日本ゼオン株式会社
ニッポンゼオン
2023

日本ゼオン株式会社

製造業 メーカー 化学 ZEON
  • 株式公開
業種
化学
タイヤ・ゴム製品/医療機器/半導体・電子部品・その他
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒(学部卒・修士・博士修了) 36~40名

気になる登録人数

気になる登録人数 2107名

モデルケース

大学卒(学部卒・修士・博士修了)

採用人数 2022年卒予定 36~40名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社では、「ありたい人材」を『高い目標に向かって、自ら考え抜いて行動し、変え続けられる人材』と掲げています。
高い目標に向かって、自ら考え抜いて行動し、変え続けられる方のご応募お待ちしております!

募集概要

職種 【技術系総合職】
◆化学系
〇業務内容
基礎研究,応用研究,新製品開発,製造技術など
〇募集対象学部・学科
化学系、応用化学系、化学工学系、高分子化学系、他自然科学系学部学科

◆化学系(初勤務地工場)
〇業務内容
製造技術など
〇募集対象学部・学科
化学系、応用化学系、化学工学系、高分子化学系、他自然科学系学部学科
〇補足説明
本職種では、化学系技術者として日本ゼオンの化学プラントで製造技術のプロフェッショナルとしての活躍を希望する方を募集します。日本ゼオンは化学メーカーとして合成ゴムや樹脂などの様々な化学製品を製造していますが、ラボで生まれた新製品を実際に製造するのは化学プラントです。化学プラントはとても大きなスケールですから、ラボと同じような感覚で製品を製造できるわけではありません。日本ゼオンの化学製品を安全に、安定して世の中に供給し続けるための技術は並大抵ではないのです。化学系技術屋として、日本ゼオンの化学プラントで製造技術のプロになりたい方を大歓迎いたします。

◆機械・電気系
〇業務内容
製造プロセス開発、設計建設・工事管理、設備保全(化学、精密加工分野)など
〇募集対象学部・学科
機械工学系、電気・電子通信工学系、他自然科学系学部学科
〇補足説明
本職種では、日本ゼオンのプラント設備のプロフェッショナルになりたい方を募集します。機械・電気系の皆様は化学メーカーでのお仕事と聞いてピンとくるでしょうか。あまり知られていませんが、化学メーカーのプラントでは機械・電気系の技術者が大活躍します。ゼオンが世界に誇る特殊ゴム、光学フィルム、香料などは研究室だけで作っているわけではありません。お客様に届ける大事な製品は、大規模な化学プラントで作っています。これらの化学プラントを設計したり、メンテナンスしたりするには機械工学・電気電子工学等を専攻する方が大活躍いたします。

◆計算機科学・データサイエンス・デジタル系
〇業務内容
基礎研究,応用研究,新製品開発,データサイエンス(MI, IoT)、DX(デジタルトランスフォーメーション)推進など
〇募集対象学部・学科
全学部・全学科
〇補足説明
*計算機科学系*
計算機科学アプローチで日本ゼオンの研究開発や製造技術に加わってみませんか!日本ゼオンは化学素材メーカーとして日々合成や重合などの実験を行っています。しかし、実験の結果生まれたゴムや樹脂などの素材や材料が、どの様な化学構造をしていて、それがどのように材料物性に寄与しているのか?解き明かすには計算機科学の力が必要不可欠です。計算機科学の力で、目には見えない・電子顕微鏡でもX線でも見えない“真実の姿”を解き明かしてみませんか。
*データサイエンス/デジタル系*
日本ゼオンでは、DX(デジタルトランスフォーメーション)を推進しています。化学メーカーでDXとは具体的にどういうこと?と思われる方も多いかもしれません。しかし、化学メーカーならではのDXはたくさん存在します。例えばデータサイエンス。日々膨大な数を繰り返し行う化学実験。結果としてアウトプットされるデータの量も膨大です。これらの実験データを効率よく活用し、研究開発につなげるためにはDXが必要なのです。また、化学プラントにおける製造もまた膨大な量のノウハウの蓄積があります。これらのデータをデジタル技術の力で製造効率の安定化や効率化につなげる事も重要なお仕事です。
また、研究開発や製造技術以外にも、社内のデジタルシステムを変えて仕事の効率化を推進する等、“DX屋さん”の活躍フィールドは会社全体です!本職種は文系・理系の全学部学科が対象になります。

◆技術系(初勤務地(株)オプテス)
〇業務内容
技術開発、設備管理・保全、品質保証業務など
〇募集対象学部・学科
化学系、機械工学系、電気・電子通信工学系、他自然科学系学部学科
〇補足説明
本職種は日本ゼオン株式会社・技術系総合職としての募集・採用であり、給与などの待遇は基本的に日本ゼオン株式会社技術系総合職のものと同一となります。初勤務地がゼオングループ企業の「株式会社オプテス」への在籍出向となります。
株式会社オプテスにおける業務内容は、技術開発、設備管理・保全、品質保証業務などの技術系業務となります。その後は他の職種と同じく、日本ゼオン株式会社またはグループ企業の国内外事業所へ異動となる可能性があります。

