社会福祉法人幸会
サイワイカイ

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社会福祉法人幸会

障害者の自立支援/職業支援・就労支援・学習支援・生活支援
  • OpenES
  • 正社員
業種
福祉・介護
教育関連/団体・連合会/その他サービス
本社
神奈川
残り採用予定数
2名(更新日:2022/08/03)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

支援員 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 257名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月10日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

支援員

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    4月
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人物像■
・法人理念、考え方に共感できる人
・チャレンジ精神がある
※説明会でもっと詳しくご説明します!

■選考基準■
学歴、学部、学科、資格のすべてが不問
※人物重視の選考です

■その他■
【社内・オフィス見学】≪あり≫

募集概要

職種 (1)【正社員】支援員
仕事内容 (1)【正社員】支援員
利用者の個性を見極め、どういった支援を求めているのか把握し提供することが主な仕事です。利用者一人ひとりが求めている支援に気付いたとき、嬉しさや仕事のやりがいにつながります。
応募資格 (1)【正社員】支援員
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 (2021年4月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】支援員
 神奈川
 備考:【神奈川・横浜エリア】
■タキオングリーム
 神奈川県横浜市旭区市沢町330-3
■タキオンルミナス
 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町518
■タキオンブライト
 神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷2-2-12
■タキオングリント
 神奈川県横浜市保土ケ谷区今井町536-4
※上記いずれか
勤務時間 (1)【正社員】支援員
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
 備考:1日実働8時間
・原則夜勤はありません
・時間外勤務「平均月0.50時間」(前年度実績)
職種・仕事内容の詳細 我々が提供する支援(サービス)は、「就労支援」「就職支援」「学習支援」「生活支援」と多岐にわたる中、「まだ見ぬ可能性に満ちた世界」という理念の下、「これはできない」と決めつけるのではなく、 知的に障害がある方の可能性を信じ「どのように支援すればできるようになるか」を考え、障害のある方と一緒に目の前の壁に挑戦し乗り越えていく仕事です。

※支援員として現場経験を積んだ後、様々な職務にステップアップ可能です。
(管理者、サービス管理責任者、相談支援員、経理、総務等)
採用ステップ&スケジュール 飾っていない自分らしくありのままの自分をアピールしてください

1:リクナビより説明会にエントリーしてください。
   ▼
2:法人説明会にご参加ください
  『事業所見学あり』
   ▼
3:1次選考 書類選考(OpenESのみ)
   ▼
4:2次選考 個別面接
   ▼
5:3次選考 実地審査
   ▼
6:最終選考 個別面接
   ▼
7:内定
内定者研修(eラーニング)
内定者専用の福利厚生サービス

※説明会は少人数制(1~最大3人)
※2次選考からすべて個別で日程調整
※選考開始から『内定』まで早い方で2週間程度
※遠方の方は、開催方法、日程や選考スケジュール等のご相談に応じますのでお気軽にご相談ください。

注意事項 【重要】
新型コロナウイルス感染症の予防対策として、採用ステップ及びスケジュールの内容を変更する場合があることのご理解とご協力をお願いいたします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】支援員
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:215,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:216,000円

 備考:
※法定を超える時間外労働は別途追加支給
※平均時間外時間:0.52時間/月(前年度実績)
※高専卒につきましては受付を終了しております
手当 (1)【正社員】支援員

