ユニバーサルコンピューター株式会社
ユニバーサルコンピューター

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ユニバーサルコンピューター株式会社

IT/ICT/独立系/システム設計・開発/運用・保守
  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/その他サービス/各種ビジネスサービス
本社
東京、大阪
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私たちはこんな事業をしています

私たちは東京・大阪を拠点に日本の大都市圏で活躍する独立系ソフトウェア開発企業です。これまで築いた確かなノウハウを武器に、設計~運用までワンストップでサービスを提供。国内5拠点、海外1拠点と幅広いエリアにその技術力を届けています。専門家集団として各分野で技術・能力を発揮するとともに、広範な事業フィールドに対応する柔軟さを発揮。お客様のICT戦略を担う力強いパートナーとして多彩なステージで活躍しています。

当社の魅力はここ!!

事業優位性

【成長できる理由(1)】活躍できるフィールドの幅広さ

「常に先見性を持って高付加価値サービスを追求・提供し、社会に貢献」することを経営理念に、社員一人ひとりが信頼を積み重ね、多くのお客様から支持されてきました。その結果、技術分野は制御系・汎用系・オープン系・Web系の4つが柱となり、製造・物流・制御・流通・金融・サービス業など幅広い分野のお客様にソリューションを提供しています。国内有数の大手メーカー等との直接取引が多数ありプロジェクトも豊富なため、自分の興味・得意分野を見つけて活躍することができます。今後もシステム開発、インフラ基盤事業を通じて、お客様のコスト削減・技術革新など業務改善だけでなく、製品やサービスに高い付加価値を提供していきます。

社風・風土

【成長できる理由(2)】一人ひとりの成長を全力で支援する風土

「受けた仕事は最後までやりきる」をモットーに、お客様に高付加価値サービスを提供するため、エンジニア一人ひとりのテクニカルスキルとヒューマンスキルを高めることが重要だと考えます。当社では、自らの夢や成長したいという意欲を持つ社員を全社的にバックアップ。全社横断的な外部研修に加え、技術の専門性を高める内製研修も部署ごとに実施。変化の激しい業界だからこそ、時代にあわせて研修・教育制度を対応させながら人を育てる環境が備わっています。このように、メンバーの育成・成長にコミットする風土を作っている背景は、管理職も積極的に社内研修を受講していること。言葉だけでなく、姿勢でもメンバーの成長を後押ししています。

待遇・制度

【成長できる理由(3)】多様なエンジニアが活躍できる制度

当社では文系・理系を問わず、経歴が異なる様々な社員が活躍中。入社1年目から車の自動運転に関する最先端ソフトの開発プロジェクトにメンバーとして参加する社員もいれば、客先に常駐し、社内外の数百名が集まる大型プロジェクトに参加する社員、コミュニケーション力を活かしてお客様の要望を聞きながらプロジェクトリーダーとして組織マネジメントを任されている社員もいます。それぞれの適性・希望にあわせてキャリアをデザインできるよう、「学びの機会の均等化」、「学びの必要性の理解促進」を目的とした様々な研修・制度を用意しています。また、多くの人と意見を交換することで多角的な視点が身につき、成長に繋がっています。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

■システムエンジニア、プログラマー
入社後は半年~1年をかけて研修で基礎を学び、その後は適性・希望にあわせてECU事業部(東京・名古屋・大阪)・インフラソリューション事業部(東京・大阪)、及び広島・甲府を含めた各事業所のいずれかの部署に配属され、OJTにより知識・スキルを習得していただきます。
個人の「やりたい」を尊重する会社なので、やってみたいことをどんどん伝えて実現させていくことが可能な環境です。

会社データ

事業内容 ・製造業向け生産管理・在庫確認・工程管理のシステム開発
・半導体・液晶・デジタル家電などの製造自動化を実現する設備制御・ロボット制御・視覚認識システム及び機器組込制御システム開発
・車載ECU(モデルベース開発・従来型開発)、ナビ・ITS関連、故障診断など自動車メーカー向けシステム開発
・自動倉庫等の搬送制御システム開発、ハードウェア世代更新
・システム基盤の構築ならびに運用
・金融業、流通業、販売業、サービス業向け基幹システムと適用業務システムの設計・開発と運用保守
・マルチメディア技術を駆使した医療用パッケージ・システムの開発
・Androidなどのプラットフォームを用いたモバイル開発,携帯電話・PHSを使った情報収集・配信システムの開発
・インターネットサーバ、イントラネットシステムの構築と運用保守
・FA用パソコンおよび周辺機器類の設計・製造・販売
・ネットワークシステムの設計・施工・保守サービス
・システム構築支援(システム化構想設定、RFP作成、開発プロジェクト管理等のコンサルタント業務)
設立 1974年1月
資本金 1億円
従業員数 580名(2022年4月1日現在)
売上高 64.1億円 (2022年度実績)
代表者 代表取締役社長 今福 太一
事業所 ■東京本社
〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館11F