【事務系総合職】
◆事務系
〇業務内容
営業、事業企画・管理、経営企画・管理、購買、物流、人事、経理、法務など
〇募集対象学部・学科
全学部・全学科
〇補足説明
文系学部学科の方はもちろん、理系の学部学科の方も大歓迎です。
★株式会社オプテスについて ★株式会社オプテスについて★http://www.optes.co.jp/
「株式会社オプテス」は、独創的なプラスチック加工技術によって、光学や医療の世界に多くの製品を送り出している企業です。例えば、液晶・有機ELディスプレイ用の光学フィルム。オプテスは日本ゼオンが開発し生産している高機能樹脂「シクロオレフィンポリマー」を原料として、高度な光学特性を持つ液晶フィルム「ZeonorFilm」を生産しています。
ZeonorFilmは、液晶パネルの内部で、正面からでなくても映像を見ることができる働きや黒色を正しく表示し、コントラストの効いた美しい映像を作り出す位相差フィルムとして世界中のデバイスで活躍しています。
ZeonorFilmは日本ゼオンの水島工場(岡山県)で製造された高機能樹脂「シクロオレフィンポリマー」を原料とし、オプテスでフィルムに加工します。原料からフィルムまで一貫生産できることが強みの一つであり、圧倒的な競争優位性を生み出しています。
北陸から世界へ。オプテスが生み出す製品は今や、世の中になくてはならない材料として世界中の人々の暮らしを支えています。
初任勤務地 ◆化学系
本社、研究所(川崎、高岡、倉敷、周南)、工場(川崎、高岡、倉敷、周南)

◆化学系(初勤務地工場)
工場(川崎、高岡、倉敷、周南)

◆機械・電気系
工場(川崎、高岡、倉敷、周南)

◆計算機科学・データサイエンス・デジタル系
本社、研究所(川崎、高岡、倉敷、周南)

◆技術系(初勤務地(株)オプテス)
(株)オプテス(富山県高岡市・同氷見市、福井県敦賀市のいずれか)

◆事務系
本社、研究所(川崎、高岡、倉敷、周南)、工場(川崎、高岡、倉敷、周南)
勤務地 【本 社】  東京(千代田区丸の内)
【研究所】 高岡(富山県)、川崎(神奈川県)、徳山(山口県)、水島(岡山県)
【工 場】  高岡、川崎、徳山、水島
【事務所】 大阪、名古屋
【海  外】  アメリカ、ドイツ、イタリア、シンガポール、タイ、ベトナム、中国、台湾、韓国、インド他
【その他】 グループ企業の国内外事業所
勤務時間 フレックスタイム制
※標準労働時間 7時間40分/日
※標準勤務時間帯
  本社・事務所9:00~17:30
  研究所・工場8:30~17:10
  (標準勤務時間帯・コアタイムは事業所により異なる)
採用ステップ&スケジュール <エントリー方法>
「リクナビWEBエントリー」からエントリーしてください。
エントリーしていただいた方に会社説明会等のご案内をお送りします。

※メールの受信拒否設定をしている方は、zeon@mail.axol.jpからの案内が届くよう解除設定をお願いします。

<選考ステップ>
1.書類選考
2.面接(複数回)
3.筆記試験(適性検査)
以上から総合的に判断させて頂きます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 学部卒月給233,350円,修士了月給250,050円,博士了月給281,000円(東京・川崎勤務)
学部卒月給222,250円,修士了月給238,750円,博士了月給281,000円(高岡・倉敷・周南他勤務)
*いずれも2020年度実績、諸手当含まず
諸手当 通勤交通手当(全額)、配偶者加算給、家族給、家賃補助、時間外・休日・深夜勤務手当、裁量労働手当等
※支給要件を満たす場合
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 <年間休日数>123日 週休二日制(土日) ※休日数調整のため、年間で数日の土曜出勤日あり
<年次有給休暇>最高22日/年
<その他休暇>保存休暇、出産休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇 等
福利厚生 ・各種社会保険加入(健康、厚生年金、雇用、労災各保険)
・財産形成 :積み立て貯蓄制度、従業員持ち株会
・住宅施設 :社宅・寮・家賃補助制度あり
・保養所:伊豆、箱根
・レジャー・健康・育児などの割引サービス(ベネフィット・ステーション)
その他諸制度 休業制度:育児休業制度、介護休業制度
教育制度:新入社員教育研修、工場実習、配属前研修、1年後研修、グローバル人材教育、IT教育、専門教育、職能教育、国内外留学制度、通信教育補助制度等
その他 :健康保険組合、共済会あり
試用期間 試用期間あり(3か月) 
試用期間中の給与 学部卒 月給 20万100円 修士了 月給 21万4900円  博士了 月給 25万2900円

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 22人 2人 90.9%
2018年度 19人 1人 94.7%
2017年度 22人 2人 90.9%
(2020年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 11人 11人
2018年度 12人 7人
2017年度 15人 7人
3年以内男性採用割合:60.3%
3年以内女性採用割合:39.7%
平均勤続年数 16.6年(2020年12月1日時点)
平均年齢 41.0歳(2020年12月1日時点)
研修 あり:新入社員導入研修・配属前研修、半年後研修、2年後研修、昇格前後研修、グローバル人材教育、各種職能教育、各種専門教育、国内外留学制度等
自己啓発支援 あり:通信教育補助制度、自己啓発に関する研修補助、教育訓練及びグループ活動などに対する支援、その他各種教育講座・教材・図書などの紹介・斡旋および支援等
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.7時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.4日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 6人16人
取得対象者数 58人16人
育休取得率 10.3%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.8%
(2020年12月1日時点)

その他の情報

参考データ

募集学科 【事務系】:全学部全学科
【技術系】:化学系、応用化学系、化学工学系、物理系、機械工学系、電気・電子通信工学系・計算機科学系・データサイエンス系・情報系等

採用実績校

全国国公立・私立大学、海外大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)
主な勤務地
東京、神奈川、富山、大阪、岡山、山口、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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