ライクスタッフィング株式会社
ライクスタッフィング

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

ライクスタッフィング株式会社

東証一部上場グループ
  • 株式公開
  • 正社員
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
教育関連/福祉・介護/コンサルタント・専門コンサルタント/通信
本社
大阪、東京
残り採用予定数
5名(更新日:2021/07/26)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職/地域総合職 31~35名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 3714名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年8月4日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職/地域総合職

採用人数 今年度予定 31~35名
昨年度実績(見込) 31~35名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、女性役員在籍、30代役員在籍、新規事業提案制度、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

ひと・社会の未来を創るために
変化を楽しみ、チャレンジできる人

~未来を創造する~
目の前の人に向き合い、活き活きと働いていただくことで、
その人の人生、そして未来を明るく変えていく。
私たちは、その積み重ねで日本の未来を創造できると信じている。
難しいかもしれませんが、ライクにはそれが出来るノウハウや実績などがあります。
社会の流れは常に変化し、求められることも変わっていく。
目まぐるしく変化する社会の真ん中に、
ライクグループが「なくてはならない企業」として存在し続けるためには、
変化を恐れず成長していく必要があります。

固定概念などない。目的が同じであれば、やり方は無限大。
あなたなりの力を発揮してください。
失敗を恐れるな。ライクグループという舞台で、大胆なチャレンジをできる人をお待ちしています。

募集概要

職種 ・総合職
・地域総合職
勤務地 ・総合職:本社(東京・大阪)及び全国の支社
・地域総合職:東京・大阪
勤務時間 9時15分~18時15分
【内定まで1ヶ月】 ※選考期間は説明会より1ヶ月程度
STEP1:説明会兼選考会
※履歴書不要
STEP2:一次面接
※履歴書提出
STEP3:二次面接
STEP4:適性検査
STEP5:人事面談
STEP6:役員面接
※面接回数は、前後する場合がございます。

リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は選考実施から5日以内でご連絡します。
※日程調整が双方の都合により難航した場合は、
この限りではありませんが、調整が難しい場合は、調整させて頂きます。
【応募時の志望動機不問】 弊社では応募時の志望動機は不問です!
当初の希望から進路変更した等で、現時点では志望動機が見つけられなかったり、
まとまっていなくても構いません。少しでも当社に興味がございましたら
まずはご応募お待ちしています。
※選考が進み当社の理解を深めてい頂いた上での志望動機については確認させて頂く場合がございます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ・総合職(大学院卒、大学卒)
月給240,000円
基本給195,000円+みなし残業45,000円 計240,000円
※みなし残業30時間分(超過分は別途支給)

・地域総合職(大学院卒、大学卒)
(関東)月給220,000円 基本給179,000円+みなし残業41,000円 計220,000円
※みなし残業30時間分含む(超過分は別途支給)
(近畿)月給210,000円 基本給170,000円+みなし残業40,000円 計210,000円
※みなし残業30時間分含む(超過分は別途支給)

※各社共通:試用期間3カ月間あり(試用期間中の待遇に変更はございません)
(2020年度4月度実績)

諸手当 ・住宅手当(規定あり)
・交通費支給
・結婚祝金
・出産祝金
・慶弔見舞金
昇給 原則年1回
賞与 年2回
休日休暇 週休2日(原則土日祝)
※年間休日128日
※月に1回~2回程度、休日当番がありますので原則と記載しております。
※休日出勤をした際は、振替休日として、平日にお休みを取得していただいております。
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 ・従業員持株会
・健康診断
・UR賃貸優待
・東急ハーヴェストクラブ
・メンタル相談窓口
・永年勤続表彰、
・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
・ノー残業DAY
・懇親会費用負担制度
・社内サークル制度
・プロ野球(読売ジャイアンツ)年間シート
・大阪交響楽団定期演奏会チケット
入社後の教育制度 ●新入社員研修(2週間程度)
・ビジネスマナー研修
・労働基準法、労働者派遣法研修
・営業研修
・社会人基礎研修
・PC研修
・グループワーク  等
●OJT研修(12ヶ月程度)
L一人ひとりに先輩がつき、職場で実務経験をしながら
学んでいただく、研修を実施しています。
●フォローアップ研修(夏・秋)
・振り返り、復習
・グループワーク
・今後の目標設定
試用期間
最長3か月※その際の待遇変更はなし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
(2020年12月14日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 27人 23人
2019年度 12人 31人
2018年度 14人 18人
3年以内男性採用割合:42.4%
3年以内女性採用割合:57.6%
平均勤続年数 5.4年(2020年2月1日時点)
平均年齢 30.6歳(2020年2月1日時点)
研修 あり:・新入社員研修(2週間)
・OJT研修(12ヶ月程度)
・PC研修
・フォローアップ研修
・メンター、OJT担当者研修
・役職者研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 21.3時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.2日(2019年度実績)
夏季休暇で5日連続、
冬期休暇で2日連続で有給を取得しております。
その他にも、有給取得を推奨するため、
バースデー休暇などもございます。
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.3%
管理職 31.0%
(2020年2月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

対象学部・学科 全学部・全学科
提出書類 選考時>>履歴書
内定後>>卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します!リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約可能でございます!
【お問い合わせ先】
ライクグループ採用担当 03-5428-5577

採用実績校

早稲田大学/上智大学/明治大学/中央大学/立教大学/青山学院大学/法政大学/成蹊大学/新潟大学/首都大学東京/茨城大学/横浜市立大学/横浜国立大学/日本大学/専修大学/東洋大学/駒澤大学/大妻女子大学/帝京大学/富山大学/南山大学/愛知学院大学/愛知教育大学/京都大学/大阪大学/神戸大学/関西学院大学/立命館大学/同志社大学/関西大学/大阪府立大学/大阪市立大学/龍谷大学/和歌山大学/関西外国語大学/京都外国語大学/京都産業大学/甲南大学/近畿大学/桃山学院大学/京都女子大学/武庫川女子大学/広島大学/岡山大学/福岡大学 ほか

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
技術系で特に生かせる専攻:医学・歯学系、衛生医療・介護系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、広島、香川、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒5150-0043
東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号 渋谷マークシティ ウエスト17階

ライク株式会社
経営管理部 人事グループ 新卒採用担当 新井(あらい)宛
TEL:03-5428-5577
●ホームページURL●
https://www.like-gr.co.jp/
お問い合わせの受付はライク株式会社で行っております。
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年8月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。