株式会社明治産業
メイジサンギョウ
2023
業種
ガス
電力・電気/エネルギー/不動産/商社(総合)
本社
福岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
企画営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

企画営業職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 6月
  • エントリーシート
    締切 6月下旬
  • 説明会
    6月
  • 面接
    7月
  • 内々定
    8月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

『 な い も の は 自 分 で 創 る 』
そ ん な パ イ オ ニ ア に 挑 戦 し て ほ し い !

□考えることが好きな人
□新しいテクノロジーに興味がある人
□自分で考えて行動できる人
□楽しい仕事を選ぶより、仕事を楽しみたい人

制度がなければ自分でつくる。
モノがなければ自分で調達する。

そんなチャレンジ精神を持つ方と
一緒に働きたいと考えています。


そして、私たち社員が大切だと考える
『MEIJI SPIRITS  (=チャレンジ・アグレッシブ・チームワーク)』に
納得し、共感できる方です。

*************************************
< MEIJI SPIRITSとは >
・チャレンジ:創造を働かせゼロをプラスに変える行動を巻き起こせ。
・アグレッシブ:凛とした姿勢で堂々と、勇気を持ってやり遂げろ。
・チームワーク:厳しさ持って競い合い、スクラム組んで達成の喜びを勝ち取れ。

募集概要

職種 企画営業職

【 「住」のソリューションプロバイダー 】
≪ 法人・家主様への、多種多様なソリューションの提案 ≫
各種提案により、当社への信頼獲得とパートナーとしての魅力を感じてもらいます。
結果、色んな情報が当社に集まり、当社を中心にさまざまな展開が可能になります。
当社は営業を決まった「型」に、はめることはありません。
社員同士が力を合わせ、営業の対象や方法を検討し、仕事をつくりだしています。


【 プロパティマネジメント 】
≪ リノベーション、不動産管理、賃貸経営マネジメント ≫
LPガス事業の顧客でもある不動産オーナーや管理会社を対象に、
所有する不動産の価値を高める為、
賃貸市況・空室状況・需給関係・適正家賃等
あらゆる方向からマーケティング等情報収集をし、
最適な解決策を提供しています。


【 LPガス販売 】
≪ 新規供給先獲得、エンドユーザー管理対応、供給設備保安・保守 ≫
環境に優しいクリーンエネルギーとして注目されているLPガス。
創業以来60年、この未来型エネルギーを地域の家庭に供給してきました。
現在は主に、アパート・マンションなどの集合住宅や団地へ供給を行い、
九州一円7万世帯もの暮らしを支えています。
勤務地 福岡本社
勤務時間 8:30~17:30
採用ステップ 会社説明会とオンライン相談会の開催時期、
一次試験エントリーに締切につきましては、
明治産業 新卒採用サイト【 ENTRY/採用情報 】をご確認ください。
https://www.meiji-sangyo.co.jp/saiyo/


◎リクナビよりエントリー

◎オンライン相談会/会社説明会

◎1次選考 『Webテスト』 

◎2次選考 『筆記・ワーク試験』 

◎3次選考 (筆記・ワーク試験)

◎最終面接 (面接) 

◎内定 

給与・福利厚生(待遇)

勤務地 明治産業 本社
(住所 : 福岡市中央区薬院1-14-5MG薬院ビル4F)
給与 2020年4月初任給実績
大卒・大学院卒:月給20万円(一律 外勤手当10,000円含む)
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 完全週休2日制(土日/祝日)
夏季休暇(5日)
年末年始休暇
GW休暇
特別休暇
有給休暇(入社半年後より10日付与)
保険 社会保険完備
福利厚生 福利厚生
ビジネスキャリア・サポート制度(資格取得促進制度)
育児休業制度
社宅制度
交通費など
※各種制度は就業規則に準じる
諸手当 資格手当・通勤手当・ご近所手当・禁煙手当・時間外手当・扶養手当・家族手当・住宅手当・役職手当
※各手当は社内規定に準じる
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 3人 1人 66.6%
2018年度 3人 1人 66.6%
2017年度 4人 1人 75.0%
(2021年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 3人 0人
2019年度 2人 1人
2018年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3%
平均勤続年数 12.0年(2021年3月1日時点)
平均年齢 35.0歳(2021年3月1日時点)
研修 あり:当社独自のユニークな教育制度でみなさんの成長をサポートします。
・チームビルディング研修
・アート鑑賞を通じて人間力を磨くVTS研修
・『MEIJI SPIRITS』(バリュー)を理解するためのプログラム
・表現力を磨き、プレゼン力を磨くアクトレーニング研修
・・・等
自己啓発支援 あり:資格取得のための学習支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 7.5時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2021年2月1日時点)

その他の情報

採用実績校

鹿児島大学、北九州市立大学、九州産業大学、九州大学、熊本大学、久留米大学、高知大学、下関市立大学、西南学院大学、東京理科大学、長崎大学、福岡教育大学、福岡大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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