株式会社パルコ
パルコ
2023

株式会社パルコ

商業施設の経営・開発・運営・管理(不動産)
業種
不動産
百貨店/専門店(複合)/芸能・芸術/その他専門店・小売
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
4年制大学(学部)卒業・大学院(修士・博士)終了 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 9748名

モデルケース

4年制大学(学部)卒業・大学院(修士・博士)終了

採用人数 2022年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
女性役員在籍、副業可、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

“面白い”がパルコをつくる

「なんか面白そうだよね」
そんな社員同士の会話からパルコの企画は生まれる。
自分が面白がれなければ、誰かを楽しませることはできない。
世の中にまだないもの、新しいものは、無理やり生み出されているのではない。
社員一人一人が何気ない日常の中、仕事の中でのひらめきを大切にし、
それを面白がって形にする。
そして、そのマインドが自然に受け継がれる。
だからパルコはいつまでたっても面白いのだ。

※変化を前向きに捉え、面白がって新しいことにチャレンジしていける方を求めています!

募集概要

職種 【総合職】
営業、販売促進、宣伝、ショップリーシング、ICT、マーケティング、コンサルティング、開発(国内・国外)、建設・デザイン、ビルマネジメント、経営企画、広報、経理、財務、人事、総務、監査、エンタテインメント関連等
※当社のショッピングセンター事業は、商業施設にテナントを誘致し、売場をリースするビジネスです。そのため、販売職はありません。
勤務地 本部/渋谷
店舗/札幌、仙台、津田沼、池袋、渋谷、吉祥寺、調布、ひばりが丘、新所沢、浦和、上野、錦糸町、松本、静岡、名古屋、心斎橋、広島、福岡、その他(沖縄、シンガポールなど)
勤務時間 本部・店舗/フレックスタイム制(標準労働時間1日7.25時間)
採用ステップ&スケジュール 【選考ステップ】

▼ マイページよりエントリー
▼ 会社説明会(任意)
▼ エントリーシート
▼ 書類選考・適性検査・複数回の面接
▽ 内定

エントリーは、当社採用ホームページでも受け付けております。
ホームページアドレス http://www.parco.co.jp/jinji/
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 月給211,000円(4年制大学(学部)・大学院(修士・博士)卒) ※2020年4月実績
休日休暇 完全週休2日制(本社/土日、事業所/交替制)/その他休日(年間14日)/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/年次有給休暇/産前産後休暇/育児休暇
待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回 ※夏季・冬季
■交通費全額支給
■役職手当、出張手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当
福利厚生 ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■退職金(企業年金基金)、住宅財形融資
■社宅・借上社宅、各種保養所
■自己啓発・資格取得奨励
■財形貯蓄、社員共済金、団体生命保険
■産前産後・育児休暇制度、スポーツクラブ法人会員
■慶弔見舞金、定期健康診断
試用期間 3か月間有
試用期間前と試用期間後で待遇面に変更無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 11人 0人 100.0%
2018年度 19人 0人 100.0%
2017年度 16人 1人 93.7%
(2020年11月11日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 4人 7人
2018年度 7人 12人
2017年度 8人 8人
3年以内男性採用割合:41.3%
3年以内女性採用割合:58.7%
平均勤続年数 15.0年(2020年2月28日時点)
※15年5ヵ月
平均年齢 43.0歳(2020年2月28日時点)
※42歳6ヵ月
※正社員の平均勤続年数は15年5ヵ月
研修 あり:【新入社員】
全新入社員に対し、入社後約1.5ヶ月の研修を実施(ビジネスマナーほか)

【若手中堅社員】
ビジネススキル研修、チューター(新入社員育成)研修、異業種交流研修、ビジネススクール通学支援、外部公開セミナー受講支援、次世代リーダー研修
自己啓発支援 あり:ビジネススキル研修やeラーニング・通信教育なども導入。
また、ビジネススクールや公開セミナーへの通学支援も行い、社員一人ひとりが能力を高めるための環境を整えています。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 24.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.5日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし8人
取得対象者数 8人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 5.9%
管理職 18.4%
(2020年2月28日時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、大阪教育大学、大阪大学、学習院大学、九州大学大学院、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、白百合女子大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、東海大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京工業大学大学院、東京大学、東京都市大学、東京理科大学、東北学院大学、東北大学、東洋大学、日本女子大学、日本大学、日本大学大学院、一橋大学、広島大学、法政大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、長野、静岡、愛知、大阪、広島、福岡、沖縄、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2017年3月~2021年3月卒の方)
全国転勤可能な方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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