WDBココ株式会社
ダブリュディービーココ
2022

WDBココ株式会社

東証マザーズ上場/旧:WDBアイシーオー/CRO/WDBグループ
  • 株式公開
業種
医療関連・医療機関
医薬品/コンサルタント・専門コンサルタント/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 26~30名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2021年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、英語を使う機会あり、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人物像
・医薬品業界への関心がある方、業界の発展に貢献したい方
・管理職を目指したい方、組織の中で成長したい意欲のある方
・自ら考え主体的に動ける方
・人との繋がりを大切にし、深く関係を築いていける方
・新しいことへのチャレンジ、学習意欲のある方

≪対象学部は不問です≫
CROは、医療系・薬学系など理系卒の方も多く活躍されている業界ですが
文系卒の方でも基礎知識を習得し、活躍されている方は少なくありません。
医薬品業界に興味がある、成長企業で働いてみたい方は是非エントリーください。

募集概要

職種 ■総合職(当社各拠点に配属の可能性あり)
下記いずれかの職務を担当します。
・受託部門
 安全性情報管理業務、製造販売後調査支援業務、薬事申請関連業務、他
・間接・管理部門
 営業、総務、人事、他
仕事内容 ■安全性情報担当者
 国内外の臨床試験や医薬品の市販後に発生する安全性情報の処理支援業務を行います。
 症例の受付・発番から入力、評価・報告書案作成、翻訳、ファイリング、
 文献スクリーニングまで、幅広い業務に対応しています。
 地道なデスクワークという側面もありますが、医学・薬学の知識が深まるだけではなく
 最新の知見に触れることができ、何よりも自分が携わった仕事が多くの患者さんの
 健康被害・リスクを防ぐことにつながるやりがいを感じる仕事です。
 また、海外症例の取り扱いや翻訳といった、英語力を活かせる業務もあります。

■製造販売後調査支援担当者
 製造販売後調査における契約関係書類の作成を中心に、契約捺印書類の発送、
 調査票の受領、ファイリングやMRからのコールセンター業務などを行っています。
 調査業務が円滑に進むよう、社内外問わず多くの方と協力しながら
 臨機応変な対応が求められる重要なポジションです。

■ドキュメントサポート担当者
 医薬品の開発や販売の申請の際に必要な資料のQC(品質管理)、翻訳、
 pCTD作成・eCTD化の作業までを行っています。
 医薬品が世の中に出るためには膨大な量のドキュメントの作成が必要です。
 少しでも早く医薬品を必要とする人に届けられるよう、ドキュメントそのものの作成から、
 表現・申請書式が適切かどうかの確認、印刷から電子申請フォーマットへの変換など、
 幅広い業務を行っています。
勤務地 本社および各拠点(神戸・沖縄)、東京23区内および京阪神のクライアント内
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※配属先により異なる可能性があります
選考フロー 新型コロナウイルス感染症予防のため、3月中の選考については
以下のフローで実施いたします。
※流行状況を鑑みて、フローの変更が発生する場合がございます。
 その場合は改めてご案内いたします。

Web説明会参加
  ↓
一次選考(エントリーシート) 
  ↓
二次面接(個別面接※遠隔)
  ↓
最終面接(個別面接)

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院・大学学部卒 月給191,900円(一律職務手当を含む)
短大・専門学校卒 月給172,500円(一律職務手当を含む)
諸手当 職務手当、役職手当、住宅手当、交通費全額支給、残業手当全額支給
昇給 年1回(5月)
賞与 年2回(7月・1月)
休日休暇 週休2日制(土日祝 ※年4回土曜出勤有)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、アニバーサリー休暇等)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
保険 労災保険、社会保険(健康保険、厚生年金)、雇用保険
各種制度 ■ギアチェンジ制度
 正社員として働いていて、ライフスタイルの変化により従来通りの働き方が
 できなくなった場合には、雇用形態を変えてそのときのライフスタイルに合った
 働き方を選ぶことができます。
 (例)出産・育児のため、正社員から時短勤務の契約社員に雇用形態を変更

■長期障害所得補償制度
 傷病などで就労不可能となり、長期間収入が途絶えると、生活にも多大な影響が生じます。
 WDBココでは、何らかの傷病で就労不可能になった場合に、復職までの間、
 所得の一部を補償する制度を取り入れています。当社との雇用契約が切れても、
 最長25か月保険金をお支払いいたしますので、所得補償を受けながら治療に専念することが
 できます。保険料は当社が全額負担しますので、社員の負担は一切ありません。

■メイト制度(復職制度)
 社員が一度退職した後に復職を希望し、会社がこれを認めた場合に復職を認める制度です。
 (例)介護のためにやむなく退職したが、環境が変化して再び勤務可能となり復職。

■従業員持株会制度
■慶弔見舞金制度(結婚祝金、見舞金、弔慰金など)
■健康診断助成金制度
■インフルエンザ予防接種助成金制度
■特別休暇(誕生日・家族の誕生日・慶弔等)、産休・育休・介護休暇
キャリアプラン WDBココでは、一人ひとりのキャリア志向・適性に応じたキャリアパスを想定し、
配属ポジションを決定します。入社時・入社後も定期的に、キャリアに関する希望を
確認する機会を設けています。

■管理職
 プロジェクト全体をまとめるプロジェクトマネージャー職と、
 プロジェクト内の1チームをまとめるチームリーダー職があります。
 マネージャー・リーダーは実務をする傍ら、クライアントとの窓口となり、
 また組織の業務効率化・品質管理の仕組み作り、メンバーのマネジメントを行います。

■専門職
 特定業務のスペシャリストです。プロジェクトメンバーとして後輩の業務指導にも携わる、
 正社員型派遣としてクライアントの中で業務を行うなど、高い専門性を活かし働き方の幅を広げます。
その他制度 安心して業務に取り組めるよう、従業員の生活向上に貢献する様々な制度をご用意しています。

■ジョブチェンジ制度
 キャリアプランの実現のため、本人の申告に基づき会社がこれを認めた場合、
 職種変更を行う制度です。職種変更時にはスムーズに新業務に移行できるように
 会社が職種別研修を行い、サポートします。
 (例)翻訳者をめざし、QC業務から翻訳業務へと職種を変更。

■家庭との両立のための支援制度
 能力を発揮してイキイキと働ける環境づくりを目指しています。
 【各種制度】育児休業制度、子供の看護休暇、育児短時間勤務、時間外労働の制限、介護休暇制度
試用期間 あり 3ヶ月 条件変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 11人 0人 100.0%
2017年度 採用実績なし
2016年度 採用実績なし
(2020年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 6人 10人
2018年度 3人 8人
2017年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数
平均年齢 35.6歳(2020年3月1日時点)
新卒社員から、定年後再雇用社員まで
幅広い年齢層の社員が勤務しています!
研修 あり:入社研修、全社総会・全社研修(年1回)、継続研修(年間4単位 ※1単位あたり2時間)

※当社では様々な教育研修を企画・実施し、社員それぞれの目指すキャリアをサポートしています。
 入社時には導入研修として製薬業界の動向、関連法規、セキュリティ研修などの研修を行い、
 その後は配属後のOJTや継続研修を通して、着実な業務習得を図ることができます。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人6人
取得対象者数 2人6人
育休取得率 100.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

※国公立、私立問わず、全国の大学からの採用実績があります。
※文系理系に関係なく活躍していただけます。

詳細情報

主な募集職種
事務系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系
主な勤務地
東京、兵庫、沖縄
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年4月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)