セイコーエプソン株式会社
セイコーエプソン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 株式公開
  • 正社員
業種
精密機器
総合電機(電気・電子機器)/半導体・電子部品・その他/コンピュータ・通信機器・OA機器
本社
長野

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・技術職 201~300名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 5087名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月7日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 今年度予定 201~300名
昨年度実績(見込) 201~300名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

経営理念に共感し、実践できる人
私たちセイコーエプソンは経営理念に共感し、実践いただける方と一緒に働きたいと考えております。
専門性、社会人基礎力、基礎学力など皆さんが学生時代に積み上げてきた経験を生かし、活躍していただきたいと考えております。

募集概要

職種 【技術系職種】
研究・開発(キーになる部品の材料、技術開発、設計等)
機械開発・設計(機構・外装)、
回路開発・設計
ソフトウェア開発・設計
生産技術(装置開発、量産技術、基幹製造技術等)
分析・解析技術・計測技術
品質保証・管理
セールスエンジニア

【混合職種】
知的財産、生産管理・調達・物流

【事務系職種】
営業、財務・経理、法務、、人事・総務・秘書、広報・IR ・経営企画
勤務地 本社および全国各事業所
勤務時間 8:30~17:15 (実働7.75時間・休憩60分)
※フレックスタイム制有り
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与(初任給、2020年4月実績・月給) 博士了 278,500円
修士了 242,500円
学部卒 218,500円
高専専攻科卒 218,500円
高専本科卒 193,500円
短大・専門学校(2年)卒 181,500円
高校卒 170,500円
諸手当 時間外、休日出勤、家族、通勤、変則勤務手当など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 休日:週休2日制(月9~13日)、年末年始、夏季など年間休日127日
休暇:年次有給休暇 (初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、健やか休暇、パワーアップ休暇など
※年次有給休暇の5日間はフレックス休暇として、全社員取得いただきます
保険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
教育制度 ビジネススキル、職能専門スキル、マネジメントスキル等、
約150種の社内研修と、約50種のE-ラーニング(社内ネットワーク上の受講システム)
試用期間 あり(3ヶ月、その期間は年次有給休暇の付与なし、フレックスタイム勤務対象外)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 311人 4人 98.7%
2018年度 365人 10人 97.2%
2017年度 293人 14人 95.2%
(2020年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 293人 72人
2018年度 236人 57人
2017年度 221人 35人
3年以内男性採用割合:82.0%
3年以内女性採用割合:18.0%
平均勤続年数 19.2年(2020年3月31日時点)
平均年齢 43.6歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:エプソンの人材育成の特長は、Off-JT(Off the Job Training)で得た知識を、OJT(On the Job Training)で実践し身につけることにあります。新入社員からマネジメント層に至るまで、それぞれのキャリアの節目で実施される階層別集合研修で得た知識を、その後のOJTで確実に修得させることに重点を置いています。
入社時研修においては、エプソンバリューの理解、ものづくり実践研修を通して
仕事に対する基本姿勢および仕事の進め方を学び、その後、OJTにて修得をさせるというステップを踏んでいます。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.5時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.5日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 65人41人
取得対象者数 287人41人
育休取得率 22.6%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

北海道大学
東北大学
東京大学
名古屋大学
京都大学
大阪大学
九州大学
東京工業大学
名古屋工業大学
九州工業大学
筑波大学
千葉大学
電気通信大学
東京農工大学
一橋大学
横浜国立大学
豊橋技術科学大学
奈良先端大学院
京都工芸繊維大学
神戸大学
首都大学東京
北見工業大学
室蘭工業大学
弘前大学
岩手大学
秋田大学
山形大学
福島大学
茨城大学
宇都宮大学
群馬大学
埼玉大学
東京外国語大学
東京海洋大学
お茶の水女子大学
新潟大学
長岡技術科学大学
信州大学
山梨大学
富山大学
金沢大学
北陸先端大学院
福井大学
静岡大学
岐阜大学
三重大学
滋賀大学
奈良女子大学
和歌山大学
鳥取大学
島根大学
岡山大学
広島大学
山口大学
香川大学
徳島大学
愛媛大学
高知大学
佐賀大学
長崎大学
大分大学
熊本大学
宮崎大学
鹿児島大学
琉球大学
公立はこだて未来大学
岩手県立大学
秋田県立大学
会津大学
前橋工科大学
産業技術大学院
横浜市立大学
富山県立大学
静岡文化芸術大学
愛知県立大学
名古屋市立大学
滋賀県立大学
大阪府立大学
大阪市立大学
兵庫県立大学
神戸市外国語大学
岡山県立大学
広島市立大学
高知工科大学
北九州市立大学
早稲田大学
慶應義塾大学
上智大学
東京理科大学
同志社大学
立命館大学
関西大学
関西学院大学
明治大学
青山学院大学
立教大学
中央大学
法政大学
芝浦工業大学
東京都市大学
東京電機大学
学習院大学
成蹊大学
成城大学
日本大学
東洋大学
駒澤大学
専修大学
京都産業大学
近畿大学
甲南大学
龍谷大学
東京女子大学
日本女子大学
津田塾大学
国際基督教大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
北海道、山形、東京、長野、大阪、福岡、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■セイコーエプソン株式会社
〒160-8801
東京都新宿区新宿4-1-6
JR新宿ミライナタワー29階
採用センター
TEL:03-5368-0972
MAIL:Epson_saiyo@exc.epson.co.jp
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

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    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。