シアトルコンサルティング株式会社
シアトルコンサルティング
2023

シアトルコンサルティング株式会社

IT/グローバル/コンサル/ベンチャー
業種
インターネット関連
ソフトウェア/情報処理/広告/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
エンジニア職 31~35名
営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 3291名

モデルケース

エンジニア職

採用人数 2022年卒予定 31~35名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、副業可、資格取得奨励金あり

営業職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

『最高のチームで、最高のサービスを』
を掲げている当社では、、

「会社を一緒につくっていきたい」
「自分のつくったサービスで
 世界中の人を笑顔にしたい」

そんな気概を持った方を歓迎しております。

私達と一緒に、
最高のチームで世界を変えていきましょう!


┏◆ 求める人物像
┗━━━━━━━━━━━━━

当社の新卒採用では、ITの知識・技術ではなく、
人柄を重視して採用をしております!

★TeamTech、チームシアトルに共感いただけた方
★主体的に動き、周りを巻き込み行動できる方
★会社の成長に関わり共に成長したいと考えている方

上記項目に少しでも当てはまる方、
選考でお会いしましょう!
採用チーム一同お待ちしております。


┏◆ こんな人が活躍中
┗━━━━━━━━━━━━━

★若手社員が活躍!
入社2・3年目でリーダーを任されるのは平均的。
「できるから任せる」のではなく、
「まずやってみて、わからなければ聞く・考える」
というのがシアトルスタイルです。

◎若林 美紅(2019年入社 東京学芸大学)
未経験でエンジニアとして入社し、
2年目からリーダーに就任。
年上のメンバーもいる中積極的にチーム活動を行い、
より素晴らしい成果を収めたとして、
15期上期ベストチーム賞を受賞。

★上京メンバー多数活躍!
実は、新卒社員の半分が大阪、沖縄、
愛媛、北海道など地方から上京してきたメンバー。
上京時の家探しのお手伝い(部屋探し支援制度)や、
慣れない生活の中でのフォローも充実。
安心して働ける環境を整えています。

◎森本 真由(2018年入社 島根大学)
島根大学を卒業後、
未経験でエンジニアとして入社。
Webアプリの開発に携わり、
提案から設計、開発まで幅広く経験。
新卒の研修を担当した後、
リーダーとしてメンバーのマネジメントを担当。

募集概要

職種 【Business】 ・ ・ ・ 

◆総合職(営業、人事、マーケティング、コンサルタント)
金融、人材、通信、教育、IT企業など最先端の
Webシステム開発を提案する業務です。
・お客様がどんなシステムを求めているか?
・エンジニアはどんなキャリアを望んでいるか?
広く浅くよりではなく、深く長く、
じっくりとお客様やエンジニアと向き合い、
笑顔にするお仕事です。

≫業務内容(一部)
◎IT企業に対して、エンジニアの人材提案営業
◎オフショア提案営業

※研修成果と適性に合わせて
 コンサルタント配属の可能性有


【Technology】 ・ ・ ・

◆エンジニア職(システムエンジニア、コンサルタント)
「お客様とOneTeam」で開発していく
スタイルがシアトルの特徴。
一部だけでなく、開発の
企画・要件定義から保守運用まで、
お客様と一緒に作っていく体制です。
Saas分野にとくに力を入れており、
上場企業を中心とした
クライアントとのお仕事になります。

≫業務内容(一部)
◎企画/技術選定/リリースまでの開発業務
◎お客様常駐型技術支援業務
◎自社サービス開発
◎オフショア開発

≫キャリアパス
◎開発者としてアーキテクトや技術を極める
◎チームリーダー、PMなど
 多くのメンバーを育成を行う
◎幅広い知識とコミュニケーション力で
 ITコンサルを行う

