クリヤマ株式会社
クリヤマ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

クリヤマ株式会社

商社(スポーツ施設、産業、建設の各資材)・1部メーカー機能有
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(スポーツ用品)
商社(自動車・輸送機器)/商社(建材・エクステリア)/商社(総合)/建材・エクステリア
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

S職 6~10名
L職(事務系) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2589名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月11日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

S職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

L職(事務系)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

クリヤマは、これからも常に時代の変化に対応し、顧客のニーズに、社会のニーズに全力で応えていきます。 新しいことに積極的にチャレンジする意欲のある方、様々なことに興味を持つ探究心のある方、自ら課題を見つけ考え判断し、勇気を持って歩いて行ける方、そして、その思いを周囲に熱く語ることができる方こそ、これからのクリヤマに必要な人材であると考えています。

〇既卒者、第二新卒者の方も歓迎いたします。

募集概要

職種 ○S職(主として営業職となります)
〇L職(主として事務職となります)
※L職は、転勤を伴わない職種となります。
採用ステップ・スケジュール ●Step1
 ご覧のリクナビよりエントリーをしてください。
 
●Step2
 WEB説明会をご視聴ください。 (希望者のみ1次選考:OpenESのご提出をお願いいたします。)
 ※1次選考用OpenESは、動画をご視聴いただいた後、ご案内いたします。

●Step3
 2次選考(グループ面接)※WEB面接となります。

●Step4
 3次選考(個人面接+筆記試験)

●Step5
 最終選考(役員面接)

◆内々定

※2次選考のみWEB上での面接となります。
※選考過程が異なる場合がございます。予めご了承ください。
勤務地 本社または全国の支店・支社・営業所
勤務時間 9:00~17:30(実動7時間45分)
※定時30分前より退勤可能
提出書類 履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断証明書(内定後)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

働き方改革への取り組み 【アーリーBiz】
毎日の定時退社を励行するとともに、仕事の段取りがついた場合は、毎日「定時30分前」に退社可能としています。

【通勤Biz】
本社・東京支社・横浜営業所のみですが、通勤ラッシュを回避する目的で、時差出勤を可としています。
8時から10 時まで30 分刻みで自分の出社時間を設定することができます。具体的には下記の5パターンです。
○8時00分~16時30分
○8時30分~17時00分
○9時00分~17時30分
○9時30分~18時00分
○10時00分~18時30分

【ランチBiz(昼食時間)】
昼食時の混雑を回避する為、11時30分~13時30分までの間に任意に45分間休憩の取得が可能です。

【ドレスBiz】
就業時の服装をスーツ、ネクタイに限定せず、季節、就業場所、業務内容、業界、取引相手等のTPOに合わせて、最も快適で働きやすいものを選ぶことが可能です。

【2×4リフレッシュ休暇(有給休暇の取得推奨)】
年間休日に加え、四半期毎に2日以上の取得を推奨しています。

【テレワーク制度】有り
奨学金制度について 社会人生活を始めるうえで、経済的困窮の状態にならないようにし、
社員及び会社の成長発展に寄与することを目的として、
就学時に借り受けた返還が必要な奨学金の一部について、会社が補助金を給付する制度を導入しています。
※上限…入社から10年間(120ヵ月)、総額の半額、且つ上限300万円
給与 ◆S職(営業系)
(大学院卒)月給210,500円
(四大卒)月給206,500円
(短大卒)月給202,500円