■大阪本社
〒540-6126 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21 MIDタワー26F

■名古屋支社
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-14-21 円山ニッセイビル5F

■甲府事業所
〒400-0858 山梨県甲府市相生1-2-31 大同生命甲府ビル8F

■広島事業所
〒730-0037 広島県広島市中区中町7-32 ニッセイ広島ビル7F
沿革 1973年 資本金50万円で創業
1974年 大阪市中央区本町にて会社設立
1979年 東京進出・事業開始
1986年 大阪本社を中央区城見TWIN21へ移転 社内教育研修制度をスタート
1991年 CI活動の一環として、社名・社章のロゴを一新
1996年 初のパッケージソフト血液形態学の医学教育・骨髄像解析トレーニング・ソフト
     『マルクマスター』を市場発表
1998年 創業25周年を迎え、創業から今までの歩みの記録として記念史を発行
2000年 細胞診断学の医学教育支援パッケージソフト『サイトマスター』を発表
     中国湖南省に現地法人「通用電脳有限公司」を設立
2001年 資本金1億円に増資
2005年 パッケージソフト『aimsDESK』を発表
2006年 パッケージソフト『配信達人』を発表
2007年 名古屋事業所開設
2011年 甲府事業所開設
2014年 ISO 27001認証取得
2015年 広島事業所開設
2017年 人材育成Biz CAMPUS 導入
2018年 RPA導入サービス開始
2019年 短縮勤務規程 制定
2020年 テレワーク勤務規程(在宅勤務)運用開始
2021年 社内公募制度導入
2023年 創業50周年を迎え、記念史を発行
     記念式典を各拠点にて開催
     会社ロゴマーク一新
関連会社 ・通用電脳有限公司
・ユニバーサルマネージメント株式会社
主な取引先 パナソニック(株)、ダイハツ工業(株)、NTTコミュニケーションズ(株)、オムロン(株)、ライオン(株)、王子ホールディングス(株)、大東建託(株)、石油資源開発(株)、AIG損害保険(株)、オリックス生命保険(株)、KDDI(株)、(株)デンソー、(株)デンソーテン、(株)MTG、キヤノンITソリューションズ(株)、キリンビジネスシステム(株)、三菱電機ソフトウェア(株)、富士通(株)、SCSK(株)、伊藤忠テクノソリューションズ(株)、外務省、日本年金機構 他
URL https://www.uni-com.com/
キーワード #IT #ICT #ソフトウェア #システム設計 #システム開発 #運用・保守 #インフラ #クラウド #サーバー #プログラマー #SE #未経験歓迎 #WEB選考 #新入社員研修 #入社前研修 #OJT研修
設立50周年を境に実施している社内制度改革(一例) ●研修期間の拡大:新入社員研修の実施期間を入社半年間に延長
●ワークライフバランスの取組拡大
 ・短時間勤務制度の延長(子どもが中学入学まで)
 ・産休、育休を取りやすい社内風土改革(管理職向け説明会など)
●在宅勤務制度の拡充(月最大50%を在宅勤務可能に変更)
●新卒初任給の統一(最大7.3%のベースアップ)

連絡先

【東京本社】
 〒100-0006
 東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館11F
 総務部 拝村(ハイムラ)
 TEL:03-5288-8211
 MAIL:saiyou-tokyo@uni-com.com

【大阪本社】
 〒540-6126
 大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21 MIDタワー26F
 総務部 波多野(ハタノ)
 TEL:06-6947-5121
 MAIL:saiyou-osaka@uni-com.com

【名古屋支社】
 〒460-0003
 愛知県名古屋市中区錦2-14-21 円山ニッセイビル5F
 総務部 天野(アマノ)
 TEL:052-202-6711
 MAIL:saiyou-nagoya@uni-com.com

【広島事業所】
 〒730-0037 
 広島県広島市中区中町7-32 ニッセイ広島ビル7F
 総務部 寳城(ホウジョウ)
 TEL:082-248-8711
 MAIL:saiyou-osaka@uni-com.com

【甲府事業所】
 〒400-0858
 山梨県甲府市相生1丁目2-31 大同生命甲府ビル8F
 (採用についてお尋ねの際は、東京本社にご連絡ください)
掲載開始:2024/01/29

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