 ■通勤手当※1
  上限なく実費支給します
 ■住宅手当※2
  最大月額15,000円が支給
 ■資格手当
  社会福祉士(3,000円)
  精神保健福祉士(2,000円)
 ■その他の諸手当
  ≪扶養手当≫
  ≪時間外手当≫
  ≪休日出勤手当≫
  ≪職務手当≫
  ≪指導手当≫
  ≪出張手当≫
  ≪通信手当≫
  ・・・等々
※マイカー・バイク通勤可(条件あり)  
※その他規程に準ずる
昇給 (1)【正社員】支援員
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】支援員
 年2回
 備考:7月、12月に支給
※前年度実績 平均4ヵ月以上
※業績及び人事評価により変動
※初年度から2回支給
休日・休暇 (1)【正社員】支援員
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:124日
 有給休暇:10日
 ※有給休暇の時間取得制度:年間5日間分(1時間単位)
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:※休暇は、規則及び年間予定表(毎年3月発行)に準ずる
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■リフレッシュ休暇
・平日5の連休取得制度です
■産前産後・育休・介護休暇制度
・取得実績あり
・産休・育休取得率100%
■育児短時間勤務
・取得実績あり
■再雇用制度
・再雇用実績あり
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
・法人全額負担
■新型コロナワクチン接種
・有給休暇扱い
■ストレスチェック制度
■資格取得支援制度
■特定処遇改善一時金
福利厚生:■通勤手当全額支給
■家賃補助制度
 (最大15,000円/月・住宅手当)
■永年勤続表彰(金一封・休暇)
■退職金共済
・福祉医療機構 退職金共済(全額法人負担)
・横浜市社会福祉協議会 年金共済(折半)
■慶弔見舞金
■イベント費用補助制度
■研修参加費補助制度
■福利厚生サービス「リロクラブ」

特定処遇改善一時金:年1回【4月】
※業績及び人事評価により変動

退職金制度:種類の共済制度で在職中、退職後を支えます。
 ■民間社会福祉事業従事者年金共済(各種慶弔、退職)
 ■社会福祉施設職員等退職手当共済(退職)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】支援員
 期間:入職後、3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 2人 1人 50.0%
2020年度 採用実績なし
2019年度 2人 1人 50.0%
(2022年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 1人
2021年度 1人 1人
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 8.2年(2022年4月1日時点)
※法人設立20周年
平均年齢 36.2歳(2022年4月1日時点)
※有期雇用職員除く
研修 あり:●研修について
・研修に係わる費用は、原則法人が全額負担
・外部研修への参加は県内外問いません
・回数問わず自主参加歓迎


【内定者研修】
 ◇新社会人向けeラーニング※1

【新人オリエンテーション研修】
 ◇ビジネスマナー
 ◇知的障害の基礎
 ◇社会福祉制度
 ◇支援記録
 ◇個別支援計画とは
 ◇規則、規程
 ・・・上記含む全12項目の研修あり

【内部研修(法人内)】
 ◇コース別支援実践研修(月1回)
 ◇テーマ別全体研修(不定期)
 ◇支援職専用eラーニング(毎月)※2
 ◇虐待・人権研修
 ◇法令・規則研修

【外部研修(法人外)】
 ◇学会での支援報告会
 ◇他団体主催の研修会
 ◇福祉のキャリア研修
 ◇他社会福祉法人の見学
 ◇その他、多数・・・


※1 eラーニングとは:情報通信(インターネット等)を用いて行う学習(学び)のこと
※2 知的障害福祉の支援を基礎から学べ、必要な知識を必要なタイミングで何度でも確認ができる
自己啓発支援 あり:
【業務に係わる研修の費用補助】
◆外部研修参加費
◆社会福祉主事資格取得
◆社会福祉士資格取得
◆精神保健福祉士資格取得

※その他業務に必要な資格の費用補助
※研修当日は業務として曜日を問わず出勤扱い
※在職時に受講したものに限る
メンター制度 あり:
特定のメンバーが担当するのではなく、担当利用者や各種業務ごとにサポートする体制。
各現場の先輩たちが一つひとつ確認と実践を踏まえ教えてくれます。
キャリアコンサルティング制度 あり:
現場の管理者(責任者)が年2回(上期・下期)の個人面談(1on1)を実施します。
日常のフォローや半期の目標の立案と振り返りを行ない、これからのキャリアアップの方向性を相談をしながら目標の達成に向かい取り組んでいきます・
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 0.5時間(2021年度実績)
月0.52時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2021年度実績)
3年連続取得率80%達成

2021年度有給取得率80%達成(81.5%)
2020年度有給取得率80%達成(86.5%)
2019年度有給取得率80%達成(81.2%)

