奈良電機重工株式会社
ナラデンキジュウコウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
電力・電気
機械設計/ソフトウェア/設備・設備工事関連
本社
香川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

技術職(短大・高専・専門・大卒・院卒) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月7日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

技術職(短大・高専・専門・大卒・院卒)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

技術者は機械や設計図だけと黙々向き合っているイメージを持たれがちですが、そうではありません。
社内外の関係者と密なコミュニケーションをとりながら業務にあたるため、たくさんの人と接しながら仕事をしたいという人が向いているでしょう。
そのため、当社は現時点の技術や知識よりも、人物重視の採用を行っています。
電気電子やプログラミングの知識のある工学部の方はもちろん歓迎ですが、
学部学科は問わず幅広く募集いたします。

・人とコミュニケーションをとるのが好きな方
・チームワークを大切にしながら行動できる方
・仲間と切磋琢磨し成長したい方
・現状に満足せず、何に対しても意欲的に取り組める方
・日本のモノづくりに貢献したいという思いをお持ちの方

当社の技術者は皆経験も知識も豊富です。
入社後は皆さんの頼れる先輩として様々なスキルやノウハウを伝授してくれるでしょう。
皆さんの応募をお待ちしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
FA制御設計/電気工事士
応募資格 (1)【正社員】技術職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職
 愛知、香川
 備考:本社/香川県綾歌郡綾川町陶1500-32
東海営業所/愛知県丹羽郡扶桑町高雄字羽根西1-1
 ※転勤はありません
勤務時間 (1)【正社員】技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間15分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:183,000円

 高専/大学 卒業見込みの方
 高専/大学 卒業の方
  月給:188,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:198,000円
手当 (1)【正社員】技術職

 通勤手当、役職手当、時間外手当、家族手当 など
昇給 (1)【正社員】技術職
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】技術職
 週休2日制 土(第2・4)、日、祝日
※当社年間休日カレンダーによる
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:有給休暇
 トレジャー休暇、プラスワン休暇といった有休取得推進制度あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、定期健康診断、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、慶弔見舞金、マイカー通勤可、インフルエンザ予防接種
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 3人 0人 100.0%
2022年度 1人 1人 0.0%
2021年度 2人 1人 50.0%
(2024年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 0人
2022年度 1人 0人
2021年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 8.1年(2024年4月時点)
平均年齢 41.1歳(2024年4月時点)
研修 あり:社業に関する資格取得研修、対策講座あり。
社外研修等は勤務時間内で行えます。
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度、会社が認めた社外研修参加費用、資格取得および書籍購入費用の全額負担
メンター制度 あり:新入社員に対して「お世話係」が任命され、年齢の近い先輩がサポートします。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 34.9時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 0.0%
(2024年4月時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋外に喫煙所設置

その他の情報

採用実績校

香川県立高等技術学校 高松校、岡山科学技術専門学校、四国職業能力開発大学校(専門課程)、香川大学大学院、近畿大学大学院、金沢工業大学、西日本工業大学、阪南大学、武蔵大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
愛知、香川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

奈良電機重工株式会社
〒761-2103 香川県綾歌郡綾川町陶1500-32
総務(人事):久保・奈良
087-802-7317
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。