◆L職(事務系)
(大学院卒)月給194,000円
(四大卒)月給190,000円
(短大卒)月給186,000円

※いずれも2020年4月実績
※L職は、転勤を伴わない職種となります。
※諸手当は別途支給
諸手当 時間外勤務手当、外勤手当、子ども手当、通勤手当、資格手当、地域手当 他
※子ども手当:生計を一にする高校卒業までの子一人につき2万/月
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)5.2ヵ月分(2020年実績)
休日休暇 完全週休二日制(土・日)、祝日
夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、
傷病休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 他
※年間休日126日(2020年度実績)
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 制度/奨学金支援制度・財形貯蓄・従業員持株会・社員融資・確定拠出年金・定期健康診断・再雇用制度(70歳まで)・各種表彰制度・独身寮(基本使用料15,000円/月※諸条件有)・厚生住宅(基本使用料40,000円/月※諸条件有)・住宅取得補助金
※住宅取得補助:自己名義の住宅を金融機関より住宅ローンを組んで購入取得し、ローン残高がある場合5年間、「首都圏」5万/月、「阪神・中京地区」4万/月、「その他」3万/月
試用期間 有り
入社後3か月間(その他条件は本採用時と変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 9人 1人 88.8%
2018年度 17人 1人 94.1%
2017年度 12人 1人 91.6%
(2020年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 8人 4人
2019年度 5人 4人
2018年度 9人 8人
3年以内男性採用割合:57.8%
3年以内女性採用割合:42.2%
平均勤続年数 12.6年(2020年12月時点)
平均年齢 38.8歳(2020年12月時点)
研修 あり:■採用時研修
新入社員の皆様には、毎年4月に約半月間の採用時研修を行っています。
この間、社会人としての基本的な姿勢やマナーを学ぶほか、会社の現状を理解して組織の重要性と「報告・連絡・相談」の大切さを修得します。

■OJT研修
採用時研修が終了した後、各部署へ配属されます。指導員が付き、担当業務の基礎知識や会社の決まりごと、社会人としてのマナーなど、チームワーク良く働くために日常的にレクチャーしていきます。

■フォローアップ研修
入社半年後の10月に、半年間を振り返って自己点検します。
また、自分の担当業務をレベルアップ(自己実現)するための糸口をこの研修を通じて掴んでもらいます。

■階層・職種別社員研修
入社2年目以上の社員を対象に、業務に必要な知識の習得とその標準化を行い、全社的なレベルアップを図ります。

※年度により実施内容が異なります。
自己啓発支援 あり:資格手当、資格取得に関わる合格祝い金の支給と表彰、受講・受験費用の助成
メンター制度 あり:社員面談の実施
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 6.6時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.9日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし9人
取得対象者数 9人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.1%
(2020年12月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 動画説明会を掲載しています。リクナビの「説明会・面接」タブ内で「動画説明会」アイコンがある説明会をご確認ください。

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉大学、青山学院大学、亜細亜大学、石川県立大学、追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪女学院大学、大阪成蹊大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大谷大学、大妻女子大学、大手前大学、尾道市立大学、鹿屋体育大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、畿央大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州工業大学大学院、九州国際大学、九州産業大学、九州大学大学院、京都外国語大学、京都教育大学、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、桐生大学、近畿大学、近畿大学大学院、金城大学、岐阜聖徳学園大学、熊本学園大学、久留米大学、慶應義塾大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、神戸大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、滋賀県立大学、滋賀大学、四天王寺大学、淑徳大学、昭和女子大学、信州大学、順天堂大学、城西国際大学、上智大学、椙山女学園大学、聖心女子大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、帝京大学、帝塚山学院大学、天理大学、東海大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京女子大学、東京都市大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学大学院、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、中村学園大学、長崎県立大学、長崎大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋女子大学、奈良教育大学、奈良産業大学、奈良大学、二松学舎大学、日本工業大学、日本女子体育大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、日本福祉大学、阪南大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、広島経済大学、広島修道大学、福井県立大学、福岡大学、佛教大学、法政大学、宮崎大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、目白大学、桃山学院大学、立教大学、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、流通経済大学、和歌山大学、早稲田大学大学院
ウィスコンシン州立大学、ニューヨーク州立大学、ピッツバーグ州立大学、ワシントン州立大学、AFTA travel&tourism college NSW、Coventry University

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、商船系
主な勤務地
宮城、東京、神奈川、石川、愛知、大阪、兵庫、広島、愛媛、福岡、長崎、鹿児島
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、大学、大学院卒業の方(2013年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【採用 総合窓口】
〒540-6325
大阪市中央区城見1丁目3番7号 松下IMPビル25 階
クリヤマ株式会社  
新卒採用担当チーム
採用担当宛
TEL: 06-6910-7013
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月11日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。