※研修成果と適性に合わせて
 コンサルタント配属の可能性有


◆ クリエイティブ職
UI/UXデザイナーとして
お客様と直接コミュニケーションをとりながら
顧客体験(UX)を向上に向け取り組んでいただきます。
また社内のクリエイティブ全般をお任せします。

≫業務内容(一部)
◎WEB、モバイルアプリのUIUX改善業務
◎WEBサイトやバナーなどのPR関連のクリエイティブ作成業務
◎社内動画の作成業務

※Photoshop、illustrator使用経験者(類似ツール可)
勤務地 東京本社 もしくはクライアント先
※希望により大阪勤務有

◇東京本社
〒107-0062
東京都港区南青山2丁目27番25号
ヒューリック南青山ビル9階
※1階に成城石井のあるビル

※クライアント先勤務の場合は
 東京23区内となります
 (業務請負/派遣)

<東京本社アクセス>
東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線
「表参道」駅徒歩8分

東京メトロ銀座線
「外苑前」駅 徒歩2分
勤務時間 10:00~19:00 実働8時間
※クライアント先勤務の場合は、
クライアントの規定に準じます。
選考スケジュール エントリー、説明会へお申込み頂いた後、
下記のフローに従い進んでいただきます。

◇説明会への参加(適性検査)
 ↓
◇一次選考(人事面接)
 ↓
◇筆記試験
 ↓
◇二次選/三次選考(部長面接)
 ↓
◇面談(先輩社員の面談)
 ↓
◇最終選考(代表面接、プレゼンテーション)
 ↓
◇内定

※筆記試験はITの知識を問うものではありません
※内定まで最短で3週間程度を予定しています
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◇全職種
月給220,000円+賞与(年2回)
※上記給与を大卒、大学院卒、
 専門卒、高専卒、短大卒すべてに適用
諸手当 ◇残業手当(超過分)
◇深夜勤務手当
◇休日出勤手当
◇出張手当
◇役職手当(リーダーなど)
◇新卒OJT手当
◇職能手当
◇通勤交通手当
◇住宅手当
◇資格取得手当
JavaやOracleの資格など豊富に揃えています
◇新入社員紹介手当
◇結婚祝金
◇出産祝金
◇ランドセル手当
お子様が小学校入学時にお祝い金を支給
※諸条件あり
昇給 ◇年1回(5月)

賞与 ◇賞与(年2回/5月、11月)
 業績と評価に応じて支給されます
休日休暇 ◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇夏季休暇(3日)
◇GW休暇
◇年末年始休暇(5日)
◇年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
5日以上連続休暇取得も可能!
◇慶弔休暇
◇新入社員特別休暇(入社時3日付与)
◇産休/育休
◇グローバルホリデー
※年間休日120日以上
保険 ◇健康保険
◇厚生年金
◇雇用保険
◇労災保険
福利厚生 ◇社会保険完備
◇各種表彰制度
◇社内勉強会
◇プラスリード制度
◇シアトルライブラリー
◇副業可
◇健康診断
◇企業型確定拠出年金
◇部活支援制度
◇部屋探し支援制度
◇GTGチャレンジ制度
◇Seattle Adventure(海外旅行支援)
◇プレミアムフライデー
◇各種イベント(シアトル会、LT大会、BBQ等)

※社保は関東ITソフトウェア健康組合に加入。
としまえんや東京サマーランドなどの割引チケット他、さまざまな飲食店、宿泊施設、旅行などの割引制度があります。

※年次に関わらず提案できる社風のため、
新制度の考案や既存制度のブラッシュアップをしています。
上京メンバーも多数活躍中です! 実は、新卒入社の半分が
地方から上京してきたメンバー。

大阪、名古屋、高知、福岡、熊本などの
メンバーも多数在籍しています。

2021年入社の新卒社員はなんと
30名のうち、18名が地方出身者です。

上京メンバーの家探しのお手伝い
(部屋探し支援制度)や
慣れない生活の中での
先輩社員のサポート(メンター制度)も充実。

安心して働ける環境を整えています。
実際に、会社の中心として活躍中です!

