旭化成
アサヒカセイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

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業種
化学
繊維/半導体・電子部品・その他/医薬品/医療機器
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 24104名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月14日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月
  • 面接
    未定
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

高い理想と独自の「発想力」を持ち、その実現に向け、周囲を巻き込みながら自ら変革を起こし、やりぬくことができる人財

募集概要

職種 (各事業会社共通)
【事務系】
・企画営業
・事業企画
・経理・財務
・法務
・人事
・購買・物流

【MR】
・医薬営業

【技術系】
・研究開発(素材)
・生産技術開発
・プラントエンジニアリング
・医療機器開発
・電子部品開発
・情報システム開発
・研究開発(医薬)
・臨床開発
・知的財産
給与 (総合職/各事業会社共通)
  大卒 月給224,210円
  修士 月給248,890円
  博士 月給291,510円 (2020.4実績 諸手当別途支給)
      ※各月25日払い
諸手当 (各事業会社共通)
家族手当、通勤手当、住宅手当、勤務地手当など
昇給 (各事業会社共通)
年1回(6月)
賞与 (各事業会社共通)
年2回(6月、12月)
勤務地 (各事業会社共通)

<国内>
本社:東京
拠点:大阪(大阪府)、名古屋(愛知県)、延岡(宮崎県)、富士(静岡県)、水島(岡山県)、川崎(神奈川県)、厚木(神奈川県)、鈴鹿(三重県)、守山(滋賀県)など
<海外>
上海・北京・台北・ソウル・バンコク・ムンバイ・ニューヨーク・デュッセルドルフ・シンガポールなど
勤務時間 (各事業会社共通)
9:00~17:45
※一部フレックスタイム制あり
休日休暇 (各事業会社共通)
完全週休2日(土日祝日)、年次有給休暇(初年度15日、最高20日)、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇(最長3年)など
保険 (各事業会社共通)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
教育制度 (各事業会社共通)
海外派遣・留学制度(会社指名制・公募制)、社内英語研修、通信教育補助、語学学校・ビジネススクール通学費用補助、公的資格取得費用補助、検定試験受験費用補助 ほか
人事交流・処遇 ■グループ内での人事交流・処遇について
 希望や適性により入社会社は異なりますが、 当社では「人財と技術はグループ共有の財産」という考えの下、グループ横断的な「人事ローテーション」や「公募人事制度」を導入するなど、入社後も積極的に人事交流を図ります。なお、上記各社の人事制度・処遇体系は共通です。
募集学科 (各事業会社共通)
全学部全学科
採用ステップ&スケジュール ●選考ステップ&スケジュール
1.当社採用ホームページまたはリクナビよりプレエントリー
  (https://www.asahi-kasei-jobs.com/)

2.プレエントリーしてくださった方に、採用ホームページ内「マイページ」から選考に関する情報を公開します。ログインに必要な【ID】【パスワード】は、電子メールにてご連絡します。

試用期間 有り
2か月
※本採用後とで待遇等の差異はございません
※各社共通
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 18.3年(2019年3月31日時点)
平均年齢
研修 あり:入社後研修、社内英語研修など
自己啓発支援 あり:通信教育補助、語学学校・ビジネススクール通学費用補助、公的資格取得費用補助、検定試験受験費用補助
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 19.6時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.8日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

旭化成 人事部 人財採用室
〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 日比谷三井タワー
MAIL:jobs@om.asahi-kasei.co.jp  
 ※お問い合わせはE-mailで受け付けています

旭化成採用ホームページ:https://www.asahi-kasei-jobs.com/
※採用に関する情報(セミナーなど)は、全て採用ホームページ上にて情報公開しています。ぜひご覧ください。

お問い合わせ受付は、旭化成人事部人財採用室にて一括して行います。
採用選考は旭化成株式会社で一括して行い、配属に関しては面接・面談を通してご本人の希望と適性
を確認し、下記会社の中から決定いたします。なお下記会社の人事制度・処遇体系は共通です。
エントリー情報は、すべての募集会社間で共有します。

・旭化成株式会社 :新規事業開発、石油化学事業、繊維事業、電子材料事業、プラントエンジニアリング、グループ統括
・旭化成エレクトロニクス株式会社 :電子部品事業
・旭化成ファーマ株式会社 :医薬事業
・旭化成メディカル株式会社 :医療機器事業
・旭化成建材株式会社 :建築材料事業
掲載開始:2021/02/15
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。