株式会社イデックスオート・ジャパン
イデックスオートジャパン 

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社イデックスオート・ジャパン

イデックス/新出光100%出資/ベンツ/BMW/旅行/レンタカー
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(自動車・輸送機器)
生命保険/損害保険/専門店(自動車関連)/各種ビジネスサービス
本社
福岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 637名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月12日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【社員の成長こそ、会社の成長の証】
我々は、九州福岡を地場とするイデックスグループより、レンタカーや自動車販売、自動車保険のご提案など、【自動車】を中心とした総合カーライフ企業として、2011年に誕生致しました。カーライフのプロフェッショナル集団としてお客様の頼れるパートナーとなり、「イデックスオート・ジャパンに関わる全ての方を幸せにします」という経営理念の下、お客様にまず一番に思い描いていただける関係性構築を目指しております。
多岐にわたる事業に、グループ会社合併による新組織の発足等、目まぐるしく変化する自動車業界において、変化を恐れず果敢にチャレンジしていく、柔軟な若い力を持った方との出会いを求めています。

募集概要

職種 総合職
主な仕事内容 入社後、まずは最も店舗数の多いレンタカー事業の仕事に携わります。
「Avis」「Budget」レンタカーのお客様との旅の最初の窓口である現場の仕事を経験し、
接客・営業スキルの向上、また、組織のマネジメント・リーダーシップを学びます。
日本国内のみならず、海外のお客様とも接していく中で、自然と語学力も身につきます。

その後、現場経験を最大限に活かし、メルセデス・ベンツ・BMWの販売、国産車の新車・中古車販売や、個人・法人のお客様へ向けたカーリースのご提案、自動車保険のご提案など、幅広い分野、幅広いお客様と接することで営業のノウハウを学ぶことができ、さまざまなキャリアを築くことが可能です。
勤務地 福岡本社および九州各県、成田、北海道
勤務時間 9:00~18:00
(シフト制※店舗や職務によって異なる)
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビよりエントリーをお願いします!
詳細につきましては、決まり次第ご案内いたします!

○会社説明会
 ↓
○エントリーシート(OpenESも可)提出
 ↓
○1次選考(面接)
 ↓
○2次選考(適性検査)
 ↓
○最終選考(面接)
 ↓
○内定出し
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 <総合職>
・大卒・高専専攻科新卒  /月給:200,000円 (2019年実績)
・短大・専門新卒 /月給:175,000円 (2019年実績)
・大学院卒/月給:202,000円 (2019年実績)
諸手当 ・住宅手当
・通勤手当
・地域手当
・資格手当
・単身赴任手当
・入社3年目までの帰省手当 等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 4週8休制
・年次有休(初年度14日)
・特別休暇(慶弔等)
・育児休業
・介護休業等
保険 各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
試用期間 試用期間:【有】  
期間:3ヶ月(待遇面の変更無し)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 14人 2人 85.7%
2017年度 12人 2人 83.3%
2016年度 2人 0人 100.0%
(2020年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 7人 7人
2017年度 5人 7人
2016年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
2020年度 採用者数12名(男性3名、女性9名)
平均勤続年数 7.0年(2020年12月時点)
弊社は2011年10月に設立。新卒採用は8期目となります。
新卒採用で最長7年です。 
平均年齢 34.0歳(2020年12月時点)
研修 あり:<イデックスグループの社員育成>

社員は「人財」(=我社の大切な財産)と考え、イデックスグループ各社の交流を含めた社員育成を行っています。

(例)
・新入社員研修(4月上旬~4月中旬)
・新入社員フォロー研修(入社半年後)
この他、階層別研修・職種別研修・社外研修制度など多彩な研修を通じ、スキルや能力を磨くチャンスがあります。

※通信教育講座/資格取得、ビジネス実務、営業、経理、語学、ITなどのジャンルからコース選択ができ、奨励金対象講座では、修了時に会社から奨励金の支給があります。
自己啓発支援 あり:通信教育補助(ユーキャン)※奨励金対象講座有り
メンター制度 あり:RecoBook(レコブック) 新人・若手の育成支援WEBサービスの導入
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアデザイン研修実施 
社内検定等の制度 あり:バジェット・レンタカーサービス検定(BRM制度) 
月平均所定外労働時間 10.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.3日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
2019年度取得対象者(女性) 8名
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 12.0%
(2020年時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

募集学部・学科 学部学科は問いません !
選考方法 OpenES(エントリーシート)、筆記試験(SPI適正検査)、面接

採用実績校

麻生工科自動車大学校、北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州大学、熊本県立大学、熊本大学、久留米大学、高知大学、島根大学、西南学院大学、筑紫女学園大学、徳山大学、トヨタ名古屋自動車大学校、中村学園大学、長崎国際大学、長崎大学、日本体育大学、福岡教育大学、福岡工業大学短期大学部、福岡工業大学大学院、福岡女学院大学、福岡大学、山口大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
北海道、千葉、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

<株式会社イデックスオート・ジャパン>
〒813-0034
福岡県福岡市東区多の津3丁目9番22号 シュテルン福岡ビル2階

■TEL /092-622-0543
■担当/人事総務課 小松 ・ 山崎
■HP  /http://auto.idex.co.jp/
掲載開始:2021/02/15

株式会社イデックスオート・ジャパンに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社イデックスオート・ジャパンに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。