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 13人 17人
2020年度 16人 9人
2019年度 8人 8人
3年以内男性採用割合:52.1%
3年以内女性採用割合:47.9%
平均勤続年数
平均年齢 28.5歳(2021年5月1日時点)
研修 あり:【Seattle Academy】

新卒のシステムエンジニアの
半数以上が文系、
もしくは未経験者の当社。
そんな文系、未経験者でも活躍できるよう
当社独自の研修制度をご用意!

「シアトルアカデミー」と
よばれる独自の研修制度では
入社前からメンターとして社員がつき、
ゼロから指導していくと同時に、
入社後も独自の教育カリキュラムで
先輩社員が講師となり、
ビジネスマナーから
プログラミングスキルまで
社会人としての基礎をみっちり
学ぶことができます。
自己啓発支援 あり:【Seattle University】

テクノロジースキルからビジネススキル、
マネジメントスキルに渡る幅広い社内講座を用意。
全社員を対象に、資格取得手当制度も完備しています。
メンター制度 あり:【Mentorship】

新入社員には先輩社員がつき、
内定者期間からフォローを実施。

入社後も研修や仕事の実務的なことから、
精神面のフォロー、上京したての社員には
生活全般のアドバイスまで、
なんでも相談できる体制を整えています。
キャリアコンサルティング制度 あり:【CareerDrive制度】

キャリア相談の窓口を設立。
メンバーのキャリアについて
相談やフォローを行っていきます。

メンバーの希望キャリアを把握することで、
会社としてメンバーの希望に合った
キャリアをご提案したり、
メンバーの挑戦の機会を
創出できるようにしています。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 19.3時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.3日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

若手社員に大きな権限を与える組織風土 入社3年目でリーダー
(一般的な企業で言う課長職)
を任されるのは平均的で、
中には入社2年目でリーダー、
入社5年目から幹部として
活躍している社員がいます。

「できるから任せる」のではなく、
「まずやってみて、
 わからなければ聞く・考える」
というのがシアトルのスタイルです。
女性が活躍 男女関係なく、フラットに働けるのも
当社の特徴のひとつ。

リーダー職ポジションや幹部として
働く女性社員もいます。

近年では新卒入社の男女比率は半々なので、
IT業界の中でも女性が多いのが特徴です。
(中には女性の割合の方が多い年も!)
社内イベントや部活動も盛んです! 「チーム・シアトル」を
大切にしている当社では、
人と一緒に何かをするのが
好きなメンバーが多いのが特徴。

社内の部活動、
イベントが毎月のように行われています。
社員同士が家族のように
仲が良いのが当社の自慢です。

社内イベントのBBQ、ボルダリング、
シアトルバー、お花見、ボーリングなどには、
社員が家族連れで参加することも。

今はZoomを使用してのイベントがメインに
なりますが、距離を感じさせないよう
工夫をして実施しています。

社員はもちろん、
家族ぐるみで関われるのも当社の魅力です。
“ITコンサル”というとクールなイメージを
持たれがちですが、かなり家族的な会社です!
試用期間 有、入社後3ヶ月間
条件は本採用時と変更なし
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

東京大学、京都大学、東京工業大学、大阪大学、神戸大学、神戸大学大学院、筑波大学、千葉大学、横浜国立大学、東京農工大学、埼玉大学、静岡大学、高知大学、広島大学、島根大学、早稲田大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、中央大学、法政大学、明治大学、学習院大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、関西外国語大学、西南学院大学、立命館アジア太平洋大学、東京工科大学、千葉工業大学、日本電子専門学校、HAL大阪、名古屋大学、高崎経済大学、近畿大学、佐賀大学、同志社女子大学、大阪府立大学、兵庫県立大学、九州大学、静岡県立大学、会津大学、東京農業大学、専修大学、東京外国語大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京、大阪、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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