株式会社たかせんテレコム
タカセンテレコム

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社たかせんテレコム

ドコモショップ運営
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
通信
その他専門店・小売/各種ビジネスサービス/その他サービス
本社
香川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒業 店頭販売 1~5名
短大・専門学校卒業 店頭販売 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 161名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年9月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒業 店頭販売

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり

短大・専門学校卒業 店頭販売

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

ドコモの携帯電話販売という幅広い層をお客様としている当社では、下記のような方を求めています!

○相手の気持ちに立って考え行動することが出来る方
○自ら考え行動できる積極的な方
○粘り強く前向きな方

またアルバイト経験などを通じ、「人と話すことが好きな方」や「」接客・販売が好きな方」は
当社の仕事に、より一層喜びを感じることが出来ると思います。

当社が大事にしているのは「face to face」の採用活動。
人物重視の選考を行います。
上記を読んでピンときた方、ぜひお会いしましょう。

募集概要

職種 店舗内契約業務/接客・販売職 
※ドコモショップにご来店されるお客様への接客対応をしていただきます。その後キャリアを生かして将来の店舗運営や経営に携わって頂きたいと考えています。
勤務地 県内10店舗のいずれかに配属となります。

高松店(高松市室新町1025-1)
屋島店(高松市屋島西町1879-1)
高松空港通り店(高松市一宮町127-1)
丸亀店(丸亀市中府町1-7-17)
善通寺店(善通寺市上吉田町中筋569-1)
高瀬店(三豊市高瀬町上高瀬1458-1)
観音寺店(観音寺古川町218-1)
三木店(木田郡三木町氷上1270-1)
志度店(さぬき市志度620-8)
三本松店(東かがわ市三本松1537-1)


【香川・高松/東讃エリア】 【香川・中讃/西讃エリア】
勤務時間 10:00~19:00 

実動8時間/日
(変形労働時間制)
採用ステップ&スケジュール 【更新日】令和3年3月1日
【更新内容】採用選考会の予定

【2022卒業見込の方】

以下はスケジュールです。

○筆記選考(SPIと作文)
    ↓
○筆記選考合否連絡
  (選考会後、リクナビを通じて5日程度)
    ↓
○面接選考 ※筆記選考に合格された方
  実施場所 弊社にて
    ↓
○合否連絡
  (リクナビを通じて1週間程度)

■説明会から内定まで3週間です!


【既卒の方の採用情報】

○応募資格
  ・職歴のない方(アルバイトは職歴から除く)   
  ・3年以内既卒者

○選考フロー
  ・個別エントリー頂いたのちに、お電話にてご連絡下さい
   連絡先電話番号⇒087-869-8010 業務部 田中
  ・随時、選考会を実施致します

○入社時期
  ・個別相談させて頂きます

○待遇
  ・新卒者に準じます
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒 基本給 月給17万1,500円 
    業務手当 1万8,000円
    営業店手当 9,400円
    合計 19万8,900円
        資格取得後資格手当あり

短大・専門学校・高専卒
    基本給 月給14万3,500円
    業務手当 1万8,000円
    営業店手当 8,400円
    合計 16万9,900円
    資格取得後資格手当あり
諸手当 スキル手当(2.5千円~6万円 初年度は概ね8千円程度)
時間外手当(残業 月平均19.0時間)
通勤手当
役付手当
世帯手当
店長・副店長手当等
昇給 年1回(設立~令和2年度実績)
賞与 年2回
7月・12月に支給。
ただし、決算期に業績が良好な場合は3月に期末手当として別途支給。
休日休暇 週休2日制
※会社カレンダーによるシフト制
月1日定休日
年末年始(12/31、1/1)
慶弔休暇
有給休暇
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、高松市中小企業福祉共済制度、独立行政法人勤労者退職金共済機構と退職金共済契約を締結
試用期間 あり
試用期間3ヶ月
試用期間中は、業務手当が8千円減額となり1万円です

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 13人 4人 69.2%
2018年度 10人 4人 60.0%
2017年度 13人 8人 38.4%
(2020年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 4人 3人
2019年度 4人 9人
2018年度 2人 8人
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数 9.1年(2020年時点)
平均年齢 31.0歳(2020年時点)
研修 あり:新入社員研修、入店時研修、スキル取得研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:各店舗の育成担当者がサポートします。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 19.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 0人4人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

過去3年間の男女別新卒採用者数 2020年度 男性4人女性3人
2019年度 男性4人女性9人
2017年度 男性2人女性8人

 
研修 有り:新入社員に対し、外部講師によるビジネスマナー等研修、株式会社NTTドコモ様による新入スタッフ入店時研修を実施
月平均所定外労働時間 19.0時間(2019年度実績)

採用実績校

香川大学、高松大学、四国学院大学、大阪大学、日本大学、東洋大学、亜細亜大学、同志社大学、同志社女子大学、京都産業大学、滋賀県立大学、桃山学院大学、神戸女子大学、ノートルダム清心女子大学、岡山商科大学、松山大学、高松短期大学、香川短期大学、神戸女子短期大学、徳島文理大学短期大学部、専門学校穴吹コンピュータカレッジ、四国総合ビジネス専門学校、香川高等専門学校、神戸学院大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
香川
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2019年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

-----------------------------------------------------------
株式会社たかせんテレコム
〒761-8062 香川県高松市室新町2-13
TEL:087-869-8010
FAX:087-869-8020
業務部/高岸
-----------------------------------------------------------
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年9月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。