※休日と取得日数で年間休日は137日(2021年度実績)
※有給休暇は勤続年数によって付与される日数が異なります
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 16.6%
管理職 0.0%
(2022年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

運営事業所 ■ 「法人本部」
  神奈川県横浜市保土ケ谷区
■ 「タキオングリーム」
  神奈川県横浜市旭区 
   就労継続支援B型
■ 「タキオンルミナス」
  神奈川県横浜市神奈川区
   就労継続支援B型
■ 「タキオンブライト」
  神奈川県横浜市保土ケ谷区
   就労継続支援B型
■ 「タキオングリント」
  神奈川県横浜市保土ケ谷区
   就労継続支援B型
   就労移行支援
   就労定着支援
■ 「タキオンライフ」
  神奈川県横浜市
   共同生活援助(6箇所)
■ 「タキオンネクスト」
  神奈川県横浜市保土ケ谷区
   特定相談支援
※すべての事業所間が自動車で約15分圏内にあります。
主な採用実績校 【4年制大学】
◆神奈川大学
   (経済学部経済学科)
◆田園調布学園大学
   (人間福祉学部地域福祉学科)
   (人間福祉学部心理福祉学科)
◆東海大学
   (健康科学部社会福祉学科)
◆大妻女子大学
   (人間関係学部人間福祉学科)
◆東京家政学院大学
   (人文学部人間福祉学科社会福祉専攻)
◆桜美林大学
   (健康福祉学群社会福祉専修)
   (リベラルアーツ学群心理学専攻)
   (文学部健康心理学科)
◆和光大学
   (表現学部総合文化学科)
◆東京福祉大学
   (社会福祉学部社会福祉学科)
◆日本社会事業大学
   (社会福祉学部福祉援助学科)
◆東洋大学
   (経済学部総合政策学科)
◆大正大学
   (人間学部社会福祉学科)
◆専修大学
   (法学部政治学科)
◆茨城大学
   (人文社会科学部人間文化学科)

【専門学校】
◇横浜国際福祉専門学校
   (社会福祉学科)
◇神奈川社会福祉専門学校
   (社会福祉科)
◇横浜保育福祉専門学校
   (保育こども学科)
◇日本福祉教育専門学校
   (社会福祉養成学科)
◇東京福祉専門学校
   (ソーシャルワーク学部社会福祉士科)
◇静岡福祉医療専門学校
   (総合福祉学科)
◇和泉福祉専門学校
   (介護福祉科)
◇厚木調理師専門学校
(順不同)
募集人数 【支援者】 2名

すべての大学・短大・専門が対象です!
すべての学校、すべての学部・学科が対象!
もちろん特別な資格も勉強も要りません!
現在、福祉未経験の職員も活躍してます!
もちろん福祉系出身の職員も活躍してます!
エントリー方法 法人説明会にお申し込みは、リクナビにて受け付けております。
法人説明会参加後、採用選考にお申し込みください。
※選考時、履歴書の提出は【不要】です

採用実績校

横浜国際福祉専門学校、神奈川社会福祉専門学校、厚木調理師学校、神奈川大学、田園調布学園大学、東海大学、大妻女子大学、東京家政学院大学、桜美林大学、和光大学、東京福祉大学、日本社会事業大学、静岡福祉医療専門学校、横浜保育福祉専門学校、中央大学、東洋大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
神奈川
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2021年4月~2022年3月卒の方)
既卒者の方の入職日は4月1日になります。雇用条件は要相談。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
経済・経営・商学系、社会・環境情報系、人文系、教育系、医療・保健系、体育・スポーツ系、その他文系、情報工学系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

社会福祉法人幸会(さいわいかい)
採用担当 阿部

〒240-0054
神奈川県横浜市保土ケ谷区
西谷二丁目2番12号
電 話 : 045-381-9207
メール : saiyou@saiwaikai.net
URL : http://www.saiwaikai.net/

【アクセス】 
相鉄線『西谷駅』より徒歩約10分
※横浜駅から電車で13分
※新宿駅から電車で43分
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
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時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月10日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。