生年金、雇用、労災)、団体保険
福利厚生 ・保養所
・財形貯蓄制度
・定期健康診断
・出産祝い金/結婚祝い金/慶弔見舞金
研修制度 ■ビジネスマナー研修
ビジネスパーソンとして基本的なビジネスマナーを学んでいただきます。

■基礎技術研修
言語を利用してプログラミングの基礎を学んでいただきます。
(2016卒~2020卒はJava言語を学習)

■専門技術研修
新入社員で構成されたチームで、実際に開発を行っていただきます。

■OJT研修
本配属を経て、
実際にプロジェクトにメンバーとして参画し、実務でシステム開発を学んでいただきます。

■外部研修
研修費用は全て会社が負担!
あなたが興味のある技術、先端の技術を学んできてください。

■先輩社員の背中をみて・・・
当社はSE、インフラエンジニア、ITコンサルタントといったように専門性をもった社員がたくさんいます。
高い技術をもった社員から刺激を受け、積極的に技術向上に励んでください。

※研修の内容は変更となる場合があります。
技術向上へのバックアップ1 資格取得に伴う書籍の購入や研修費用の支援など、技術力向上のために必要とする費用は会社として最大限バックアップいたします。
技術向上へのバックアップ2 技術に特化した組織「CTO室」を構え、新しい技術を探求して情報共有を行ったり、エンジニアの技術の底上げのために教育プログラムを検討したりするほか、社内のナレッジを集め、さらにそれをいつでも引き出して仕事に活用できるよう活動しています。
試用期間  あり:3か月
※労働条件に変更はなし
賞与 年俸制 12分割の為賞与無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 4人 0人 100.0%
2018年度 4人 1人 75.0%
2017年度 5人 0人 100.0%
(2020年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 3人 1人
2019年度 4人 0人
2018年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:91.6%
3年以内女性採用割合:8.4%
平均勤続年数 10.0年(2021年2月15日時点)
平均年齢 39.0歳(2021年2月15日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、ビジネスマナー研修、技術研修、OJT研修を実施
自己啓発支援 あり:資格取得の費用補助、資格取得に伴う書籍の購入費負担
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2019年度実績)
メリハリのある働きやすい環境です!
有給休暇の平均取得日数 10.5日(2019年度実績)
有給取得率は約70%です。有給休暇100%取得している社員も多数おります!
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ・WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

会津大学、会津大学大学院、青山学院大学、秋田大学、岩手県立大学、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪大学、大阪大学大学院、岡山理科大学、金沢工業大学、九州産業大学、九州大学、工学院大学、芝浦工業大学、上智大学、情報科学専門学校、専修大学、第一工業大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、東海大学、東京工科大学、東京情報大学、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京電機大学、東京理科大学、東北学院大学、東北大学、日本工業大学、日本大学、日本電子専門学校、広島情報専門学校、福井工業大学、福岡工業大学、文教大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道情報大学、武蔵大学、山形大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
宮城、東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生
採用予定学科
情報工学系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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