岩田地崎建設株式会社
イワタチザキケンセツ
2022
業種
建設
設備・設備工事関連
本社
北海道
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒:施工管理職 31~35名
大学卒:事務・営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 397名

モデルケース

大学卒:施工管理職

採用人数 2021年卒予定 31~35名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    未定
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

大学卒:事務・営業職

採用人数 2021年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    未定
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆コミュニケーション能力
施工管理は、工事現場で作業をする専門業者の方々との協力が必要です。元気よく挨拶をする、正確に情報を伝える、などの基本的なコミュニケーション能力によって良好な人間関係を築くことが私たちの仕事を支えています。
事務系職種も、工事現場が円滑に作業を進められるようサポートする立場として、問い合わせ等への迅速な対応が求められます。

◆学習意欲
当社では仕事内容や役職に応じた様々な研修、資格手当、一級建築士や技術士の資格取得にかかる支援といった制度が充実しています。このような制度を有効活用し、建設業界をさらに発展させる意欲のある方を求めています。

募集概要

職種 土木施工管理、建築施工管理、
機電(土木)、設備(建築)、
事務、営業
募集対象 《土木施工管理・機電》
土木系学科

《建築施工管理・設備》
建築系学科

《事務・営業》
全学部・学科
仕事内容 * * 施工管理職 * *
◆施工計画
仕様書・設計書に基づく工期・安全・品質の確保、経済的に実施できる最適な手順・方法の立案。
◆仮設備計画
適正かつ安全な施工に必要な設備、施設の規模・構造の選定、立案。
◆原価管理
計画に基づき算出された実行予算と、工事の進捗に伴い発生する実際の原価との相違の把握、管理。
◆工程管理
工期・品質・経済性を満たす最適な工程計画の立案、状況に応じた見直し・改善。
◆品質管理
定められた試験方法・試験頻度による長期的な品質の確保。
◆安全管理
作業手順の作成、安全点検の実施、労働災害防止協議会の設置・運営による安全の確保。
仕事内容 * * 営業職 * *
受注活動、市場調査、顧客開拓、企画提案、入札事務、工事契約など
仕事内容 * * 事務職 * *
◆総務部
行事実施、法務対応、広報活動、不動産管理
◆財務部
予算・決算事務、経費処理、金銭・債権管理、資金調達
◆業務部
契約書や工事関連書類の作成・管理、工事損益管理、収受金管理
◆人事部
採用、人事配置、人材育成、給与管理、社会保険事務

他にも様々な事務系部署があります。
勤務地 北海道、東北、関東、関西
勤務時間 【内勤】8:30~17:30(実働8時間)
【現場】8:00~17:00(実働8時間)
応募書類 【応募書類】
・指定履歴書またはOpenES
↓ 選考が進んだ場合 ↓
・指定履歴書(一次で提出済みの場合は不要)
・成績証明書
・卒業見込証明書
・健康診断書*

*新型コロナウィルスの影響により提出が困難な場合は要相談
採用までの流れ 1. 応募書類提出(指定履歴書またはOpenES)
  ↓ ↓
2. SPI適性検査受検
  ↓ ↓
3. 一次面接
  ↓ ↓
4. 二次面接(事務系のみ)
  ↓ ↓
5. 書類提出
 ・卒業見込証明書
 ・成績証明書
 ・健康診断書
 ・指定履歴書(OpenES提出者のみ)
  ↓ ↓
6. 役員面談
  ↓ ↓
7. 内  定
面接形式 基本的に対面にて実施いたします。
状況により、オンライン上で行う場合もございます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院了    月給240,000円
大学卒      月給220,000円
高専専攻了 月給220,000円
高専学科卒 月給200,000円
専門卒       月給200,000円
※各種手当は別途支給
諸手当 都市、通勤、時間外、家族、役職、
住宅補助、資格、資格取得にかかる資金援助
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 土日、祝日、有給休暇、慶弔休暇
夏季休暇(お盆)、冬季休暇(年末年始)
保険 社会保険完備
生保損保団体加入
長期障害所得補償保険加入
福利厚生・待遇 退職金、確定拠出年金、財形貯蓄、
独身寮、社員食堂、親睦会、
同好会(野球・フットサル・マラソン・自転車・英会話)、他
教育制度 新入社員研修、若手技術者研修、主任研修、管理職研修、社外研修、他
試用期間 試用期間あり
(入社後6ヶ月間:労働条件変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 40人 5人 87.5%
2017年度 39人 9人 76.9%
2016年度 32人 12人 62.5%
(2020年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 35人 5人
2018年度 36人 4人
2017年度 33人 6人
3年以内男性採用割合:87.3%
3年以内女性採用割合:12.7%
平均勤続年数 18.7年(2020年1月1日時点)
平均年齢 44.9歳(2020年1月1日時点)
研修 あり:◆新入社員研修
◆新人集合研修
◆技術者研修
◆主任研修
◆管理職研修、他
自己啓発支援 あり:◆資格取得支援
◆web講座の無料受講
◆外部セミナーへの交通費支給
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 なし:配置転換(ジョブローテーション)や、年に一度人事考課を実施しています。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 38.1時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.7日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 11人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.5%
(2020年1月1日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、青山学院大学、秋田大学、旭川大学、足利工業大学、亜細亜大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、小樽商科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、北見工業大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、京都学園大学、岐阜大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸夙川学院大学、国学院大学、国士舘大学、埼玉工業大学、埼玉大学、札幌大谷大学、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌大学、芝浦工業大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、大同大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東北大学、東洋大学、道都大学、獨協大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、新潟大学、日本工業大学、日本大学、日本福祉大学、函館大学、八戸工業大学、弘前大学、広島工業大学、福岡大学、藤女子大学、法政大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道職業能力開発大学校、北海道情報大学、北海道大学、防衛大学校、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、明星大学、横浜国立大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
北海道、宮城、東京、大阪
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
建築・土木系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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