株式会社ツルヤ
ツルヤ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ツルヤ

スーパー/食品/小売
  • 正社員
業種
スーパー・ストア
食品/商社(食料品)/外食・レストラン・フードサービス
本社
長野

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒:販売職 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 334名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年10月17日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒:販売職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書

募集要項

求める人物像・選考基準

●人物的側面を重視、周囲に明るく積極的に働きかけられるタイプを求めています。

募集概要

職種 販売(スーパーマーケット業務全般)
※その後適性評価により、店長・バイヤー・スタッフ業務へ進んで行きます。
仕事内容 入社時は部門担当として商品化および商品管理の販売管理、
またはPOSレジのオペレーションおよび接客のレジ業務からスタート。
  ▼
その後は部門主任として担当売り場の責任者、
またはチェッカーチーフとしてレジ部門の責任者としての業務を経験。
  ▼
そして店長や次長としてのマネージメント職能、またはバイヤー、トレーナーとしての
マーチャンダイズ職能およびE.D.P、経理、総務、労務、店舗開発などの
スタッフ職能への道があります。
勤務地 ◆長野県◆

【長野・東信エリア】
東信地区15店

【長野・北信エリア】
北信地区10店

【長野・中信エリア】
中信地区6店

【長野・南信エリア】
南信地区4店


◆群馬県◆
前橋地区1店
みどり地区(2021年夏オープン予定)

勤務時間 勤務部門と営業時間に応じた時差勤務制です。 
7:30~20:30の間の8時間の勤務が基本です。
月30時間程度の残業が発生することもあります。
残業代は当社規定にて手当制度あり

詳細は会社説明会にてお知らせします。
採用ステップ&スケジュール 選考内容 リクナビ  or  ツルヤHPよりエントリー
【ツルヤHP http://www.tsuruya-corp.co.jp】
・今後の詳細スケジュールの受け取り
◆重要ですので、必ずメッセージはご確認ください◆

■会社説明会参加(ツルヤセミナー)
※説明会の後に一次選考試験を行います。希望者のみ

■一次選考試験
※当日筆記試験の他に実技試験も行ないます。

■一次面接試験

■役員面接試験

■内定


-----------------------------------------------------
【筆記試験】
・国語・数学・適性検査セット 実技検査、計算問題を行います。

【面接】
・ グループ面接と役員面接の2回おこないます。
-----------------------------------------------------
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用実績    2015年  2016年  2017年  2018年  2019年
________________________________
大卒: 31    36     37      45      32
短卒:  8     12      14     9     17
専卒:  3      6     5      7     12
高卒: 11     11     7     17     11
________________________________
合計:53名    65名   63名   78名   72名

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年4月実績 基本給
大学院卒・大卒/月給21万0,000円
短大・専門卒/月給18万5,000円
諸手当 役付手当、業績手当、通勤手当、残業手当(当社規定)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 週休2日制(月8~10日ローテーションによる)、
年間休日116日(2019年実績 6日間の計画有給含む)、
ほかに年次有給休暇、慶弔特別休暇、リフレッシュ休暇、出産育児休暇、看護介護休暇など
保険 健康保険、厚生年金保険、労働保険(雇用保険、労災保険)
試用期間 あり(3か月間)
待遇面に変更はありません。
社会活動 地球環境保全活動として、
牛乳パック・トレー・レジ袋の回収活動や環境保全商品の販売を積極的に進めています。

お店作りにおいては、ハートビル法に合せた
「お客さまが使いやすく、ひとにやさしい店づくり」を実現しています。

その他、奨学財団「誠志ツルヤ奨学会」を通じて食品関連分野の学校に通う
長野県出身及び県内で学ぶ大学・短大・専門学校生に奨学金を支給し、
次世代を担う食品分野の人材育成の援助をしています。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 76人 1人 98.6%
2018年度 80人 4人 95.0%
2017年度 63人 5人 92.0%
(2020年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 47人 29人
2018年度 49人 31人
2017年度 37人 26人
3年以内男性採用割合:60.7%
3年以内女性採用割合:39.3%
平均勤続年数 10.2年(2019年12月1日時点)
平均年齢 32.2歳(2019年12月1日時点)
研修 あり:【教育制度】

当社の教育システムは基礎教育期間と幹部養成期間の2段階に分けられます。
新入社員は、入社後約2週間の基礎講義(集合教育)が終わると、
店舗に出て11月末まで部門の基礎訓練と教育訓練を受けます。
これらの期間が基礎教育期間であり、マニュアルにそって実務を体得します。

