愛知製鋼株式会社
アイチセイコウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

愛知製鋼株式会社

東証一部上場/トヨタグループ
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
鉄鋼
自動車/半導体・電子部品・その他
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

事務系総合職 1~5名
技術系総合職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2279名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年2月4日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

事務系総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
  • 面接
    随時
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、海外で働ける

技術系総合職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
  • 面接
    随時
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、海外で働ける

募集要項

求める人物像・選考基準

(1)環境変化にしなやかに対応できる人材

(2)従来の延長線上ではなく、ブレイクスルーできる人材

(3)限られた時間で成果を出せる人材

募集概要

職種 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
仕事内容 (1)【正社員】事務系総合職
営業、調達、人事、総務、経理、生産管理 ほか

(2)【正社員】技術系総合職
研究開発、生産技術、設備保全 ほか
応募資格 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
 東京、岐阜、愛知、大阪、福岡、海外
 備考:
◆本社/愛知県東海市
◆支店・営業所/東京、大阪、福岡
◆海外事務所/上海、シリコンバレー
◆工場/知多、刈谷、鍛造、東浦、岐阜、関
◆現地法人/アメリカ、ドイツ、チェコ、中国、韓国、フィリピン、インドネシア、タイ
勤務時間 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ◆エントリーシート提出
 選考参加希望の方は、必ずエントリーシートの提出が必要です。
 当社マイページよりエントリーシートの提出をお願いいたします。
 ↓
◆書類選考
書類選考合格者の方に、適性検査や各選考の案内をいたします。
応募職種によって適性検査受検締切が異なりますので必ずマイページをご確認ください。
 ↓
◆面接等
 各選考合格者の方に順次ご案内をいたします。
 必ずマイページをご確認ください。

◆内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:182,200円
  ※基本給:182,200円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:209,200円
  ※基本給:209,200円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:231,200円~252,800円
  ※基本給:231,200円~252,800円

 備考:博士了 月給 252,800円
修士了 月給 231,200円
手当 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職

 通勤、家族、役職、地域、時間外割増手当 ほか
昇給 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
 年1回
 備考:年1回(4月)
賞与 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
 年2回
 備考:年2回(6月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:124日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
 備考:誕生日休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:独身寮、社宅、体育館、運動場、保養所 ほか
※独身寮については総合職のみ
試用期間 ■期間
(1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 25人 0人 100.0%
2019年度 28人 0人 100.0%
2018年度 43人 0人 100.0%
(2021年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 20人 8人
2020年度 20人 5人
2019年度 19人 9人
3年以内男性採用割合:72.8%
3年以内女性採用割合:27.2%
平均勤続年数 19.3年(2021年3月時点)
平均年齢 39.8歳(2021年3月時点)
研修 あり:入社後約5ヶ月間の研修を実施。昇格前後及び役職についた際に階層別研修を実施。
その他、国内研修(大学・大学院および各種研究機関)、海外研修(語学学校、海外子会社等)など
自己啓発支援 あり:英語講座、資格取得奨励金 ほか
メンター制度 あり:配属後約1年間OJT教育
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1回職場上司と面談
社内検定等の制度 あり:TOEIC IPテスト、技能検定ほか
月平均所定外労働時間 20.8時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.5日(2020年度実績)
2020年度は新型コロナウイルス感染症の影響で休業があったため、有給取得日数が減少
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし11人
取得対象者数 11人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
男性の育休取得数は7名
---------------------------------------------------------------------
育休取得対象者数:年度中に新たに育児休業取得の対象となった人数
育休取得者数:年度中に新たに育児休業を開始した人の人数
---------------------------------------------------------------------
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
敷地内禁煙あり
就業時間での喫煙は禁止

その他の情報

採用実績校

<総合職>
北海道大学、岩手大学、山形大学、東北大学、新潟大学、富山大学、早稲田大学、慶應義塾大学、東京大学、信州大学、静岡大学、金沢大学、福井大学、岐阜大学、名古屋大学、名古屋工業大学、豊橋技術科学大学、三重大学、京都大学、大阪市立大学、大阪大学、兵庫県立大学、明治大学、立教大学、中央大学、東京理科大学、法政大学、南山大学、名城大学、関西大学、同志社大学、関西学院大学、近畿大学、立命館大学、松江工業高等専門学校、九州大学、熊本大学、大分大学、秋田大学など
<業務職>
椙山女学園大学、中京大学、愛知淑徳大学
※21年入社採用より公募制に変更
※23年卒採用での募集は未定

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、農業・農学系
主な勤務地
東京、岐阜、愛知、大阪、福岡、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

愛知製鋼株式会社
人事部 人材開発室

TEL:052-603-9219
所在地:愛知県東海市荒尾町ワノ割1番地
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年2月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。