12月1日に正配属され、ここからジョブローテーションにより全部門の
実務の習得を目指します。同時に、社内教育や社外セミナーなどに
参加することによって理論面での実力も養い、昇進・昇格試験で上位職を目指します。


【海外研修制度】
「優れた味と鮮度の高いサービスの提供を通じて、お客さまとともに、
健康で豊かな食生活を創造し続けるスーパーマーケット」をめざすツルヤでは、
社員教育の一環として、海外研修制度を設けています。

この研修は、スーパーマーケットの先進地アメリカの実情を体験し、
スーパー経営のノウハウを習得することを目的に行われるもので、
年1~2チーム(1チーム5名程度)を派遣。ロサンゼルス、ダラスなど、
約1週間に亘って研修活動が行われます。
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:【メンター制度】

豊富な知識と職業経験があるツルヤの先輩社員が、
入社2~3年目の後輩社員に対して個別支援活動を実施しています。

後輩社員のキャリア形成上の課題解決を援助して成長を支えるとともに、
職場内での悩みや問題解決をサボートを目的に定期的に職場などに訪問しています。
キャリアコンサルティング制度 あり:入社1年目より教育担当者が実施していきます。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 31.9時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.8日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

麻布大学、亜細亜大学、石川県立大学、上田女子短期大学、宇都宮大学、大月短期大学、関西学院大学、京都大学、杏林大学、岐阜経済大学、群馬大学、慶應義塾大学、国学院大学、駒澤大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、上武大学、高崎経済大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、東海大学、東京経済大学、東京農業大学、東北大学、東洋大学、富山大学、長岡大学、新潟大学、日本大学、広島経済大学、福島大学、法政大学、松本短期大学、松本大学、松本大学松商短期大学部、明治大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学
<大学院>
群馬大学、水産大学校、千葉大学、富山大学、明治大学

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、青山学院大学、秋田県立大学、麻布大学、足利工業大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、石川県立大学、宇都宮大学、浦和大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪電気通信大学、大手前大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、北里大学、京都大学、京都精華大学、京都造形芸術大学、杏林大学、近畿大学、岐阜経済大学、岐阜女子大学、群馬大学、敬愛大学、慶應義塾大学、皇學館大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、作新学院大学、産業能率大学、静岡大学、静岡福祉大学、芝浦工業大学、下関市立大学、淑徳大学、尚美学園大学、信州大学、実践女子大学、城西大学、城西国際大学、女子栄養大学、水産大学校、杉野服飾大学、鈴鹿医療科学大学、駿河台大学、諏訪東京理科大学、成城大学、清泉女学院大学、専修大学、創価大学、崇城大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、東海大学、東海学院大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京農業大学、東京福祉大学、東北大学、東北芸術工科大学、東北福祉大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、長野大学、名古屋外国語大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋文理大学、奈良大学、南山大学、新潟大学、新潟工科大学、新潟産業大学、新潟薬科大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本福祉大学、人間環境大学、白鴎大学、花園大学、弘前大学、広島経済大学、福井大学、福井工業大学、福島大学、富士大学、文教大学、法政大学、北陸大学、松本大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山形大学、山梨大学、山梨英和大学、山梨学院大学、横浜商科大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、早稲田大学

<短大・高専・専門学校>
青山学院女子短期大学、上田女子短期大学、大月短期大学、大妻女子大学短期大学部、関東短期大学、埼玉女子短期大学、佐伯栄養専門学校、相模女子大学短期大学部、十文字学園女子大学短期大学部、信州豊南短期大学、清泉女学院短期大学、高崎商科大学短期大学部、三重短期大学、東京女子体育短期大学、長野県短期大学、長野県農業大学校、長野女子短期大学、長野平青学園、松本大学松商短期大学部、武蔵丘短期大学、女子栄養大学短期大学部


ほか

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
群馬、長野
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒384-0005
長野県小諸市御幸町2-1-20
TEL:0267-26-2113
E-mail/saiyou@tsuruya-corp.co.jp
担当/労務リーダー 竹内 和成  美齊津 武

【HP】
http://www.tsuruya-corp.co.jp/

【アクセス】
鉄道:しなの鉄道小諸駅下車 JR小海線乗り換え 東小諸駅下車徒歩 5分
車 :ツルヤ営業本部駐車場 50台スペースあり
掲載開始:2021/02/15

株式会社ツルヤに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社ツルヤに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年10月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。